Bästa svaret
Sourcing är metoden för outsourcing av en viss leveranskedjeaktivitet såsom produktion, lagring, transport eller hantering av information. På strategisk nivå bestämmer sourcingbeslutet vilka funktioner ett företag utför och vilka funktioner företaget lägger ut. Sourcingbeslut påverkar både leveranskedjans lyhördhet och effektivitet. Till exempel om ett företag lägger ut sin produktion till en kontraktstillverkare, men detta val kan öka transportkostnaden.
Upphandling är processen i som leverantören skickar produkten som svar på kundorder. Tillverkarna måste bestämma strukturen för upphandling av direkta såväl som indirekta material och strategiska såväl som allmänna material. I båda fallen är det viktigt att identifiera den kritiska mekanismen för att öka försörjningskedjans vinster. Till exempel bör ett företag inrätta upphandling för direktmaterial för att säkerställa god samordning mellan leverantör och köpare. Däremot bör inköp av MRO-produkter (underhåll, reparation, drift) struktureras så att transaktionskostnaderna är låga.
Svar
Jag märkte att några av svaren här hänvisar till dessa termer i B2C- eller B2B-processer. Men dessa termer används ofta vid rekrytering, så jag tror att det kan vara det du ber om? Om så är fallet är här min åsikt om skillnaden mellan inköp och upphandling:
- Sourcing: Sourcingkandidater är den process genom vilken arbetsgivare och / eller rekryterare söker potentiella kvalificerade sökande till en öppen position . Processen inkluderar att hitta kandidaternas kontakt och de första samarbeten med dem. ”Rekrytering” används ofta omväxlande med ”sourcing”, men i allmänhet fokuserar sourcing mer på den initiala förvärv av talang för en position eller framtida positioner inom företaget. Slutmålet är dock alltid detsamma: att hitta rätt anställning.
- Upphandling: Liknar” rekrytering ”och” sourcing ”Används omväxlande men skiljer sig något, termen” upphandling ”är också relaterad till inköpshandlingen. För att få detaljerad är sourcing bara en kugge i maskinen som är inköp. Definitionen av upphandling är att förvärva något, och i det här fallet, du förvärvar nya anställningar. Detta tyder på att du redan har köpt, listat, intervjuat, erbjudit en position till och anställt en kandidat.
Jag hoppas att detta klargör saker lite! Du kan alltid bokmärka detta rekryteringsordbok om du har fler frågor.