Bästa svaret
PSUs
Här är listan över PSU: er och andra regeringar. organisationer med respektive grenar som är kvalificerade att ansöka: –
Du kan ta reda på PSU som en CSE-kandidat kan ansöka.
Förutom detta CSE är studenter också berättigade till BEL & ISRO .
CUT-OFF
Nåväl, skillnaden varierar årligen beroende på antalet lediga platser så det är svårt att förutsäga vad som kommer att bli avskärningen nästa år.
I allmänhet är de korta i förhållandet 1: 3 för få PSU: er, 1: 5 för få, 1: 7 för ISRO, NTPC, etc., 1:30 för BARC.
Där 1: 3 betyder att de kortlistar 3 studenter för 1 ledig plats.
Jag har samlat in några PSU-enheter på grundval av tidigare GATE-undersökningar och du kan hitta det på min blogg: –
Lås upp GATE
PAYSCALE
Reviderad lön enligt 7: e lönekommission som erbjuds av få av dem listas nedan: –
PSU ——— MIN —— MAX
AAI – Rs 40000 – 1,40,000 / –
NHPC – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
ONGC – Rs 50000 – 1,60,000 / –
IOCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
NTPC – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
BHEL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
HPCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
BEL – Rs 40,000 – 1,40,000 / –
HAL – Rs 40,000 – 1,40,000 / –
BSNL – Rs 40,000 – 1,40,000 / –
PGCIL – Rs 50 000 – 1 60 000 / –
BPCL – Rs 50,000 – 1,60,000 / –
ISRO, DRDO, BARC, NHAI, NIELIT, kabinetsekretariat – Rs 21000 (grupp A-inlägg) reviderad till 56,100 Rs enligt 7: e cpc
Grundlönen ökar varje år med 3\%.
Om du känner till Beteckning eller Betyg för en person och även året för befordran i den betyget, då kan du enkelt beräkna månadslönen för den personen. Månadslönen för en PSU-anställd är: –
Månadslön = (Totala intäkter – Totala avdrag).
Totalt tidigt inkluderar kära ersättning, hyresersättning osv.
Och totala avdrag inkluderar främst PF / NPF och inkomstskatt.
Från detta hittar du att den årliga lönen för en Maharatna uppgår till 7–12 LPA.
För detaljerad månatlig lönestruktur för en PSU hänvisar till detta svar: –
Himanshu Lohanis svar på Vad är startpaketet i IOCL efter GATE?
Tack för att du läste. 🙂
All the best.
Svar
Många PSU: er finns för CS-examen, varav min favorit är IOC och ONGC.
Startpaketet i mainstream psu är: –
- PGCIL – ~ 14 lpa.
- IOCL – 11,6 lpa (den har ökat nyligen men jag vet inte hur mycket)
- ONGC – ~ 12,9 lpa
- GAIL – 10.6
- NTPC – ~ 10.4
Och regering. organisationer.
- BARC – 64000 / månad konsoliderad
- ISRO / DRDO – cirka 10
Och detta kommer att öka med cirka 30–40\% efter PSU: s löneversion 2017.
Förutom pengar är andra saker att tänka på:
Balans mellan arbete och privatliv.
PSU: s liv är mycket bättre än i vissa privata företag och du kommer att ha 9–5 jobb med inte så strikta tidsfrister (Jämfört med privata företag, vi har mycket arbete men stressnivån är inte så hög).
Social status
Social status är bra i både privata och PSU-jobb. Men PSU kommer att få dig mycket mer uppmärksamhet (folk blir galen på regering. Jobb i INDIEN).
För en fullständig lista gå hit:
and