Bästa svaret
I många av mina svar har jag klargjort att det är helt bra att lämna ett företag om du känner att du är underbetald eller tycker att det finns lite utrymme för dig att lära dig.
Men att sluta ett jobb på en månad är orättvist på många nivåer.
Det visar att du är inte tillräckligt flitiga när du väljer ett jobb. Om du går med i ett företag och vill lämna om en månad bör det vara något fel med din hälsa eller så skulle det vara något olagligt som händer i företaget.
Om det är ett stort företag som TCS, Infosys, där om en person lämnar jobbet är det relativt enkelt för företaget att ersätta dig eller tillgodose din frånvaro med några andra resurser.
Men för mindre företag, där du är den enda biten av det saknade pusslet som de tycker är nödvändiga för att deras företag ska nå nästa nivå. Det är nästan kriminellt.
Mindre företag och nystartade företag har inte lyxen att ha en stor bänkstyrka. Så de anställer med tanke på de nuvarande projekten inte rörledningen. Du kunde ha varit den saknade länken för deras planering, hjulet i kuggen, stativets tredje etapp.
Det blir extremt svårt för dem att igen gå igenom processen att anställa och hyra en ersättare .
Så om du måste gå om en månad. Se till att du hjälper dem att hitta en lämplig ersättare och om möjligt arbeta för att hjälpa dem att fylla tomrummet.
Svar
Det faktum att du ställer frågan visar att du är en omtänksam och ansvarig person och att du inte kom in i den situationen otrevligt. Det verkar som om du har att göra med ett fall av delade lojaliteter; lojalitet mot din arbetsgivare och lojalitet mot ditt sanna jag. Det låter som om du tog på dig ett jobb som du visste att du kunde göra och gjorde ditt bästa för det, men det blev bara svårare och svårare att gå till jobbet varje dag, och avvägningen av din förmåga och lojalitet för den monetära ersättningen kunde inte övervinna det faktum att du bara inte är lycklig där. Du känner dig skyldig för att du inte är lojal mot din arbetsgivare och personligen missnöjd för att du inte är trogen mot ditt inre.
Så nej, känn dig inte dålig när du slutar ett jobb eftersom du inte gillar det. Du har upptäckt något om hur du passar i världen. Det är bra. Och det är bättre att svika en arbetsgivare (som kommer att hitta en ersättare för dig) än att spendera år av din livstid på att göra dig besviken på tarmnivå.
Att undvika en cykel med att bara ta ett jobb optimalt för att ta reda på senare är det inte rätt för dig (som jag har gjort), jag rekommenderar en genväg till jobbtillfredsställelse. Ta reda på vem DU verkligen är först. Vad som verkligen motiverar och tillfredsställer dig som person. Ta reda på hur du kan tjäna pengar på det. Ett bra exempel är Cesar Millan, ”Dog Whisperer”.
Jag har använt en bok av Tieger & Tieger, som heter ”Gör vad du är”. Det har hjälpt mycket att få mig dit jag är mycket nöjdare med att leva nu än någonsin tidigare. Och jag är på väg till ännu mer lycka när jag utvecklar den jag verkligen är.
Jag hoppas verkligen att det hjälper!