Bästa svaret
De säger till anställda att det kostar + 10\%, men det är inte alltid sant. Det finns ingen rabatt på Apple-produkter, spelkonsoler och några andra höga biljettartiklar på grund av återförsäljaravtal med tillverkarna av dessa produkter som förbjuder någon form av rabatt, anställd eller på annat sätt.
Efter att ha varit SWAT på min Best Buy (nu stängd) Jag hade tillgång till kostnadsinformation och vet för ett faktum att ibland var anställdens pris för en produkt högre än den angivna räntan. Ibland var det lägre, men inte ofta. Sammantaget verkade det verkligen vara godtyckligt. Jag tror att de utnyttjade det faktum att de flesta anställda inte kunde veta vad kostnaden för en viss artikel var och därför måste ta företagets ord om hur mycket de skulle betala.
Om du letar efter bästa möjliga rabatt för dig som anställd, kolla in Verizon förbetalda LG Optimus Zone 3, om den fortfarande finns tillgänglig. Jag vet inte om det är ett fel eller vad, men de Android-telefoner kostar anställda cirka 3,50 dollar när jag kollade förra året. Detaljhandeln var 40 dollar.
Svar
Förutsatt att det inte har förändrats sedan jag lämnade Best Buy 2010, började heltid där 32 timmar / vecka. Något mindre än det var deltid. Det faktiska antalet timmar varierade kraftigt för deltidsanställda. Vissa skulle arbeta nära 32 veckor varje gång, vissa människor skulle bara arbeta en enda 4-timmars skift på två veckor period. Det beror helt på medarbetarnas tillgänglighet och butikens behov.
Om en deltid fungerar 32 timmar eller mer under ett visst antal veckor (jag tror att det kan ha gått fyra veckor) n de måste flytta dem till heltid så att de får de förmåner som följer med det. Som ett resultat var de ganska stränga när det gäller att inte låta deltidsanställda överstiga 32 timmar.
Min information är dock nästan ett decennium gammal, så det kan vara annorlunda nu.