Bästa svaret
”ett team med medlemmar som arbetar mot samma mål för att uppnå det” kan betecknas som ett lag ett mål.
Målet kan vara att lägga bollen i en korg eller uppnå 1 miljon prenumerationer på två månader över YouTube eller till och med lägga till 100 crore intäkter nästa kvartal för din arbetsorganisation !!
Svar
Din målsättningsprocess bör anpassas till vissa etablerade normer och utnyttja några fler psykologiska element som verkligen bäddar in målet i din undermedvetna.
Jag kommer att dela upp detta i följande element:
- Övertygande vision
- Dela upp dem i steg
- Att begå dem till papper (på ett mycket specifikt sätt)
- Gör dem SMARTa
- Dela dem.
- Börja arbeta med dem
Övertygande vision
Först ska dina mål bidra till ett område i ditt liv som som en stark VARFÖR. Varför är det så att du vill uppnå något, vad är din anledning till att du vill göra något.
För att få detta tydligt föreslår jag att du följer en viss process för att visualisera sluttillståndet, och detta är viktigt för bädda in det i ditt omedvetna / undermedvetna sinne. Det är också kritiskt viktigt när det gäller hur du skriver dina mål senare i steg 3. Om du vill ha mer detaljerad information om denna process inkluderar jag den i min GRATIS 3-stegskurs.
Den processen kräver att du hittar lite lugn tid, för att rensa ditt sinne och tänka på hur det känns, ser ut, luktar, smakar för att vara i din slutdestination, efter att ha uppnått vad du vill ha och sedan för att svara på dessa specifika frågor:
- Vad har du som du inte hade innan du uppnådde detta mål?
- Vem har du påverkat med detta mål? Vem har det bättre än tidigare (när det gäller hälsa, kärlek, kondition, karriär, pengar etc.)
- Vad kan du se omkring dig i detta slutliga tillstånd? Var är du, vem är med dig?
När din visionering är klar, skriv ner den i detalj, whee du var vad du hade gjort, vem du var med, vad du hade runt dig .
Vad denna process gör är att bädda in slutvisionen i ditt omedvetna sinne, det låter ditt omedvetna sinne hjälpa dig att uppnå dina mål.
Dela dem i steg.
När du har skrivit din övertygande vision i detalj förstår du ditt slutläge , vad du siktar på. Nu måste du förstå VAD och HUR.
Med tanke på din övertygande vision, vilka steg som måste vidtas för att få dig till detta slutläge, varifrån du är idag, vad som specifikt behöver förändras i följande områden:
- Din inkomst
- Din sociala krets och vänner
- Dina relationer
- Din hälsa och ditt välbefinnande
Jag föreslår att du kategoriserar dina mål på detta sätt, och din visualisering kan bara relatera till ett specifikt område, till exempel din inkomst eller din relation specifikt. Vad du kommer att inse är dock att dessa områden ofta är relaterade till varandra, till exempel för att förbättra dina relationer kan kräva att du också förbättrar din hälsa och ditt välbefinnande, eller din inkomst kan kräva att du utvidgar dina sociala kretsar. Detta ger ett användbart ramverk för att utlösa ytterligare frågor och se till att du har beaktat alla vinklar.
Så du måste koppla din nuvarande situation i alla dessa områden till målsituationen i dessa områden och definiera de steg som krävs för att få du från var du är idag till var du vill vara, min gratis 3-stegskurs beskriver exakt hur du gör detta och tillhandahåller en avgiftsmall som hjälper dig i process.
Att begå dem på papper
Skriv ner dem, med penna och papper, den här processen är inte en det får hjälp av teknik just nu. Det finns en plats för teknik i denna process, men först är det viktigt att förlora dina mål till papper. Det hjälper dig att ha den fysiska interaktionen med penna / penna och papper för att flytta dem från din fantasi och sinne till den fysiska dimensionen.
Gör dem SMARTA.
När du har nått dina mål måste du se till att de är SMART. Dina mål ska vara:
- Specifika
- Mätbara
- Uppnåbara
- Relevanta / realistiska
- Tid -Bound
Många förstår SMART-metoden, och det finns en användbar blogg skriven av teamet på Mind Tools på detta.
Dela dina mål
Du behöver hjälp med dessa mål, eller hur? Längs vägen kommer du att träffa hinder, du kan förlora motivationen eller gå ur banan.Det är viktigt för dig att ha ett supportnätverk, människor eller en ensam person, kanske din make eller annan betrodd och nära medlem i din krets som du har delat din vision och dina mål med. Vem du kan checka in med och vem som kan hjälpa dig att hålla dig ärlig och ansvarig för de åtaganden du gör. Att dela dina mål är en del av din åtagandeprocess, så se till att du slutför det här steget.
Börja arbeta med dem
Det låter självklart men utan åtgärd är din målsättningsprocess irrelevant. Detta är faktiskt det viktigaste steget av alla. Om du har följt processen ovan har du en lista över mål som följer SMART-processen, och därmed vet du när du behöver göra varje steg och underkomponenterna för varje. Du har en PLAN … Jag har en 3-stegs GRATIS kurs för att hjälpa dig med detta, den innehåller en mall som hjälper dig att sätta igång detta.