ベストアンサー
問題のフランチャイズと店舗によって大きく異なります。私は、シフトに携わったすべての人が1日の終わりに「質問なし」の中型または大型のピザを許可されている店で働いてきました。私はまた、マネージャーが何年もそこにいて、彼らと他のみんなが50％の食事を鳴らしている店で働いてきました。最も厳密な形式では、4時間以上働いて、30分間の無給の休憩を取ると、トッピング6インチのピザが1つ無料で提供されます。シフト終了時に最大10ドルの割引まで、20％オフになる場合があります。その日働いていない場合、割引を受けられない場合があります。さらに、これは公式の方法では友人や家族には適用されません。IE、あなたは働いており、あなたのお母さんは全額で立ち寄ります。繰り返しますが、それはフランチャイズ、そしてあなたが働いている個々の店によってさえ大きく異なります。原則として、店が忙しいほど、より多くのお金を稼ぎ、従業員に提供するサイドの「特典」が増えます。文化もそれに大きな影響を与え、ルールに対して異なるスタンスをとる個々のマネージャーがいます。私は6つのピザハットの場所でシフトマネージャーを務めており、そのうちの1つは配達ドライバーです。
回答
そしてシフトの終わりに、無料の従業員の食事を受け取る権利がありました。次のいずれかを選択しました。
- 8つの骨なし手羽先
- 個人用パンピザ
- ブレッドスティック
- チーズスティック
- 上司の気分が良ければ、ニンニクの結び目もあります。
手羽先を選ばない限り、無料のソーダボトルが付いてきました。
私、そして確かに他の同僚は、私たちがとてもうんざりしていたので、ピザ全体を注文することを気にしませんでした。私たちを家に持ち帰ろうとする上司は、時々歯を抜くようなものでした。
公式のレートは20％程度だったと思いますが、2か月の間にピザを丸ごと持ち帰ろうと思っただけで、少し気分が悪くなることがあったので、はっきりとは言えません。