Was macht ein Skriptkoordinator?

Beste Antwort

Christophers Antwort deckt die breiten Striche ziemlich gut ab, daher werde ich nur ein paar kleine Details klarstellen:

Viele leitende Autoren sind Autoren / Produzenten, daher wäre es genauer zu sagen, dass der Skriptkoordinator die Verbindung zwischen dem „Büro des Autors“ und all den verschiedenen externen Empfängern ist.

Wenn ich “ Wenn ich als SC beginne, besteht eine meiner ersten Aufgaben darin, Verteilerlisten zu erstellen – oder die Listen zu überprüfen, die mein Vorgänger hinterlassen hat. In Zusammenarbeit mit dem Showrunner werde ich eine interne / Abteilungsleiterliste, eine Studioentwurfsliste, eine Netzwerkentwurfsliste und eine Produktionsentwurfsliste erstellen.

Diese erste Liste wird verwendet, um Skripte zu verteilen, die sind noch nicht bereit für das Studio oder das Netzwerk, müssen aber mit älteren Leuten auf der Produktionsseite geteilt werden, damit sie Standorte finden, Castingsitzungen planen, Kostüme planen, Requisiten kaufen usw. Die nächsten beiden Listen können reduziert werden eine, wenn das Studio und das Netzwerk gut miteinander auskommen oder die Show weit genug ist, dass es den beiden Seiten nichts ausmacht, den gleichen Entwurf zu bekommen.

Der nächste wichtige Schritt besteht darin, eine Liste der internen Stilregeln zu entwickeln oder zu überprüfen. Jeder Showrunner hat bestimmte Macken oder Geschmäcker, die ich zu berücksichtigen versuche, und wende sie auf jedes Skript an, unabhängig davon, ob es sich um einen Platz auf beiden Seiten eines – oder zweier Räume nach einer Periode handelt oder was auch immer. Das Schreibpersonal verfolgt diese Regeln möglicherweise nicht Aber ich bin es, und wenn ich ihre Entwürfe verarbeite, wende ich den Hausstil so an, dass alle Skripte genau gleich aussehen.

Danach prüft der Großteil meiner Arbeit Skripte, sobald sie eingehen und erstellt werden Sicher gibt es keine schwerwiegenden Fehler und sobald sie zum Produktionsentwurf gehen, stellen Sie sicher, dass die Skripte gesperrt sind, die Szenen nummeriert sind und genaue Set- / Besetzungslisten angehängt sind. Es ist zeitaufwändige, sorgfältige Arbeit, aber wenn Sie eine haben Wenn Sie Grammatik und Rechtschreibung einigermaßen gut verstehen, ist es möglich, ein Skript in zwei oder drei Stunden umzudrehen, weniger, wenn es nicht das erste Mal ist, dass ich es geprüft habe und Überarbeitungen aktiv sind.

Zuletzt – und manchmal am wichtigsten – Ich verfolge den Status geplanter / erforderlicher Änderungen und stelle sicher, dass wir Seiten veröffentlichen, die sich mit der Produktion befassen bevor wir sie tatsächlich drehen. Dies bedeutet, dass Sie manchmal bis zum Ende der Produktion um 1 oder 2 Uhr morgens oder bis 3 oder 4 Uhr morgens aufstehen müssen, da der Showrunner möglicherweise erst dann Seiten senden kann, wenn die Dreharbeiten des Tages abgeschlossen sind. Diese Art von Stunden kann etwas dauern brutal – natürlich mache ich nicht viele soziale Pläne, wenn ich als SC arbeite, und ich schlafe normalerweise mit meinem Handy in der Tasche meines Pyjamas. Die Rolle des Skriptkoordinators zahlt sich im Allgemeinen besser aus als andere Assistentenjobs, aber dies ist der Teil, der die höhere Rate wirklich rechtfertigt – Sie werden „mehr bezahlt, weil Sie mehr als die meisten Assistentenjobs Ihr ganzes Leben nach dem Zeitplan Ihres Chefs planen.

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Verantwortlichkeiten und Pflichten des Vermittlungskoordinators

1. Bestimmen Sie alle erforderlichen Vermittlungsanforderungen und unterstützen Sie alle Auszubildenden Teilnehmer müssen alle Informationen angemessen austauschen.
2. Behalten Sie das Wissen über alle Anforderungen bei, um ein effizientes Arbeiten des Unternehmens zu ermöglichen.
3. Ma Nage alle Fortschritte der Studenten und bereite die erforderlichen Strategien vor, um alle Programme abzuschließen und die Einhaltung aller Bundes- und Landesvorschriften sicherzustellen.
4. Bereite alle Lebensläufe vor und führe Interviews mit allen Studenten durch und unterstütze alle Absolventen und überprüfe alle Praktikumsverfahren Abteilung.
5. Fördern Sie alle Praktika von Absolventen bei verschiedenen potenziellen Arbeitgebern per Telefon, E-Mail und Fax.
6. Arbeiten Sie mit dem externen Koordinator und den Programmdirektoren zusammen, um alle Änderungen zu verwalten.
7. Führen Sie Orientierungsprogramme für alle neuen Studenten durch und stellen Sie sicher, dass alle Ressourcen optimal genutzt werden und alle Vorschriften der Agentur eingehalten werden.
8. Bereiten Sie alle Daten vor und führen Sie Umfragen für verschiedene Teammitglieder über Akkreditierungsgremien durch.
9. Verwalten und unterstützen Sie alle jährlichen Registrierungsprozesse, erstellen Sie Praktikumsberichte und erleichtern Sie die Teilnahme an der Community.