Vilka är några viktiga skillnader mellan pragmatiska och idealistiska människor?


Bästa svaret

F. Vilka är några viktiga skillnader mellan pragmatiska och idealistiska människor?

(1) Kort svar:

  • Politisk ideologiska lutning
  • Pragmatism: A Höger -svängningsbias
  • Idealism: A Vänster -svängningsbias

(2) Kärnvärden

Låt oss titta på de allmänt erkända kärnidéerna / värdena i en typisk västerländsk liberal demokratigetri.

  • Frihet / frihet och demokrati
  • Etablerade traditioner och värderingar
  • Rättvisa och jämlikhet
  • Personlig utveckling (som i medborgaren ges maximala frihetsgrader att arbeta för att uppnå sina livsmål)
  • Samhälls välbefinnande
  • Respekt för th e miljö .

Inga argument om dessa. Cool!

(3) Primat och kompromisser

(3a) Ovanstående grundidéer och värderingar kan komma i konflikt med varandra.

  • Frihet för en medborgare kan vara orättvis för en annan. Din frihet att festa under små timmar håller din granne vaksamt vaken.
  • Absolut jämlikhet kan kväva personlig utveckling och uppmuntra till Moralisk fara .

(3b) Så politiska ideologier måste välja en av de viktigaste idéerna / värdena som grundläggande och kommer vid behov att kompromissa med de andra.

  • Om du till exempel väljer frihet som grund kan du behöva tillåta ojämlikheter i samhället om alla är fria att arbeta för att förbättra sin situation. Vissa människor kommer att göra mycket bättre än andra i livet. Och du vill begränsa vad en regering kan göra för att begränsa din frihet, även om den görs i rättvisans och jämlikhetens namn.
  • Å andra sidan, om jämlikhet är grunden, människors personliga friheter och ambitioner kan behöva begränsas om de strider mot samhällets behov i stort.

(3c) Vänster ger företräde åt

  • Justice och jämlikhet
  • Samhälle välbefinnande ( Kommunitarism )
  • Respekt för miljö .

( 3d) Höger:

  • Frihet / frihet
  • Etablerade traditioner och värden
  • Personlig utveckling ( Individualism )

(4) Bias

Dessa ”är klassiska Vänster och Höger förspänningar.

  • Vänster bias
  • Medkänsla för svag
  • Skillnader beror på orättvisa
  • Människor är i sig kooperativa
  • Tvingas kommunitarism
  • Förändring är bra (en grad av instabilitet är hälsosam)
  • Öppna
  • Idealist
  • Högerförspänningar
  • Respekt för stark / au bröstkorg
  • Skillnader är naturliga och bara
  • Människor är i sig konkurrenskraftiga
  • Tvingas individualism
  • Förändring är farlig ( stabilitet är favoriserad)
  • Stängt
  • Pragmati c

(5) Mer om pragmatism: Sam Qwato ” s svar på Vad är pragmatism?

Svar

  • En idealisk person är alltid ute efter superlativen – bäst eller värst.
  • Idealister tänker i termer av ideal. De tillämpar dessa ideal överallt. Om de inte fungerar är de extremt envisa att ändra ideal. De kan förändra världen för att deras ideal ska fungera.
  • De generaliserar allt och vägrar att se finesserna. Deras innersta önskan (även om de vet eller inte) är att hitta syftet med livet och varje jävla sak i universum. Och det syftet borde vara det enda. När de inte kan känna de sig ofullständiga.
  • De tror inte på praktiken. De letar efter perfektion i första försöket.
  • De passar vanligtvis för akademisk forskning, filosofi eller andlighet.
  • De kan sitta i timmar lediga (till synes). De är säkert djupa tänkare. De engagerar sig i och prioriterar mer tid och betydelse för att tänka.
  • De är bra planerare men finner det är omöjligt att utföra. Eftersom omöjligt inte finns i deras ordlista blir de upprörda om saker och ting inte går som de förväntar sig.
  • De kan vara bra talare men saknar kommunikationsförmåga. Det beror på att de går med idéer i tankarna. De kan inte förstå andras ”synvinkel. De tänker alltid vad de ska prata. De är inte spontana eller mottagliga för andra” prat.
    1. Praktiska människor förstår (faktiskt, de vet inte; det är medfödda) att saker inte alltid går som förväntat. De hanterar det graciöst.
    2. De planerar inte saker. De agerar som situationen kräver. Spontan?
    3. De är utmärkta när det gäller att förstå finesser och komplexiteter men vet inte hur man förenklar det.
    4. De är handlingsbaserade.
    5. De är bra observatörer. De tar mycket input innan handling. Men tar inte mycket tänkande för att reagera.
    6. De förstår andras sinne, psykologi och beteende.
    7. De beundrar komplexa saker. Komplexa betyder inte svårt. Det är en kombination av goda, dåliga, blandade känslor osv. I grund och botten gråtoner. De hatar rakhet i viss utsträckning.
    8. De vet hur man ska slutföra uppgifter. Slutförande är viktigt. Detta betyder inte att de använder oetiska sätt. De vet skillnaden mellan praktiskt och oetiskt.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *