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Das hängt wirklich davon ab. Wenn der Arbeitgeber Zugriff auf die DOL-Datenbank hat, werden für Jobs, bei denen Sie als Mitarbeiter eingestuft wurden, ausgelassene Jobs angezeigt. Wenn Sie ein Auftragnehmer sind, würden diese nicht zeigen, glaube ich. Das Arbeitsministerium verwendet Ihr vierteljährliches Einkommen, wenn es feststellt, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben, sodass alle Arbeitgeber darin angeben. Aber keine Vertragsarbeit.
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Ich habe Hunderttausende von Lebensläufen gelesen, Tausende von Menschen eingestellt und eine Talentakquisitionsfunktion für ein sehr großes Unternehmen überwacht. Die Jobsuche ist mein Lebensblut und meine Leidenschaft.
Ich habe zahlreiche Jobs in meinem Lebenslauf weggelassen – und ich Ich bin ein professioneller Verfasser von Lebensläufen und ein Leser von Lebensläufen. Einzelhandelsjobs. Freiwilligenarbeit. Auftragsjobs. Früh in meiner Karriere Jobs. Arbeit von Person zu Person. Jobs, die nichts mit meiner Karriere zu tun hatten. Jobs, bei denen es sich nicht um Beschäftigung handelte, sondern um Arbeit, Konsequenz und Erfahrung. Gefälligkeiten, die eher nach Jobs als nach Gefälligkeiten aussehen.
Der Lebenslauf ist ein Marketing-Tool , das selektiv und wahrheitsgemäß präsentiert Ihre relevanten Erfahrungen in Bezug auf den Job, für den Sie sich bewerben.
Es ist nicht Ihre Autobiografie.
Sie sollten so viele relevante Informationen wie möglich in Ihren Lebenslauf aufnehmen (auf weniger als drei Seiten – vorzugsweise zwei) – und Stellen Sie sicher, dass eine Kontinuität zu Ihrer Erfahrung vorliegt, die offensichtlich ist.
Sie werden Ihre Fehler wahrscheinlich nicht auflisten oder hervorheben. Sie werden wahrscheinlich nicht auf die politischen Kämpfe hinweisen, die Sie hatten. Sie werden wahrscheinlich nicht die Persönlichkeitskonflikte hervorheben, die in jeder Rolle gepflegt werden. Sie können sogar einen Job weglassen, von dem Sie entlassen wurden.
Wenn Sie erwägen, einen Job wegzulassen, um eine Missetat in Ihrer Vergangenheit aktiv zu decken – oder jemanden irreführen (oder wenn Sie die Beschäftigungsdaten anderer Jobs ändern, um etwas abzudecken) – nicht. Die Chance, herausgefunden zu werden, ist durchaus möglich – und die Kosten sind erheblich.
Sie sind verkaufen Sie sich in diesem Lebenslauf – und versuchen zu zeigen, dass Sie das Zeug dazu haben, die betreffende Aufgabe zu erledigen. In dem Maße, in dem jeder Job, den Sie hatten, diesen Zweck mehr oder weniger unterstützt, sollten Sie jeden Job in diesem Verhältnis hervorheben.
Personalvermittler werden geschult, um nach Lücken in der Beschäftigung zu suchen – und sind misstrauisch gegenüber dem, was nicht läuft Ihr Lebenslauf. Das Auslassen eines Jobs, der eine Lücke von mehr als sechs Monaten in Ihrem Lebenslauf hinterlässt, sollte vermieden werden (Sie können ihn nach Titel, Arbeitgeber und Datum auflisten, mit der Nr Weitere Beschreibung, wenn dies für den jeweiligen Job irrelevant ist.
Es ist üblich, Ihre Erfahrung auf die letzten zehn Jahre zu beschränken – obwohl ich oft die volle Erfahrungstiefe für Führungskräfte sehen möchte, um dies zu demonstrieren eingeschlagener Wachstumspfad (auch in seiner grundlegendsten Form).
Wenn Sie sich dumm fühlen, Dinge wegzulassen, fügen Sie Ihrem Lebenslauf eine Erklärung in Klammern hinzu, in der angegeben ist: „Teilweise relevante Arbeitsgeschichte eingeschlossen – bitte fordern Sie mehr an ggf. Lebenslauf fortsetzen. “ Oder benennen Sie Ihre „Arbeitshistorie“ als „Relevante Arbeitshistorie“. Sie können sogar in chronologischer Reihenfolge eine Zeile mit der Aufschrift „Unrelated Employment – 1998–2006“ einfügen (wenn Sie möchten) (aber erklären Sie, warum dies „nicht in Beziehung steht“ und wie sich dies auf Ihre aktuellen Qualifikationen oder Erfahrungen auswirken kann).
Außerdem – für die meisten Bewerbungen müssen Sie etwas wie „Diese Informationen sind vollständig und wahrheitsgemäß“ bescheinigen – und Sie sollten bereit sein, dies zu erklären Was „vollständig“ für Sie in diesem Zusammenhang bedeutet – oder bereit sein, die Ergebnisse der Interpretation eines anderen zu erleiden (worauf Jeff Altman zu Recht hinweist, könnte eine Kündigung beinhalten).