Beste Antwort
Ich stimme Jason M. Lemkin hinsichtlich der Bedeutung des CEO für verschiedene Stakeholder zu. Gil Silbermans Definition der drei Titel findet auch bei mir großen Anklang.
Persönlich hatte ich in den ersten Jahren zwei Geschäftskartenpaare. Einer von ihnen hatte „ Gründer “ eingraviert und der andere sagte „ WordPress Architect “ ( da dies das war, was ich größtenteils täglich tat).
Letzteres gab ich an Unternehmen in meinem Bereich weiter, um nach einer bestimmten Art von Fachwissen zu suchen. Der erste war für alle anderen – Partner, potenzielle Mitarbeiter, allgemeine Kontakte, die keine Leads waren usw.
Ich bin irgendwo um unseren 10. Mitarbeiter zum CEO gewechselt. Meine Verantwortung entwickelte sich natürlich zu einer CEO-Rolle – ich verbrachte die meiste Zeit damit, die Säulen unseres Geschäfts, die Markenrichtung und die Wachstumshierarchie zu verfeinern. Ich habe mir immer noch die Hände schmutzig gemacht, aber meine rechte Hand hat sich mit den meisten technischen Problemen befasst.
Es gibt noch einen weiteren wichtigen Aspekt, das CEO-Label für mich zu verschieben. Ich habe das Gesamtbild in Mario Peshevs Antwort auf „Warum könnte der Gründer eines Unternehmens eine andere Person zum CEO ernennen?“ Behandelt, in der das Szenario der Ernennung eines Dritten zum CEO des Unternehmens als Gründer erörtert wird.
Es ist wahrscheinlich, dass Sie die Verantwortlichkeiten des CEO später an eine andere Person übertragen und die internen Aktivitäten dennoch intern koordinieren.
Obwohl ich der Meinung bin, dass der CEO für ein wachsendes Unternehmen geeignet ist, Ich würde mich immer noch für einen „Gründer“ entscheiden, bis ich ein kleines Team aufbaue und anfange, mehr am Geschäft als am Geschäft zu arbeiten.
Ich bin auch Solo-Gründer eines anderen Startups von mir und Mitbegründer eines 3-köpfigen Teams (mit einem anderen Gründer). Bis ich mich entscheide, mehr Druck auszuüben und zusätzliche Ressourcen für das stetige Wachstum dieser Teams bereitzustellen, würde ich mich immer noch daran halten „Gründer“.
Außerdem habe ich schon früh jeden Titel vermieden, wenn ich mit Leuten gesprochen habe. Ich habe mich auch als Solopreneur bezeichnet, „Ich führe X“, „Ich biete Y“ und so weiter . Das ist Eine gute Möglichkeit, den Titel zu umgehen – es sei denn, Sie müssen Ihre Visitenkarten entwerfen oder die Folien für eine Konferenzveranstaltung vorbereiten.
Antwort
Ich bin mit den meisten Antworten nicht einverstanden Lesen Sie.
Abgesehen von erheblichen Investitionen vor dem Umsatz ist es nicht erforderlich, den CEO-Titel für ein neues Unternehmen zu verwenden.
Startups sind nur Unternehmen. Und wenn Sie Ihr Unternehmen zum ersten Mal gründen, Ihre ersten Kunden bedienen und Probleme ausbügeln, ist es völlig unnötig, sich selbst als CEO einer solchen Organisation zu bezeichnen.
Es ist wichtig, sich als Führungskraft und Führungskraft zu erkennen Besitzer, aber der CEO-Titel ist unnötig – und fast ein wenig krass. Wenn Sie zum ersten Mal anfangen, gibt es kein Unternehmen, kein Unternehmen und in den meisten Fällen wahrscheinlich nicht viele Verkäufe.
Wenn Sie den Großteil der Entwicklung (Codierung) für Ihr Startup durchführen, sind Sie Ich bin nicht der CEO. Wenn Sie den Großteil des Marketings, den Großteil des Kundendienstes, den Großteil der technischen oder arbeitsrechtlichen Arbeiten ausführen, sind Sie nicht der CEO. Sie sind nur der Eigentümer.
Wenn Sie Ihren ersten Mitarbeiter haben, sind Sie immer noch nur der Eigentümer. Wenn Sie Ihre ersten Mitarbeiter haben, sind Sie immer noch nur der Eigentümer.
Wenn Sie mehrere Mitarbeiterteams mit Managern haben, ist der Titel des CEO sinnvoller, aber wem antwortet der CEO? ?
Der CEO ist die oberste Führungskraft. Der CEO antwortet dem Verwaltungsrat. Wenn Sie kein Board haben, wovon sind Sie der CEO? CEOs werden in der Regel eingestellt und entlassen.
Ich neige auch dazu zu sagen, dass die Bezeichnung CEO (keine Verkäufe, keine Kennzahlen) bei der Kontaktaufnahme mit Investoren potenzielle Investoren höchstwahrscheinlich eher abschreckt als beeindruckt.
Die Verwendung des CEO-Titels für ein Nicht-Unternehmen ist eine Kraft, um ehrlich zu sein. Es ist nichts Falsches daran, sich als Eigentümer, Gründer, Präsident, Partner, Mitbegründer usw. zu melden.