Bästa svaret
Från min erfarenhet, ja.
För det mesta , en given uppgift eller uppsättning uppgifter behöver inte 8 timmar för att slutföras så att dina anställda antingen kommer att göra det smarta och snabba ut det så att de inte är så stressade eller inte lika smarta och antingen slår in projektet på morgonen och inte skicka det förrän på eftermiddagen eller spara det till eftermiddagen och skynda dig för att få det gjort innan du stänger det. (eller kan för den delen), men ledningen vill i allmänhet se den typen av produktivitet ändå. De flesta människor i någon av kategorierna tar mikrobrytningar för att fokusera om och om deras handledare går förbi kommer de att försöka se ut som om de jobbar ändå. Om du verkar som om du tar för många pauser, kommer du att få mer arbete så att din produktivitet inte slösas bort och du slösar inte bort företagets tid och pengar.
Om du är arbetsgivare och du tror att din arbetskraft kan vara mer produktiv, öka dina anställdas arbetsbelastning något och be sedan dina anställda om deras feedback. Om de säger att ökningen är ok, behåll ändringen, men om de säger att de ”kommer regelbundet ut sent från kontoret eller de känner sig överväldigade, gå tillbaka till den gamla arbetsbelastningen.
Dina anställda är inte maskiner och de behöver lite tid hela dagen för att komma ihåg och fokusera om så att de lämnar kontoret kände att de inte arbetade till döds. Detta kommer att få en mer positiv arbetskraft och dina anställda kommer i sin tur att vara mer grundliga och göra färre misstag.
Svar
De flesta av dessa svar är irriterande, nedlåtande, oförskämd. Jag vet inte vad du gör nu, men jag hoppas att det är något du gillar.
Vad jag tycker är att när människor ger råd om saker som detta vill de antingen att du ska förändras och vara mer gilla dem eller ge dig några hatfulla eller orealistiska förslag som du bara inte kan följa, som ”Grow Up”. Ja, det är till hjälp. Jag tror att det gamla ordspråket ”var dig själv” fortfarande är lämpligt. Det finns platser för människor som oss, men de är svåra att hitta. Många av dessa jobb är ockuperade av människor som önskar att de kunde bli lite mer sociala.
Mitt råd? Titta på miljöerna på platser snarare än jobbet eller karriären i sig. Det är miljön. Jag vet, jag hatar samma saker som du gör. För mig maler människor som behöver prata hela jävla mina kugghjul, och människor som klickar på pennor ger mig oavbrutet huvudvärk (ingen lögn; jag var dx med Misophonia för några år tillbaka). När du går på intervjuer frågar du: ”Hur är det egentligen att arbeta här?” och be om att få se kontoret eller anläggningen så att du kan få en bra idé innan du accepterar ett erbjudande, eftersom människor i intervjuer gillar eller utelämnar sanningen.
Vilket jobb (inte karriär) har en miljö som naturligt tillgodoser tyst eller mindre interaktion? Det finns till exempel några kontor som är naturligt tysta. Känner du till ASL? Kan du översätta två olika språk? Gillar du att arbeta med djur? Kanske inte hundar, men små djurparker och gårdar är i allmänhet lugna platser. Platser där du MÅSTE koncentrera dig skulle vara platser där fokus ligger på arbetet och inte på ytliga skämt, som animering, arbete i ett labb eller med datorer, inte som programmerare, men kanske som reparatör eller byggare. Jag är inte säker på vad dina intressen eller talanger är eller var du befinner dig. Det finns alltid bårhuset om du kan få jobbet. Jag kollar på brottsplatsrenare eftersom jag är lite sjuklig. Inspektörer och liknande är också intressanta. Jag gillar släktforskning, men jag är inte säker på hur man går till jobbet.
Du kanske behöver mer frihet. Att arbeta på ett kontor kan vara kvävande. Människor som tillhandahåller terapier som tal, arbetsterapi eller fysioterapi arbetar med andra en-mot-en, men de kan vanligtvis välja sina kunder och resa runt. Jag arbetade i specialutgåva. Jag rekommenderar det inte, men om du gillar att undervisa kan du undervisa hemifrån / online. Jag känner en kille som städar kontor efter timmar och försörjer sig ordentligt. Jag känner till en annan kille som är skattebokförare och kontoret är väldigt tyst (du behöver inte en redovisningsexamen för H&R Block, bara utbildning). Du kan göra bröd för att försörja dig och få folk att leverera det till dig. Sedan finns det bloggning och marknadsföring på nätet, men jag har inte exakt fått reda på hur dessa människor faktiskt tjänar pengar; Jag tror att de mest lär sig andra hur man bloggar och så tjänar de pengar. Jag tittar också på förvaltning av fastigheter och anläggningar, där det finns ett kontor, men du gör rundorna för att kontrollera fastigheter och samla in hyra, göra saker som behöver göras. du kan sälja saker online. Jag tittar på Jungle Scout. De tjänade en miljon dollar eller så som sålde marshmallowpinnar. Hej, glittrande, jag vet. Det finns också Min fru avslutar sitt jobb. Kolla in det.
Kanske är det kvaliteten på interaktionen som är problemet.Du behöver dina interaktioner för att vara mer meningsfulla. Till exempel hatar jag tråkigt småprat (och skvaller!). Och jag gillar inte att jag blir pressad att göra det, men jag gillar att prata om teoretiska idéer och strategier. Du kanske tycker att det är bättre att vara docent för ett museum. Det är en högljudd miljö med många människor, men du hjälper i allmänhet snarare än att delta i småprat. Att skriva är bra om du hittar någon som kan sälja det åt dig. Tekniska författare fokuserar också på detaljer och människor stör dem bara inte.
Om du verkligen är misofonisk och desperat behöver arbeta ensam finns det alltid stand up-komedi. Slå dem där det gör ont och tjäna lite pengar. Du kan alltid skriva sarkastiska skämt för andra. Så här gjorde Paul Mooney det och han hatar människor.
Du kan alltid skapa en karriär. Designa det. Var kreativ. Om du kunde göra någonting är pengar inget objekt. Vad skulle du göra? Eller hitta en nisch att fylla. Ta alla de saker du redan vet hur man gör och skapa något som människor kan behöva, till exempel att göra en handleds / finger doohickey för människor som spelar videospel mycket.
Jag önskar dig (och mig) mycket tur!