Miksi ihmiset eivät kunnioita minua?

Paras vastaus

Minun mielestäni ongelmana on se, että on olemassa KAKSI erillistä kunnioitusta , mutta sitä kohdellaan, koska niitä on vain yksi.

Selitän.

Yleinen näkemys kunnioituksesta on, että sinun on ansaittava se. Ansaitse se teoillasi. Mutta se voi tapahtua vain, jos toimintasi vastaavat ihmisen odotuksia sinusta. Et voi ansaita henkilön kunnioitusta, jos hän ei usko, että tekemäsi ansaitsee kunnioitusta.

Esimerkiksi monet ihmiset kunnioittavat sinua työsi perusteella. Jos sanot olevasi esimerkiksi pankin johtaja, siellä on kunnioitusta.

Jos sanot olevasi ruokakaupan kassanhoitaja, et välttämättä ole voittaa heidän kunnioituksensa.

Myös mielipiteesi arvioidaan tietyllä kunnioituksella, jopa tällä verkkosivustolla. Todistuksesi ansaitsevat sinulle kunnioituksen, jos sanot olevasi esimerkiksi psykologi. Mielipiteesi voi olla enemmän painoarvoa tietyille ihmisille saavutuksesi takia.

Minulla on paljon ongelmia suhtautumisessamme kunnioitukseen, koska mielestäni ei ole oikeudenmukaista arvioida henkilöä sen perusteella, mitä hän ole tai ei ole onnistunut. Jos kaikille annetaan täsmälleen samat mahdollisuudet täsmälleen samalla tavalla tasapuolisilla toimintaedellytyksillä, jotka kohtelevat kaikkia tasapuolisesti, kunnioituksella voisi olla minulle järkevää, koska kaikilla olisi tasa-arvoinen asema asioiden saavuttamisessa.

Mutta tämä ei ole totta tässä maailmassa. Pelikenttä EI ole tasainen, EI oikeudenmukainen ja varmasti EI tasa-arvoinen. Valmistuvalla luokalla sanotaan olevan tasavertainen laukaus yliopistoon menemisessä, mutta on jo itsestään selvää, että kaikki eivät ole päteviä pääsemään yhteen tahtoon. Siksi tietyllä prosentilla opiskelijoista taataan epäonnistuminen, ennen kuin heittävät hattuja ilmaan.

Palatakseni alussa sanoihini, uskon, että kunnioitusta pitäisi olla KAKSI erilaista. Ensimmäinen, josta olen jo puhunut, enkä ole välttämättä samaa mieltä.

Toinen on kuitenkin yleinen kunnioitus muita ihmisiä kohtaan, yksinkertaisesti siksi, että he ovat elossa. Emme tiedä miksi he ovat siellä missä ovat, miksi he tekevät mitä tekevät, mitä vaikeuksia he ovat kokeneet tai mitä he ovat kohdanneet. Vielä pahempaa, olettaen, että jokaisella on tosiaankin tasapuolinen unelma, perustelun vuoksi, kuka jäisi BE: n vahtimestareille ja roskamiehille? Kuka jäisi BE-kassoille ja pikaruokakokkeille?

Joten luulisin, että heidän ONGELMANSA ei ole, että he eivät kunnioita sinua, ja sinun on päästävä irti yrittämällä saada se niitä. Mahdollisuudet ovat erittäin hyvät siitä, että ihmisten kunnioituksen puutteella sinua kohtaan on enemmän tekemistä heidän kanssaan ja heidän näkemyksiinsä kuin sinä tai kykysi, ja kun olet oppinut, että joku ei kunnioita sinua, on erittäin epätodennäköistä, että voit tehdä mitä tahansa saadaksesi siitä

Mutta jos minulla on joku, jonka kanssa olen tekemisissä, se ei kunnioita minua, en yleensä pidä kyseisestä henkilöstä valtavasti. Koska loppujen lopuksi, mikä oikeus heillä on kohdella minua eri tavalla heidän päänsä perusteella? Kuka kirjoitti säännöt, joiden mukaan oli okei kohdella muita ihmisiä kuten paskaa tiettyjen parametrien perusteella?

Uskon, että olemme kaikki täällä syystä, ja jos se on totta, minun pitäisi kunnioittaa sinua ja kaikkia muita se on elossa vain siksi, että olet kanssaihmis. Sen lisäksi kunnioituksella ei ole minulle mitään järkeä.

Vastaus

On olemassa ulkoisia merkkejä, mutta on hyvin pieniä piileviä harhaanjohtavia merkkejä.

1. He keskeyttävät sinut melko vähän (he eivät välitä siitä, mitä sanot tai että puhut lainkaan)
2. He yrittävät vakuuttaa sinut siitä, mihin et usko – aina haluavat sinun olevan samaa mieltä heidän kanssaan (pienillä tavoilla he tekevät tämän, jotta he voivat mennä myöhemmin tappamaan suurempia asioita)
3. Lisäyksenä numeroon 2 he yrittävät vakuuttaa sinut satunnaisella tavalla, että sinä olet ei voi ajatella itse, joten he voivat myöhemmin saada sinut todella uskomaan, ettet voi ”ihminen” itse ja olet puutteellinen. Unohda se, että olet selviytynyt niin kauan edes tuntematta niitä.
4. He ottavat ideoitasi ja tekevät niistä omat.
5. He syövät ja vaihtavat sinua. Ne saavat sinut uskomaan yhtä asiaa yksityisesti, sitten tekemään päinvastoin julkisesti. He myös vakuuttavat sinut tekevän jotain ja sitten toimimaan kuin sen pahin asia maailmassa sen jälkeen, kun se on tehty. Esimerkiksi aviomies saa vihdoin vakuuttamaan vaimonsa leikkaamaan hiuksensa lyhyeksi, koska kaikki nämä adjektiivit näyttävät niin seksikkäiltä, ​​tyylikkäiltä, ​​söpöiltä, ​​kovilta. Ehkä jopa siitä, että hän on hänen pieni Halle Berry-kissanpentunsa. Sitten julkisesti tai ystävien keskuudessa hän kertoo kuinka kauniita naiset ovat, kun he ovat pitkät hiukset ja kuinka hän houkuttelee pitkiä hiuksia.
6. He rakastavat pommia sinua. Jokainen, joka imartelee, sanoo, että olet heti ”sielu-mikä tahansa” tai ”bestie” hälyttävän nopeasti, asettaa sinut devalvoitumaan. He rakastavat laittaa sinut korkealle, jotta he voivat vetää maton alta. Muista aina, että imartelu on vaarallista. Se muistuttaa väkivaltaa. Luota ja usko siihen.Ja varo sitä, joka haluaa tietää ”kaikki sinusta” ja ”tunnen sinut niin hyvin” tai ”wow, tunnet minut niin hyvin” ennen luonnollista ajan kulumista.
7. Henkilö, joka ei kunnioita, et ota ei-vastaustasi. He kyseenalaistavat sinut, yrittävät saada sinut epäilemään itseäsi ja hajottavat päättelytuntesi joka kerta.
8. He eivät ole kiinnostuneita mistään sinusta, mikä sinua kiinnostaa; kääntöpuolella he näyttävät olevansa kiinnostuneita vihaamaan sinua, eivätkä sitten näytä pysyvää kiinnostusta tai tunteita. He alkavat pian toimia kuin sietävät sinua tai etujasi, menestysti jne. He eivät myöskään ole onnellisia sinusta, kun olet onnellinen jostakin.
9. Henkilö ei kunnioita sinua kun hän on lyhytaikainen muiden kanssa, mutta mukava sinulle. Lisäksi, jos sinulla on vain hyvä olla yksityisesti, mutta et koskaan julkisesti, ei kunnioitusta sinua.
10. Pysähdyn kohtaan 10, koska luetteloa jatketaan, mutta kaikki asiat, Luota. SINUN. GUT. Jos fysiologiset reaktiosi ovat kielteisiä tämän henkilön ympärillä, tai sinusta tuntuu punaisia ​​lippuja tai vain, että jokin ei ole oikein … Olet oikeassa!

Toivon tämän pieni pieni luettelo on auttanut tunnistamaan joitain asioita, joita olet ehkä kokenut. On asioita, jotka joskus unohdetaan ystävällisyyden tai anteeksiannon hengessä, mutta merkit ovat olemassa. Meidän on opittava hallitsemaan heitä, tai tulemme yhtäkkiä kuin kaveri, joka nukkui pienellä lautalla – hän lopulta heräsi eikä nähnyt maata.

Pysy hereillä ja paras sinulle

*** Muokkaa: Kommentoijan ansiosta luetteloa laajennetaan. Täysi-ikäisyyteen mennessä olemme kaikki havainneet tai kokeneet jonkinlaista näistä asioista rennosta tapaamisesta muukalaisen kanssa ammatilliseen vuorovaikutukseen läheisimpien suhteidemme kanssa. Lueteltujen asioiden on tarkoitus kattaa osa kaikista tällaisista suhteista. Joten tämä saattaa tulla hieman syvälle, mutta tässä mennään …

11. Henkilö ei kunnioita sinua, kun näet tai edes havaitset sen alaspäin suuntautuvan katseen, silmänkääntymisen, negatiivisen energian tai virheen, joka välittää halveksuntaa. Sinun ei tarvitse edes puhua suoraan heidän kanssaan. Voit nähdä sen silmän kulmasta – et kuvittele sitä. Tämä on todellinen asia, ja he tietävät, että imetät sen.

12. He soittavat sinulle sanomatta nimesi tai paljastavat jotain erittäin luottamuksellista julkisessa tilassa (joko sosiaalisessa mediassa tai ihmisryhmässä). Tämä tehdään ilman syytä ja riippumatta siitä, paljastako tämä sinut vai ei, he tietävät, että sinä tiedät puhuvasi sinusta. Lisäksi heillä on sinut mukanaan julkisissa tapahtumissa ja he jättävät sitten aktiivisesti huomiotta sinut. Todistaa vain sinä.

13. Kerrot heille, mikä satuttaa sinua, ja he käyttävät noita asioita satuttaakseen sinua. He haluavat avata haavoja.

14. He ”keräävät” asioita, jotka sanot tulipaloksi takaisin myöhemmin, kuten ammuksia. Sinusta tuntuu, että heidän kertominen heille on vaarallista, vaikka he toivovatkin sinut tervetulleeksi avaamaan heitä.

15. Sinulla on vahva tunne, että sinun ja heidän välillä on hierarkia; he ovat ylivoimaisia ​​ja sinä alempi / alempi. Kun ei ole työllisyystilannetta, sen epäkunnioittavuus. (Jopa työssä, se voi tarkoittaa epäinhimillistä kohtelua). Mutta jos tämä on henkilökohtainen suhde, se tehdään tarkoituksella. Heillä on tapana löytää asioita, joissa tarvitset apua tai tehdä parempia. Joskus he sanovat suoraan, että haluavat mentoroida jotain elämässäsi tai että he tuntevat isosi veljesi / sisaresi. Varoitus: he haluavat sinun olevan alla. Elämässä, ajanjakso; ja he haluavat, ettet luota itseesi.

16. He eivät kunnioita rajojasi. (lisäys numeroon 7). Esimerkiksi: Jos olet sairas, jotenkin heille et ole tarpeeksi sairas, ettet tekisi sitä, mitä he haluavat sinun tekevän, tai sairautesi taso on heille kyseenalainen, kun he haluavat jotain. Heillä on ylivoima, joka saa sinut tuntemaan olosi paremmaksi tai piristämään sinua, mutta todella houkuttelevat sinua tekemään heidän tarjouksensa.

17. He tekevät ”mukavia” asioita sinulle talletuksena ”luottamus” pankkiin, jotta he voivat saada mitä haluavat sinulta. Valheellinen altruismi.

18. He eivät pyydä vilpittömästi anteeksi.

19. He ”vitsailevat” kanssasi kustannuksellasi. Nöyryyttämällä sinua. Samoista asioista, joista he pitävät sinusta, he vihaavat sinua. Epäkunnioittaminen napauttamalla.

20. He köytävät toisia todistamaan, että olet väärässä jossakin, joka ei ansaitse oikeaa tai väärää. Tai saada sinut tuntemaan, että kävelit ympäriinsä katsomalla ja olet tyhmä. Sillä välin ne saavat sinut näyttämään vialliselta muille. He saavat jopa muut tekemään tarjouskilpailunsa ja vetoamaan sinuun; vahvistamalla heidän väitteensä siitä, että olet vain väärässä.

21. He tekevät vuoren moluista, kun se tulee sinulle. Aina tekemällä asiat oikein tai väärin … vika tai ei vikaa, missä ei ole ansioita. Ne saavat sinut tuntemaan, että muiden ihmisten toimet, sää, olosuhteet … ovat myös sinun syytäsi.

22. Ne saavat sinut tuntemaan velvollisuutesi palvelemaan heitä. He eivät sano sitä, mutta kommunikoivat selvästi.

23.He tekevät rikoksia, joiden uskottavuus on uskottava. Esimerkiksi he loukkaavat sinua tavalla, jolla jos valitat siitä, he voivat helposti kieltää sen. He tietävät ja sinä tiedät, että he tekivät sen tarkoituksella, mutta sen on vaikea todistaa. Joka tapauksessa, se on erittäin vahingollista.

24. He antavat ei-toivottuja neuvoja. He käyttävät sanoja kuten ”miksi et tee …” ja ”sinun pitäisi …”

25. Kun he antavat ei-toivottuja neuvoja, he seuraavat, onko olet tehnyt sen. Sitten kohtele sinua kuin olisit tehnyt rikoksen, jos päätät tehdä jotain muuta.

26. Sinua kohdellaan kuin kuumien ja kylmien omistajien lemmikkejä; salaa ja väärin kaikkialla.

27. He esittävät vangitsevia kysymyksiä ja sitovat sinut kaksinkertaisesti; mikä tarkoittaa, että he asettavat sinut kiven ja kovan paikan väliin – kirottu, jos teet, kirottu, jos et. Tämä voidaan tehdä lukuisilla tavoilla. Joko niin, vastauksesi tai toimintasi on väärä.

28. Ne luovat draamatilanteita ja pilkkaavat sinua samalla kun he pelaavat uhria. He eivät välitä epämukavuudestasi, asettavat ”standardeja”, joita et koskaan pääse, ja nostavat aina rimaa.

29. He rakentavat sinut pettämään. Kertoen sinulle, että he tekevät jotain, jonka olet riippuvainen heistä, eikä heillä ole aikomusta tehdä kaikkea, samalla kun sinut odotetaan ja pidätetään.

30. Ne hallitsevat aikaa. He asettavat itsesi avaruuteen, jos se palvelee heitä. He rakastavat tuntea tulosi ja menosi, jotta he voivat vaikuttaa siihen, mitä ja milloin teet asioita. Jos poikkeat, se heittää heidät irti ja he ilmoittavat sinulle siitä.

31. Hiljainen kohtelu (uskottavasti kiistettävissä, mutta ansaitsi oman paikkansa tässä luettelossa).

32. Olet tarinan huipentumassa ja yhtäkkiä ”odota, odota … anna minun soittaa sinulle takaisin” – tai jotain sellaista. Jotain voisi perustellusti keksiä, mutta tässä tapauksessa se on suuntaus, jonka huomaat. Ei mielikuvitus, ei sattuma. Silti he voivat kieltää sen. Kun yrität palata siihen uudelleen, pitkä syvä sisäänhengitys ja kova voimakas uloshengitys (Grrr).

33. Olet työskennellyt kovasti sellaisen asian parissa, josta olet ylpeä tai josta he kannustivat sinua tekemään ja puomi! – ruumiin reaktio. Tai he antavat heikoimmat vastaukset, jotka todella puhuvat kovalla äänellä siitä, että he voisivat välittää vähemmän; se ei ole mitään heille. Tai he todella löytävät siinä vian. No kuinka kuinka se käy?

34. He valaisevat sinua, kirjoittavat historiaa uudelleen ja käyvät kiertokeskusteluja, joissa et voi ratkaista ongelmaa. Yritä sitten vakuuttaa, että sinä et voi keskustella asteittain.

35. He sanovat epäkunnioittavia asioita kuulokohdassa sinusta – mutta kieltävät sanomasta mitään, kun kohtaat heidät.

36. He puhuvat liian matalalta, jotta voit kuulla heidät henkilökohtaisissa tiloissa. Tai he väittävät vastaavansa, kun eivät – sanoen, ettet kuullut heitä.

37. Kun pyydät heitä selventämään jotain, he sanovat ”sanoin juuri” tai ”selitin sen sinulle”. Ja sinun on puolustettava itseäsi sen selvittämiseksi. Olet väärässä. He haluavat sen tuolla tavalla.

38. Ne kiertävät tarkoituksesi ja mäyräsi jaloilla asioilla (säännöt, moraali, periaatteet) – kun et ole rikkonut mitään sellaista. Vain tapa saada sinut näyttämään siltä, ​​että sinulla on, koska et ole antanut heille tiensä.

39. He käyttävät ”voiman” mittaa sabotoimaan mahdollisuuksiasi samalla kun imartelevat sinua siitä, että sinulla on nämä mahdollisuudet (pidä mielessä, imartelu muistuttaa väkivaltaa – sen aggressiota).

40. He kertovat sinulle, että ”he eivät välitä”! Kuuntele, kun he sanovat tämän millään tavalla, muodossa tai muodossa, jonka he sanovat sen. Heillä on rehellinen hetki kanssasi. Älä ota sitä itsestäänselvyytenä. He tarkoittavat sitä.

Olen kiinnostunut kaikista tämän luettelon lisäyksistä. Se muuttuu melko monimutkaiseksi. Mutta kunnioittamattomuuden perillinen on niin yleistä, että siitä on tullut kuin jokapäiväisen vuorovaikutuksemme kangas, joka on verhottu normaaliin. Muinaisessa kirjassa sanotaan kuitenkin, että nykyään elämme ”kriittisiä aikoja, joita on vaikea käsitellä … miehet (ihmiset) rakastavat itseään … ylimielisiä … kiittämättömiä, epälojaaleja … eivät ole avoimia mistään sopimuksesta” ja niin edelleen. (2.Tim.3: 1–5 NWT)

Ole ystävällinen, ole vartijalla ja harjoittele kultaista sääntöä. Me kaikki tiedämme, miten haluamme tulla kohdelluksi. Laajennetaan sitä hyvää kohtelua muille.

Toivotan teille kaikille parasta