Migliore risposta
Il termine “routinizzazione del carisma” si riferisce al lavoro di Max Weber, un filosofo tedesco che è considerato uno dei fondatori padri della sociologia.
Ho trovato quanto segue nella descrizione della routinizzazione dellEnciclopedia della religione e della società (William Swatos, jr – editore). “Nella sociologia di Max Weber, in particolare, il processo mediante il quale il carisma viene stabilizzato nelle strutture di autorità in corso. Secondo Weber, tutta lautorità sociale legittima è radicata nel carisma, ma perché il carisma è fondato su una relazione personale tra un seguace e un leader, lautorità carismatica è intrinsecamente instabile ; cioè, non può sopravvivere direttamente alla perdita del leader. Se lorganizzazione sociale vuole sopravvivere, deve aver luogo una qualche forma di routinizzazione; deve essere determinata una determinazione ordinata (o di routine) di chi esercita legittimamente il potere. Secondo Weber, i due principali tipi di routinizzazione sono tradizionali e razionali-legali. Nella struttura tradizionale, si intende che una persona erediti il carisma in qualche modo, spesso con una sanzione mistica (ad esempio, la regalità). Nelle strutture dellautorità legale razionale, un insieme di leggi o regole serve a questo scopo. Le strutture di autorità del mondo reale sono generalmente di carattere misto. Forse la forma di routinizzazione più importante per lo studio scientifico sociale della religione stessa è il carisma dellufficio, una struttura tradizionalista in cui l “ufficio” a cui un funzionario è solitamente “ordinato” è considerato sacro (ad esempio, “Ordini sacri”) e a trasmettere la santità a sua volta sugli atti delloccupante, senza riguardo al suo carattere morale in generale y. “
In parole più semplici, una volta che si è sviluppata una leadership carismatica, routine sotto forma di regole, rituali e un ordine di successione sono stabiliti con lobiettivo che la struttura dellautorità sopporti la perdita del leader carismatico.
Se guardi abbastanza film, vedrai che questo processo può avere successo con due risultati . Il leader carismatico è anche un vero insegnante e allena bene i suoi discepoli in modo che continuino come faceva il leader originale. Daltra parte, i follower perdono la lezione principale e procedono sulla base di “fingi finché non ce la fai” e nel tempo la leadership perde il contatto. Tutte le grandi organizzazioni, religiose o politiche, sembrano cadere in questa trappola.
Spero che questo aiuti la tua comprensione. Ho trovato interessante cercare le risposte utilizzando la ricerca di Googel. Non sono un esperto