Cel mai bun răspuns
Aș spune despre aproximativ trei ani, poate mai rapid în funcție de MOS. E1 la E2, aproximativ șase luni, E2 la E3, aproximativ 1 an la 15 luni, E3 la E4, 18 luni la doi ani, E4 la E5, aproximativ 30 la 36 de luni. Acest lucru poate varia foarte mult în funcție de cât de complet este armata și de cât de rău au nevoie de subofițeri în MOS. Am văzut că oamenii ajung pe E5 în armă de luptă în doar doi ani, iar alții într-o anumită slujbă administrativă durează 4 ani sau mai mult pentru a face E5. De asemenea, va depinde într-o oarecare măsură de economia din exterior și de colegii dvs. Când economia este proastă, oamenii nu părăsesc serviciul și există mai puțin spațiu pentru a avansa. Dacă economia este bună, mulți vor pleca și veți avea mai multe oportunități de a avansa. Dacă ajungeți într-o companie în care toată lumea este un depășitor și sunteți obișnuit, va fi greu să-i învingeți pentru o promoție timpurie. Dacă, pe de altă parte, toți ceilalți sunt un nesuperați și sunteți obișnuiți, veți străluci ca o stea lângă ei și veți fi promovați devreme. Aceste lucruri nu poți controla, dar nu trebuie să afișezi o atitudine negativă dacă ești trecut la promovare. Cei responsabili vor vedea și vor auzi dacă faci comentarii negative și își vor aminti și o vor ține împotriva ta. În schimb, așteaptă o zi sau două până calmează-te și cere să vorbești cu sergentul plutonului, cu plutonierul sau cu comandantul companiei în mod privat. Întreabă ce poți face pentru a te îmbunătăți, astfel încât să poți fi promovat data viitoare. Nu poți spune nimic rău despre colegii tăi. Nu depinde de asta să spui că ești mai bun decât altcineva, pe Întrebare: cum să-ți îmbunătățești scorul, astfel încât să fie mai mare data viitoare. Este ca și cum ai fi într-o clasă la liceu și ai fi primit 94 la test și alți șase ai primit 96. Toți vei primi un A, dar dacă vor lua doar primii șase pentru promovare, nu vei fi promovat. S-ar putea să fi făcut minune, dar uneori nu există suficiente sloturi pentru a promova pe toată lumea. În momente ca acestea trebuie să-ți muști limba și să încerci să nu-ți arăți dezamăgirea. Nu pare întotdeauna corect, dar acesta este cel mai bun sfat pe care vi-l pot oferi. Vă doresc noroc în cariera voastră militară.
Răspuns
Există doar atâtea sloturi disponibile pentru pozițiile de supraveghere și astfel Armata folosește un sistem bazat pe puncte pentru a decide cine este promovat. Dacă armata are nevoie de mai mulți sergenți într-un MOS, va reduce pragul de puncte, ceea ce va face mai ușoară calificarea pentru promovare. Infanteria, care are o rotație mare, are întotdeauna nevoie de mai mulți sergenți, de unde și ușurința relativă de a deveni subofițer în acea ramură, atâta timp cât stai în afara problemelor. Dacă un anumit MOS are un exces de E4-uri promovabile, poate crește pragul punctului pentru a fi promovat la maxim – ceea ce înseamnă că numai un E4 promovabil va fi promovat la E5 în acel MOS din întreaga armată fiecare lună. Asta s-a întâmplat cu slujba mea (73D, specialist în contabilitate, un MOS foarte rar), deoarece armata a decis să elimine treptat acel MOS și astfel au ridicat t el indică maximul pentru a ne spune „Deltas” fie să reclasăm la un alt MOS (de obicei la un specialist în finanțe 73C, un MOS foarte comun), fie să părăsim armata, deoarece promovarea devenise practic imposibilă. Rețineți că este în jurul anului 2004, sucursala financiară a suferit multe schimbări de atunci, inclusiv consolidarea și schimbarea multor MOS