Beste Antwort
Was sind einige Beispiele für die Übernahme von Verantwortung für sich selbst?
Verantwortung für unser Handeln und Nichthandeln zu übernehmen und andere nicht zu beschuldigen, ist ein gutes Beispiel für eine ausgereifte Haltung, die ALLE praktizieren sollten.
Beispiel: Wenn wir uns kennen Wir müssen uns an die Arbeit machen, wir liegen nicht im Bett und diskutieren darüber, aber wir stehen auf, machen uns bereit, trinken Kaffee oder Frühstück und fahren zur Arbeit, um pünktlich da zu sein, um mit der Arbeit zu beginnen. Ist das nicht der Grund, warum wir für die Arbeit bezahlt werden?
Ich persönlich bin nie aufgewacht und im Bett geblieben, es sei denn, ich war krank oder habe darüber diskutiert, ob ich aufstehen und zur Arbeit gehen soll . Ich liebe die Aufregung, mich lebendig zu fühlen, und freue mich darauf, jeden Tag meine Arbeit mit Stolz zu erledigen.
Ein Mentor sagte einmal zu mir: „Egal, welchen Job Sie machen, tun Sie es nach besten Kräften deiner Fähigkeit. “ Ich liebe dieses Sprichwort sehr und hatte immer das Gefühl, dass ich das immer tun möchte, um meine Arbeit mit Stolz zu erledigen!
Antwort
Hallo,
Vielen Dank für Ihre Frage – ich denke, es ist eine sehr interessante!
In der akademischen Literatur wurde dieses Thema mehrfach diskutiert. In Business Impact (2000) heißt es beispielsweise, dass sie die wichtigsten Grundsätze in Bezug auf die soziale Verantwortung von Unternehmen sind:
- faire und gerechte Behandlung von Mitarbeitern
- , um ethisch und integer zu handeln
- die grundlegenden Menschenrechte zu respektieren
- die Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten
- ein fürsorglicher Nachbar in den lokalen Gemeinschaften zu sein
Scilly (2017) ordnet sie in vier Kategorien ein:
- Wirtschaftliche Verantwortung – Der erste Gedanke ist die wirtschaftliche Verantwortung – wenn es kein Geld verdient, wird es nicht von Dauer sein, werden Mitarbeiter Arbeitsplätze verlieren und es wird daher nicht in der Lage sein, über seine anderen Verantwortlichkeiten nachzudenken.
- Rechtliche Verantwortlichkeiten – solche, die vom Gesetz festgelegt werden und die es einhalten muss.
- Ethische Verantwortlichkeiten – könnten umfassen Zum Beispiel umweltfreundlich sein, faire Löhne zahlen oder sich weigern, Geschäfte mit unterdrückenden Ländern zu machen.
- Philanthropische Verantwortung – gehen Sie über das hinaus, was einfach nur re ist erforderlich oder was das Unternehmen für richtig hält. Sie beinhalten Anstrengungen zum Wohle der Gesellschaft – zum Beispiel durch Spenden von Dienstleistungen an Gemeinschaftsorganisationen, durch Projekte zur Unterstützung der Umwelt oder durch Spenden von Geld für wohltätige Zwecke.
In der heutigen Geschäftswelt Eine solche CSR ist jedoch zu einem Schlüssel für den Markterfolg geworden, da sich eine wachsende Anzahl von Mitarbeitern zusammen mit Kunden darum kümmert, ob das Unternehmen, für das sie arbeiten, oder die Produkte / Dienstleistungen, die sie konsumieren, sich positiv auf die Umwelt und die Gesellschaft auswirken. Daher kann CSR nicht nur der Umwelt zugute kommen, sondern auch positive Auswirkungen auf das Unternehmen haben.
CSR kann jedoch häufig eine schwierige Aufgabe bei der Entwicklung und Implementierung sein und wird daher von Unternehmen mit vielen Ressourcen durchgeführt. Es ist wichtig zu beachten, dass kleine und mittlere Unternehmen diese Richtlinien ebenfalls umsetzen sollten, damit größere Auswirkungen erzielt werden können.
In diesem Sinne kann das Unternehmen, für das ich arbeite, solchen Unternehmen dabei helfen. Wir bei CO2Cards ( CO2-Karten – Die grüne Plattform für soziale Verantwortung von Unternehmen ) unterstützen Unternehmen bei der Einführung von CSR mit geringem Budget und steigern ihre Mitarbeiterbindung, Markenbekanntheit und ihr Wettbewerbspotenzial.
Hoffe, dies beantwortet Ihre Frage!
Beste,
Kristina