철도에서 RELD 란 무엇입니까?

티켓이 취소되지 않았지만 대체 숙박 시설이 제공되었습니다 .

간단히 말하면 티켓은 취소되지 않지만 대체 또는 다른 PNR 번호가 생성됩니다. 티켓.

예를 들어 보겠습니다.

예약 할 때이 PNR 번호 ( 6524575603 )를받습니다. 티켓. 하지만 차트 준비 후 티켓이 공개되고 새로운 PNR 번호가 생성됩니다. 또한 저의 정박 세부 정보는 이전 PNR 번호 대신 새 PNR 번호와 함께 제공됩니다.

이제 여기에 새 PNR 번호가 있습니다. 이제 정박 정보를 위해이 PNR 번호에 대해 문의해야합니다.

Answer

LAP, LHAP 및 CL은 인도 철도에서 가장 일반적인 잎의 축약 된 형태입니다.

LAP-평균 급여 유지

휴가입니다. 근무 1 개월 2.5 일 휴가가 적립됩니다. 따라서 12 개월 (1 년) 근무 30 일 동안 LAP가 적립됩니다. 15 일 LAP는 1 월 1 일에 적립되고 잔액은 매년 7 월 1 일에 15 일 동안 적립됩니다. 역년에 완전히 사용되지 않으면 앞으로 가져옵니다. 내년에. 이러한 방식으로 300 일 (10 개월)의 한도까지 누적 될 수 있습니다. 그 이후에는 300 일 이상 경과됩니다.

전체 서비스에서 총 60 일의 LAP는 2 년에 10 LAP에서 6 번에 걸쳐 현금화 할 수 있습니다. 그리고 퇴직 연금 (퇴직)시 최대 누적 LAP 300 일이 현금화되는데, 이는 퇴직시 최대 급여 (기본급 + DA)가 있기 때문에 막대한 금액입니다.

LHAP-평균 급여의 절반에 대한 휴가

이것은 의료상의 이유로 휴가입니다. 병가라고도합니다. 1 년에 반일 20 일 동안 제공되므로 LHAP라고합니다. 반일 20 일은 20 일 동안 병에 걸렸다는 의미입니다. 이 20 일 동안 반급을 받게되며, 소비하지 않으면 내년으로 이월되며 누적에 제한이 없습니다. 따라서 병가에 대한 전체 급여를 원하면 병가의 날을 두 배로 신청할 수 있습니다. 당신이 중병에 걸려 50 일 동안 병가를 유지해야한다고 가정하고 50 × 2 = 100 일을 신청합니다. 그리고 병가 기간 50 일 동안 전체 급여를 받게됩니다. 그러나 이번 휴가는 철도 부서 의료 담당관 (의사)의 의료 건강 증명서로 승인됩니다.

CL-임시 휴가

이 휴가는 1 ~ 2 ~ 3 일 동안 예상치 못한 긴급 상황에 제공됩니다. 라인 직원 (열차 운영 관련)에게는 역년에 10 일 CL이 제공됩니다. 워크샵, 생산 부서 및 DRM의 사무실 직원에게는 1 년에 15 일 동안 축제 및 공휴일이 주어지기 때문에 8 일 CL이 제공됩니다. 이러한 축제 휴일은 라인 직원에게 제공되지 않으며, HOLI, DIWALI, REPUBLIC DAY 또는 INDEPENDENCE DAY 등에 일할 때 NHA-National Holiday Allowance가 제공되며, 이는 또한 역 년당 12 일로 제한됩니다.

이 답변은 현재 하나 이상의 Lac 공석을 채우기위한 선택 절차가 진행 중이므로 철도 신규 진입자에게 유용합니다.