Cel mai bun răspuns
Asigurați-vă că includeți:
- Scurta ta introducere.
- De cât timp lucrezi în companie.
- Suma datorată
- Solicitare către examinați problema.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Format scrisoare
De la ,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Data \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Către:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: Plata lunii trecute
Stimate domnule / doamnă,
Lucrez ca {menționează postarea ta} în compania ta apreciată {company name} pentru {timp, de exemplu. doi ani} Mi-am arătat angajamentul și munca grea în departamentul meu.
Vreau să vă anunț că nu am primit salariu pentru luna (de exemplu, noiembrie) , care se ridică la (suma, de exemplu. 620 USD) Conform acordului. Întârzierea salariului va compromite cheltuielile mele, deoarece este singura mea sursă de venituri.
Vă rugăm să abordați această problemă, astfel încât să pot deconta facturile în așteptare. Vă rugăm să creditați contul meu cel mai târziu … …
Aștept cu nerăbdare răspunsul dvs.
Cu respect,
(Numele și informațiile dvs. de contact)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Alt format
De la,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Data \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Către,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: Plata lunii trecute
Stimate domnule / doamnă,
RE: CERERE F SAU SALARIUL PENDENT
Numele meu (Numele tău) , un angajat al organizației dvs. (numele companiei și funcția dvs.) . Sunt eligibil să îmi primesc salariul pe (Data) din fiecare lună, așa cum se menționează în contract și politica companiei. Apreciez faptul că a existat o problemă cu privire la (lună) salariu.
Din păcate, începând de astăzi (data) , salariul nu a fost creditat în contul meu. Vă scriu pentru a vă aduce la cunoștință această problemă, așteptând o soluție rapidă.
Cer cu umilință o explicație cu privire la întârziere. Răspunsul dvs. amabil va fi foarte apreciat.
Cu recunoștință,
(Semnătură)
(Nume)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Exemplu de scrisoare
Stimate domnule Doug,
Numele meu este Chandler Muriel Bing, angajat în compania dumneavoastră din departamentul de management de proiect. Am lucrat cu tine r companie în ultimii patru ani și am demonstrat un nivel ridicat de integritate și muncă grea.
Vreau să vă anunț că salariul meu din decembrie 2026 nu a fost creditat conform acordului pe care l-am avut pentru promovare ca șef al departamentului de management de proiect. Conform contractului, sunt eligibil pentru 1500 USD.
Aici am atașat contractul de contract și condițiile de angajare pentru referință.
Depind de salariul meu pentru a acoperi toate cheltuielile și să deconteze orice facturi în așteptare. Vă rog să vă uitați la această chestiune și solicit ca salariul meu să fie creditat cel mai târziu la 28 februarie 2027.
Detaliile mele de angajare sunt următoarele:
- Nume: Chandler Bing
- ID angajat.TX76578
- Poziție: șef al departamentului de gestionare a proiectelor IT
Aștept cu nerăbdare răspunsul dvs. favorabil.
Cu respect,
Chandler Muriel Bing
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Puteți citi câteva mai multe astfel de mostre aici .
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Lucruri de evitat atunci când cereți salariu neplătit
- Nu cereți o sumă nerezonabilă. Când solicitați salariul neplătit, ar trebui să solicitați suma corectă în loc să fiți nerealist (cheltuieli suplimentare) etc.) în suma restantă.
- Nu fi nepoliticos. Vă va ajuta dacă sunteți profesionist și politicos. Nu fiți aspru în modul în care vă prezentați problema. A fi politicos și rezonabil vă poate aduce salariul din ultima lună și vă poate ajuta să continuați slujba.
- Nu vă comparați cu colegii de muncă. Nu vă prezentați salariul neplătit comparându-vă cu ceilalți colegi de muncă. Nu este o practică profesională să implicați că ceilalți angajați au fost plătiți în afară de dumneavoastră.
- Adresați scrisoarea dvs. autorităților relevante. Nu adresați scrisoarea dvs. către alte departamente, astfel încât să poată fi trimisă în numele dvs. Acest lucru este inacceptabil și informal. Scrisoarea trebuie adresată departamentului care este responsabil pentru salarii. Adăugarea altor administratori în acest e-mail nu va ajuta la situație, ci va crea ură sau agresiune într-o parte responsabilă.
Răspuns
Iată câteva sfaturi utile pe care le pot împărtășiți-vă.
- Nu fiți foarte formal, deoarece veți trimite e-mailuri oficiale și profesionale.
- Fii politicos în scrisoarea ta.
- Tonul dvs. nu trebuie să fie informal.
- E-mailul trebuie să fie scurt și simplu, indicând doar motivul principal.
- Nu uitați să menționați clar problema.
- În cele din urmă, după ce ați scris scrisoarea, verificați greșelile gramaticale etc.
- Scrieți subiectul e-mailului, același subiect.
Acum, să vedem exemplul pentru a scrie o astfel de scrisoare de poștă:
Stimate domn / mamă, începe de la Către, directorul general … etc)
Aș dori să vă atrag atenția că salariul din ultima lună nu este creditat în contul meu. Am fost worki pentru proiectul din …… .în ultima lună… .. și ați finalizat-o la timp. A fost clar menționat în contract (sau scrisoare de ofertă) că după finalizarea cu succes a proiectul care mi se va oferi salariul meu cât mai curând posibil.
Am încercat să aduc acest lucru în cunoștința departamentului de cont, dar problema mea nu a fost luat în serios acolo. Vă rog să vă uitați la această chestiune și să faceți tot ce este mai devreme. sper să auzim în curând de la dvs.
Detaliile mele despre angajare sunt menționate mai jos.
Nume:
ID angajat:
Nume proiect:
Durată:
Vă mulțumim.
Cu stimă:
………
Puteți schimba problema în funcție de nevoile dvs. Sper că acest lucru va funcționa pentru dvs.
Mulțumesc.