Bästa svaret
Babyboomer-apotekarna gick inte i pension. Recessionen hände. Människors hem tappade värde. Boet ägg försvann. Men precis före lågkonjunkturen lades fler apoteksskolor till för att motverka det förutspådda underskottet. Det dumpade en massa nya grader i marknadspoolen. Det är den första anledningen. Den andra är att apotekskedjor som Walgreens bytte till fjärrverifiering på 2000-talet. Detta var för att göra det möjligt för butikens apotekare att fokusera på patientvård. Så du skannar in receptet, såvida det inte har ordinerats elektroniskt och redan finns i systemet. En apotekare som arbetar hemifrån verifierar de kommande recepten från flera butiker. Etiketten skrivs ut i apoteket och en teknik fyller den. Du behöver bara en apotekare per butik nu. Jag lämnade Walgreens ungefär ett år innan de lanserade programmet. Många apotekare förlorade sina jobb när detta hände. Jag hade redan flyttat till sjukhuspraktik. Men jag arbetade på landsbygden där inga unga apotekare ville jobba. Det finns jobb, men de finns inte i storstadsområden. Om du är gift är det kanske inte möjligt att flytta till en liten stad om din make inte kan hitta jobb där.
Svar
På 1970-talet till början av 2000-talet fanns det brist på apotekare. Vid den tiden fanns 72 apoteksskolor över hela landet och övergången till en helt PharmD-examen gjorde bristen tillfälligt mer akut. Som svar har ytterligare 72 apoteksskolor kommit i linje för att möta efterfrågan. Tyvärr har stora detaljhandelskedjor konsoliderat och minskat antalet detaljhandelsapotek över hela landet. Många oberoende apotek har också stängt och sålt ut till de kedjor som finns kvar. Plötsligt finns det fler apotekare och färre arbetsplatser. Tillgång och efterfrågan. Jag älskade att vara apotekare men den regionala kedjan jag arbetade för gick ur drift och min 43 års erfarenhet betyder inte mycket längre. Jag skulle nu inte uppmuntra någon ung, begåvad man eller kvinna att överväga apotek längre. Gå in i medicin eller omvårdnad.