Beste Antwort
Ich denke, Rob Kalin war sehr extrem. Auch für einen Gründer. Sicher, er war ein Künstler, aber er war auch ein Technologie-Visionär und ein großartiger CEO.
Steve Jobs war Künstler. Als Artist-CEO-Typ hat nichts damit zu tun, gefeuert zu werden. Aber Steve Jobs war auch nicht so „Antikapitalismus“ wie Kalin.
Auch Kalins Hauptinvestor war zweifellos ein guter Investor (er ist sehr prominent, geduldig und freundlich), aber auch ein in der Ivy League ausgebildeter MBA im Gegensatz zu den Tech-Investoren, die Sie im Tal finden. Auch kein Ex-Unternehmer wie viele Investoren, die Sie anderswo finden (korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege).
Ich bezweifle, dass jemand es mit Sicherheit weiß. Es gibt auch das Gründerparadoxon. Eine Anstrengung von Warum Gründer gefeuert werden:
Ein Grund dafür, dass Start-up-Gründer es nicht langfristig zu machen scheinen, ist „das Paradoxon“, das Wasserman im Titel seiner Studie identifiziert.
Wasserman erklärt, dass der CEO, wenn ein großes Unternehmen gute Leistungen erbringt, höchstwahrscheinlich seinen Job behalten wird – und belohnt wird. Aber in kleineren Unternehmen „, wenn Gründer-CEOs wirklich gut sind, erhöht dies auch die Wahrscheinlichkeit, dass sie durch eine Person“ ersetzt „werden, die für die Verwaltung des Unternehmens qualifiziert ist Wachstum, sagt Wasserman. Kurz gesagt, es ist eine Lose-Lose-Position für Start-up-Gründer; Wenn sie schlecht abschneiden, sind sie „out“ und wenn sie sehr gut abschneiden, „sind sie auch out.