Legjobb válasz
Az én szempontomból az a probléma, hogy KÉT különféle tisztelet létezik , de úgy kezelik, hogy csak egy van.
Megmagyarázom.
A tisztelet általános véleménye, hogy ki kell keresnie. Keresse meg, tetteivel. De ez csak akkor történhet meg, ha cselekedetei megfelelnek az ember elvárásainak. Nem szerezheti meg az ember tiszteletét, ha az illető nem gondolja, hogy amit csinál, tiszteletet érdemel.
Például sokan a munkája alapján tiszteletet nyújtanak Önnek. Ha például azt állítja, hogy Ön egy bank vezetője, ott bizonyos szintű tisztelet uralkodik.
Ha azt állítja, hogy pénztáros vagy egy élelmiszerboltban, személytől függően nem biztos, hogy legyen képes elnyerni tiszteletüket.
Az Ön véleményét is bizonyos mértékű tisztelettel értékelik, még ezen a weboldalon is. Igazolványai tiszteletet szereznek Önnek, ha például azt mondja, hogy pszichológus. Véleménye az ön teljesítménye miatt nagyobb súlyt élvezhet bizonyos emberek számára.
Nagyon sok problémám van azzal kapcsolatban, ahogyan kezeljük a tiszteletet, mert nem hiszem, hogy igazságos az embert annak alapján ítélni, vagy nem teljesítettek. Ha mindenkinek pontosan ugyanazokat a lehetőségeket adják, pontosan ugyanúgy, egyenlő versenyfeltételek mellett, amely mindenkivel egyenlő bánásmódban részesül, akkor a tiszteletnek lehet értelme számomra, mert mindenkinek egyenlő lenne a céljainak megvalósítása. De ez NEM igaz ebben a világban. A játéktér NEM egyenlő, NEM igazságos és természetesen NEM egyenlő. A végzős osztályról azt mondják, hogy egyenlő az esélye az egyetemre járáskor, de már az is adottság, hogy nem mindenki képes arra, hogy bekerüljön egy akaratba. Ezért a hallgatók bizonyos százaléka garantáltan elbukik, mielőtt a kalapját a levegőbe dobnák.
Visszatérve az elején elmondottakhoz, úgy gondolom, hogy KÉTféle tiszteletnek kell lennie. Az első, amiről már beszéltem, és nem feltétlenül értek egyet vele.
A második azonban általános tisztelet más emberek iránt, egyszerűen azért, mert életben vannak. Nem tudjuk, miért vannak ott, ahol vannak, miért teszik, amit csinálnak, milyen nehézségekkel küzdöttek vagy milyen problémákkal szembesültek. Még ennél is rosszabb, ha feltételezzük, hogy valóban mindenki egyenlően lesi álmait, az érvelés kedvéért ki maradna a BE portásoknak és szemeteseknek? Kik maradnának a pénztárosok és a gyorséttermi főzők?
Tehát azt hiszem, azt mondanám, hogy az ő problémájuk, hogy nem tisztelnek, és el kell engedned, hogy megpróbáld megszerezni őket. Nagyon jó az esély arra, hogy az emberek iránti tiszteleted hiánya inkább velük és nézeteikkel van összefüggésben, mint te vagy a képességeid, és ha már megtanultad, hogy valaki nem tisztel téged, NAGYON VALÓSZÍNŰEN bármit megtehetsz, hogy megszerezd
De ha van valakim, akivel kapcsolatba kerülök, az nem tisztel, általában nem szeretem ezt a személyt. Mert végül is milyen joguk van másképp bánni velem a fejükben lévő bármi alapján? Ki írta azokat a szabályokat, amelyek szerint rendben van, ha bizonyos paraméterek alapján más embereket kezelnek, mint a baromságokat?
Úgy gondolom, hogy valamennyien itt vagyunk valamilyen okból, és ha ez igaz, akkor tisztelnem kell téged és mindenkit ez életben van, csak azért, mert embertárs vagy. Ezen túlmenően a tiszteletnek nincs sok értelme számomra.
Válasz
Vannak kifelé mutató jelek, de vannak nagyon enyhe rejtett, alattomos jelek.
- Meglehetősen félbeszakítanak (egyáltalán nem érdekli őket, amit mondasz, vagy hogy beszélsz)
- megpróbálják meggyőzni arról, amiben nem hiszel – mindig azt akarva, hogy egyezzen meg velük (kicsiben teszik ezt, hogy később nagyobb dolgokat is megölhessenek)
- A 2. számú melléklet kiegészítéseként véletlenszerű módon próbálják meggyőzni, hogy nem tud saját magadra gondolni, így később elhitethetik veled, hogy önmagadban nem tudsz „ember lenni”, és hibás vagy. Felejtsd el, hogy ennyi ideig túlélted, anélkül, hogy tudnád őket.
- Elviszik az ötleteidet, és saját magukká teszik őket. Ők elhitetik veled, hogy privátban egy dolgot higgy, majd a nyilvánosság előtt fordítva cselekedj. Meg fognak győzni téged is, hogy tegyél valamit, majd úgy cselekszel, mint ami a világon a legrosszabb dolog, miután megtett. Például egy férj végül meggyőzi feleségét, hogy rövidre vágja a haját, mert olyan szexi, elegáns, aranyos, hevesnek tűnik, mindez a melléknév. Talán még az is, hogy ő lesz a kis Halle Berry cica. Majd a nyilvánosság előtt vagy a barátok körében folytatja, hogy milyen szépek a nők, amikor hosszú a hajuk, és hogyan irtja a hosszú hajat.
- Imádják a bombát. Aki hízeleg, azt mondja, hogy azonnal „lélek-bármi” vagy riasztóan gyors ütemben a „bestie”, az leértékelésre állít. Szeretnek magasra tenni, hogy kihúzhassák alatta a szőnyeget. Mindig emlékezzen a hízelgés veszélyesre. Hasonló az erőszakhoz. Bízzon és higgyen ebben.És óvakodjon attól, aki a természetes idő múlása előtt tudni akar „mindent rólad” és „olyan jól ismerlek”, vagy „hűha, olyan jól ismersz engem”.
- Olyan személy, aki nem tiszteli, nem fogadja el a Nemjét a válaszért. Meg fognak kérdezni téged, megpróbálják kételkedni önmagadban, és minden alkalommal felszámolják az érvelés érzését.
- Nem érdekli őket semmi, ami érdekel; a másik oldalon érdeklődést fognak mutatni, hogy zaklatják Önt, majd nem mutatnak tartós érdeklődést vagy érzelmet. Rövidesen úgy kezdenek viselkedni, mintha tűrnének téged, vagy az érdeklődésedet, sikereidet stb. Nem is örülnek neked, ha örülsz valaminek.
- Egy ember nem tisztel, amikor rövid temperamentum másokkal, de kedves veled. Ezenkívül, ha csak magánéletben vagy jó, de soha nem a nyilvánosság előtt, akkor nincs tiszteleted.
- 10-kor állok meg, mert a lista folytatódik, de minden dolog felett, BIZTOS. A TI. BELEK. Ha a fiziológiai reakcióid negatív módon jelennek meg a személy körül, vagy piros zászlókat érzel, vagy csak valami nem stimmel …. Igazad van!
Remélem, hogy ez apró kis lista segített azonosítani néhány dolgot, amelyet esetleg megtapasztalt. Vannak dolgok, amelyeket néha figyelmen kívül hagyunk a kegyesség vagy a megbocsátás jegyében, de a jelek megvannak. Meg kell tanulnunk kezelni őket, különben hirtelen olyanok leszünk, mint a srác, aki szundított egy kis tutajon – végül felébredt, és nem látott földet.
Ébren maradjon és a legjobb neked
*** Szerkesztés: Egy hozzászólónak köszönhetően ez a lista kibővül. Mire felnőttek vagyunk, mindannyian megfigyeltük vagy megtapasztaltuk ezeknek a dolgoknak valamilyen formáját, az idegennel való alkalmi találkozástól kezdve a szakmai interakciókon át a legszorosabb kapcsolatainkig. A felsorolt dolgok célja az ilyen jellegű kapcsolatok némelyikének lefedése. Tehát ez kissé elmélyülhet, de itt tartunk …
11. Egy ember nem tisztel téged, amikor látod vagy akár észreveszed azt a lefelé mutató pillantást, a szemforgatást, a negatív energiát vagy a megvetést közlő vigyort. Nem is kell közvetlenül velük beszélni. A szemed sarkából láthatod- NEM képzeled. Ez egy igazi dolog, és tudják, hogy elnyeli azt.
12. Felhívnak anélkül, hogy kimondanák a nevedet, vagy valami nagyon bizalmas dolgot tárnak fel a nyilvános térben (akár a közösségi médiában, akár egy embercsoporton belül). Ez ok nélkül történik, és függetlenül attól, hogy ez kitesz-e téged, vagy sem, a lényeg, tudják, hogy TE tudod, hogy rólad beszélnek. Ezenkívül nyilvános rendezvényeken is veled lesznek, majd aktívan figyelmen kívül hagyják. Csak Ön bizonyíthatja.
13. Elmondod nekik, mi fáj neked, és ők éppen ezeket használják, hogy bántsanak. Szeretnek sebeket kinyitni.
14. Olyan dolgokat „gyűjtenek” össze, amiket mondasz, hogy később visszavezess rád, például a lőszert. Megérzi, hogy a dolgok elmondása nem biztonságos, még akkor is, ha örömmel fogadják, hogy megnyíljon előttük.
15. Erős az az érzésed, hogy hierarchia van közted és köztük; ők felsőbbrendűek, te pedig alacsonyabbrendű / beosztott. Ha nincs foglalkoztatási helyzet, annak tiszteletlen. (Még a foglalkoztatásban is ember alatti bánásmódot jelenthet). De ha ez személyes kapcsolat, akkor szándékosan történik. Hajlamosak olyan dolgokat találni, amelyekhez segítségre van szüksége, vagy amelyekkel jobbá teheti. Néha egyenesen azt mondják neked, hogy mentorálni akarnak valamit az életedben, vagy hogy a nagy testvérednek érzik magukat. Figyelem: azt akarják, hogy alattad legyenek. Az életben, időszakban; és azt akarják, hogy ne bízz magadban.
16. Nem tartják tiszteletben a határaidat. (7. számú kiegészítés). Például: Ha beteg vagy, valahogy számukra nem vagy elég beteg ahhoz, hogy ne tedd meg azt a dolgot, amit akarnak, vagy a betegséged szintje megkérdőjelezhető számukra, amikor valamit akarnak. Annak a felhangja, hogy jobban érzi magát, vagy felvidítja, de valóban ápolja, hogy tegye meg licitálásukat.
17. „Szép” dolgokat tesznek neked betétként a „bizalom” bankjában, hogy azt kaphassák tőled, amit akarnak. Hamis önzetlenség.
18. Nem kérnek őszintén bocsánatot.
19. „Viccelődnek” veled a költségeden. Megalázva. Ugyanazokért, amelyekért szeretnek, gyűlölnek. Tiszteletlenség a csapoláskor.
20. Köteleznek másokban annak bizonyítására, hogy tévedsz valamiben, ami nem érdemel jót vagy rosszat. Vagy hogy úgy érezd, mintha körbenéznél és ostobaság lennél. Közben mások számára hibásnak tűnnek. Még arra is ráveszik a többieket, hogy tegyék meg licitálásukat, és felhívják Önt; megerősítve azon állításukat, hogy csak tévedsz.
21. Hegyet csinálnak egy vakondtúrásból, ha rólad van szó. Mindig helyesen vagy rosszul tedd a dolgokat … hibát vagy hibát, ahol nincs érdeme. Úgy érzik, hogy mások cselekedetei, az időjárás, a körülmény … a te hibád is.
22. Kötelességnek érzik, hogy gondoskodjon róluk. Nem mondják, de egyértelműen közlik.
23.Valószínű tagadható bűncselekményeket követnek el. Például megsértenek téged oly módon, hogy ha panaszkodsz érte, könnyen letagadhatják. Tudják és TE is tudják, hogy szándékosan tették, de nehéz bizonyítani. Egyébként nagyon káros.
24. Kéretlen tanácsokat adnak. Olyan szavakat használnak, mint „miért nem csinálod ..” és „kellene …”
25. Amikor kéretlen tanácsokat adnak, nyomon követik, hogy megtették-e. Akkor bánjon veled úgy, mintha bűncselekményt követett volna el, ha valami mást választott.
26. Úgy bánnak veled, mint egy hideg és meleg tulajdonos kedvenceivel; összezavarva és visszaélve az egész táblán.
27. Ragadó kérdéseket tesznek fel, és kettős módon megkötik; vagyis egy szikla és egy kemény hely közé tesznek – átkozott, ha mégis, átkozott, ha nem. Számos módon lehet ezt megtenni. Akárhogy is, válasza vagy cselekedete téves lesz.
28. Drámahelyzeteket hoznak létre, megrontják Önt, miközben az áldozatot játsszák. NEM törődnek az Ön kényelmetlenségével, olyan „mércét” állítanak fel, amelyet soha nem lehet elérni, és mindig megemelik a mércét.
29. Fel fognak építeni, hogy cserbenhagyjanak. Mondván, hogy meg fognak tenni valamit, amit tőlük függ, és nincs szándékukban mindezt megtenni, miközben várakozásban és visszatartásban vannak.
30. Monopolizálják az idejét. Be fogják helyezni magukat a teredbe, ha az szolgálja őket. Szeretik megismerni az eljöveteledet, hogy befolyásolják, mit és mikor csinálsz. Ha letérsz, az eldobja őket, és tudatni fogják veled.
31. Csendes kezelés (elfogadhatóan tagadható – de megérdemelte a saját helyét ebben a listában).
32. Egy történet csúcspontján állsz, és hirtelen „várj, tarts ki … hadd hívjam vissza” – vagy valami ilyesmi. Valami jogszerűen felmerülhet, de ebben az esetben az a trend, amelyet észrevesz. Nem a képzeleted, nem véletlen. Még mindig tagadhatják. Amikor megpróbálja újra felkeresni – a hosszú mély belégzés és a kemény hangos kilégzés (Grrr).
33. Keményen dolgoztál azon, amire büszke vagy amire ösztönöztek és fellendülsz! – egy holttest reakciója. Vagy a leggyengébb válaszokat adják, amelyek valójában hangosan beszélnek arról, hogy kevésbé érdekelhetnék őket; nekik semmi. Vagy valóban hibát találnak benne. Nos, hogy vívja ezt?
34. Megvilágítják, újraírják az előzményeket és körkörös beszélgetéseket folytatnak, ahol nem sikerül megoldani a problémát. Ezután próbáld meggyőzni arról, hogy te vagy az, aki nem folytathat progresszív beszélgetést.
35. Tiszteletlen dolgokat mondanak hallótávolságon belül, de tagadják, hogy bármit is mondanának, amikor szembeszáll velük.
36. Túl alacsonyan beszélnek ahhoz, hogy meghallgassa őket, amikor személyes tartózkodási helyiségben tartózkodik. Vagy azt állítják, hogy válaszoltak, amikor nem – mondván, hogy nem hallottad őket. Amikor megkéred őket, hogy tisztázzanak valamit, akkor azt mondják, hogy „most mondtam” vagy „Megmagyaráztam neked”. És önnek kell megvédenie, hogy kitalálja. Tévedni fogsz. Így akarják.
38. Nemes dolgokkal (szabályokkal, erkölcsökkel, elvekkel) csavarják a szándékodat és borzolják meg – amikor még egyiket sem sérted meg. Csak egy módja annak, hogy úgy tűnjön, mintha van, mert nem adta meg nekik az utat.
39. A „hatalom” mértékével szabotálják a lehetőségeidet, miközben hízelgenek neked azért, mert megvan ezek a lehetőségek (ne feledd, a hízelgés az erőszakhoz és annak agressziójához hasonlít).
40. Azt mondják, hogy „nem érdekli őket”! Figyelj, amikor ezt bármilyen módon, formában vagy formában mondják, amit mondanak. Őszinte pillanatot töltenek veled. Ne vegye természetesnek. Jelentik.
Érdekel a lista bármilyen kiegészítése. Elég bonyolulttá válik. De a tiszteletlenség örököse annyira elterjedt, hogy olyan lett, mint a mindennapi interakcióink szövete, palástolva a normális életben. Egy ősi könyv azonban azt mondja, hogy manapság élünk „kritikus időkben, amelyekkel nehéz megbirkózni … a férfiak (emberek) szerelmesek lesznek… gőgös … hálátlan, hűtlen … nem nyitottak semmiféle megállapodásra” stb. (2Tim. 3: 1–5 ÉN)
Légy kedves, legyél őrző és gyakorold az Aranyszabályt. Mindannyian tudjuk, hogyan akarunk velünk bánni. Terjesszük ki ezt a jó bánásmódot másokra is.
A legjobbakat kívánom mindenkinek