Bäst svar
Det är en uniform, det är inte ett modeuttalande! Uniformen följer med jobbet, om du inte kan få dig att bära uniformen som den är avsedd, gå sedan till jobbet någon annanstans.
Om du får ha på dig dina egna byxor med uniformen, gå sedan och köp matserviceuniformbyxor och koordinera färgen och ha på dig en stövelskärning eller en avslappnad passform för ett mer professionellt utseende. ”> Dickies® Womens Original 774 Work Pant
I slutändan köper du ett bra par arbetsskor – inte bara några äldre sneakers – för att du ska vara på fötterna hela dagen och gå på hala, våta klinkergolv. Brooks promenadskor är otroligt bekväma, Amazon.com | Brooks Womens Addiction Walker Walking Shoes | Promenader Eller en mer ekonomisk version om vi inte arbetar varje dag. Kockskor – Kockkläder Du måste skydda dina fötter från tunga saker som kan tappas och skydda dina ben från heta spill om de skulle uppstå.
Ditt enda fokus just nu bör vara att få jobbet gjort. Inledningsvis gör du det genom att blanda in, inte sticka ut. Ta bara på dig den uniform du förväntas ha på dig och när du har utmärkt dig på ett positivt sätt och du har bevisat att du är en tillgång för organisationen, då har du råd att vara mer färgstarka för de kommer att behöva dig! Just nu kan de bara skicka vidare dig och gå med någon som inte är så smärtsam från ordet ”Gå.”.
Svar
(oktober 2018) , en högskolestudent:
Jag arbetar för närvarande på Panera och har gjort det i ungefär ett och ett halvt år nu. Jag tycker fortfarande om mitt jobb. Jag anställdes vid min intervju med lön anständigt över minimum, men med miniminilönens höjning nyligen har min lön inte stigit proportionellt. Dessutom ska vi ha en chans till höjningar var sjätte månad med våra anställdes utvärderingar, men jag har aldrig fått någon utvärdering.
När jag anställdes första gången tillbringade jag en bra stund i matsalen ( minimal utbildning, bekanta mig med platser för de flesta torra varor i butiken) innan mitt ledningsgrupp flyttade mig till linjen. Där var jag helt utbildad på allt och sedan har jag inte fått någon formell utbildning för andra positioner. Vid denna tidpunkt har jag arbetat i två olika butiker, och som andra har sagt tidigare är njutningsnivån mycket beroende av ledningens attityd.
För närvarande är positionerna: kontanter, barista, matsal, maträtt, förberedelse, linje, leverans (nytt 2018) och bagare (och naturligtvis chefs-, catering- och tränarpositioner). —Jag har ingen erfarenhet eller expertis när det gäller drive-through-butikerna
I min första butik, som inte byggdes med eller utformades för kiosker, gick utbildning för kontanter hand i hand med utbildning för barista. I min nuvarande kioskbutik går utbildning för både linje och kontanter med träning för barista. Vanligtvis tränas även linepeople för prep (de är nära knutna) och leveransförare tenderar också till matsalen. Människor som stannar hos Panera längre får mer rundad utbildning, som vanligtvis täcker åtminstone matsal, linje, barista och kontanter.
Vid första anställningen innebär utbildning en personlig orientering och utbildning online per position (brytning vid Baguette University). Jag vet inte om det fortfarande gäller eller om det till och med gäller andra butiker, men under hela tiden som jag tränade fick jag gratis mat, med betoning på att utforska menyn. Den nya maten som cyklar in med årstiderna har också onlinemoduler som varje anställd måste fylla i.
Dag till dag är Panera precis som alla andra snabbmatsställen som har en lunch- och middagsrush. Den typiska publiken varierar beroende på plats. Min första butik hade vanligtvis en äldre demografi med en folkmassa efter kyrkan-äldre-kaffe, medan min nuvarande butik oftare har unga shoppare och studenter. Du håller dig på fötterna under hela skiftet (om du gör ditt jobb). Med linjen måste du arbeta snabbt och exakt. Med kontanter måste du göra mycket knapptryckning och frågeställning. Bakare arbetar över natten och använder deg och bakverk som skickas från statens huvudkontor Panera (tillverkas dagligen, skickas dagligen). Inget bröd eller bakverk, inklusive bagels, överstiger en dag gammal så kontantstängare packar allt för donationer varje natt. Alla skivade bröd på linjen kastas bort (vi är ganska slösaktiga). Frukosten slutar mellan 10.30 och 11, beroende på butik och veckodag. Efter frukostens slut bör sopporna värmas upp så att de sedan serveras. Vissa butiker håller också sina mac n-ostpaket jämnt uppvärmda (annars går de i mikrovågor på linjen. Mac, som soppor, bröd och bakverk, tillverkas i huvudkontoret och skickas till varje butik. Mac och soppor hålls fryst tills det behövs).
En fantastisk sak med Panera är den enorma matrabatten som erbjuds på arbetade dagar. Där jag har arbetat är rabatten 65\%, så jag kan vanligtvis få en Pick2 för cirka $ 3. En fördel med att vara linjeperson är att vi ofta skapar vår egen mat, med alla Paneras smörgås- och salladsingredienser till vårt förfogande.
Öppnare och cateringkoordinatorer kommer in kl. 05.00 (utom söndagar, kl. 06.00) och stängare kommer att stanna i ytterligare en timme till två timmar efter stängningstiden (detta innebar kl. 23.00 några nätter), beroende på hur upptagen middagsrushen var (detta påverkar alla positioner), om det vanliga antalet stängare är närvarande, och hur mycket arbete som avslutats före avslutningen. Det mesta av stängningen är bara rengöring och lagerhållning för linjen, matsalen och bageristängarna (kontanter stänger ”bageri” / registerområde).
I allmänhet är den fysiska miljön renare än vad du kan hitta på Wendys eller McDonalds, med tanke på att det saknar fettelementet. Avokado är det troligtvis mest rörliga objektet som människor hanterar, och skornas botten hamnar mycket äckligt. Men vi bär förkläden, så jag vet att min tröja alltid är ren. Vi förväntas också ha en Panera-hatt (vissa medarbetare har samlat flera hattar eftersom de av misstag lämnar dem hemma).