Vad är skillnaden mellan OSHA-inspelningsbar och rapporterbar?


Bästa svaret

OSHA-inspelningsbara instanser är incidentrapporter och loggar på plats för alla inspelningsbara incidenter i fem år. Du är inte skyldig att skicka dessa rapporter till OSHA, men du måste kunna tillhandahålla dem om du blir ombedd eller under inspektioner.

OSHA: s rapporterbara incidenter är skador som arbetsrelaterade dödsfall, sjukhusvistelse, amputationer eller förlust av ögat. Ett företag måste rapportera dödsfall på arbetsplatsen inom åtta timmar efter att ha fått veta om döden. Den måste meddela OSHA om de andra rapporterbara incidenterna inom 24 timmar efter att ha blivit medveten om dem.

Om du vill lära dig mer föreslår jag att du konsulterar en arbetsmedicin eller implementerar en hälso- och säkerhetsapp sådan som säkerhetssäker av CloudApper.

Svar

Alla är tillgängliga, men all död, amputation, förlust av ögon eller sjukhusvistelse måste rapporteras per telefon eller elektroniskt till närmaste OSHA-kontor.

Hur definierar OSHA en inspelningsbar skada eller sjukdom?

29 CFR 1904.7 definierar en inspelningsbar skada eller sjukdom:

  • Alla arbetsrelaterade dödsfall.
  • Alla arbetsrelaterade skador eller sjukdomar som leder till medvetslöshet, dagar borta från arbetet, begränsat arbete eller övergång till ett annat jobb.
  • Alla arbetsrelaterade skador eller sjukdomar som kräver medicinsk behandling utöver första hjälpen.
  • Arbetsrelaterat diagnostiserat fall av cancer, kroniska irreversibla sjukdomar, brutna eller knäckta ben eller tänder och punkterade trumhinnor.
  • Det finns också speciella inspelningskriterier för arbetsrelaterade fall som involverar: nålsticks och skarpa skador ; medicinsk borttagning ; hörselnedsättning ; och tuberkulos .

Rapporter om allvarliga skador

29 CFR 1904.39

Inom åtta (8) timmar efter en anställds död till följd av en arbetsrelaterad händelse måste du rapportera dödsfallet till Arbetsmiljöverket (OSHA), amerikanska arbetsdepartementet.

Inom tjugofyra (24) timmar efter sjukhusvistelsen på en eller flera anställda eller en anställds amputation eller en anställds förlust av ögat , som ett resultat av en arbetsrelaterad incident, måste du rapportera sjukhusvistelse, amputation eller ögonförlust till OSHA.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *