Beste svaret
I mange av svarene mine har jeg gjort det klart at det er helt greit å forlate et selskap hvis du føler deg for lite betalt, eller du synes det er lite rom for deg å lære.
Men å slutte i en jobb om en måned er urettferdig på mange nivåer.
Det viser at du er ikke flittig nok mens du velger jobb. Hvis du blir med i et selskap og ønsker å reise om en måned, bør det være noe galt med helsen din, eller det skal skje noe ulovlig i selskapet.
Hvis det er et stort selskap som TCS, Infosys, der hvis en person forlater jobben, er det relativt enkelt for selskapet å erstatte deg eller imøtekomme ditt fravær med noen andre ressurser.
Men for mindre selskaper, hvor du er det ene brikken i det manglende puslespillet som de føler det er nødvendig for at selskapet deres skal nå neste nivå. Det er nesten kriminelt.
Mindre selskaper og nystartede selskaper har ikke luksusen til å ha stor benkestyrke. Så de ansetter med tanke på de nåværende prosjektene, ikke rørledningen. Du kunne ha vært den manglende lenken for planleggingen deres, hjulet i tannhjulet, stativets tredje etappe.
Det vil være ekstremt vanskelig for dem å igjen gå gjennom ansettelsesprosessen og ansette en erstatning. .
Så hvis du må dra om en måned. Forsikre deg om at du hjelper dem med å finne en passende erstatning, og om mulig arbeide for å hjelpe dem med å fylle tomrommet.
Svar
Det faktum at du stiller spørsmålet viser at du er en omsorgsfull og ansvarlig person, og at du ikke kom inn i den situasjonen useriøst. Det ser ut til at du har å gjøre med et tilfelle av delte lojaliteter; lojalitet til arbeidsgiveren din og lojalitet mot ditt sanne selv. Det høres ut som du tok på deg en jobb du visste at du kunne gjøre, og gjorde ditt beste for det, men det ble bare vanskeligere og vanskeligere å gå på jobb hver dag, og avveie av din evne og lojalitet for den monetære kompensasjonen kunne ikke overvinne det faktum at du bare ikke er lykkelig der. Du føler deg skyldig for å ikke være lojal mot arbeidsgiveren din og personlig misfornøyd fordi du ikke er tro mot ditt indre.
Så nei, ikke føl deg dårlig med å slutte i jobb fordi du ikke liker det. Du har oppdaget noe om hvordan du passer inn i verden. Det er bra. Og det er bedre å skuffe en arbeidsgiver (som vil finne en erstatning for deg) enn å tilbringe år av livet ditt på å skuffe deg selv på tarmnivå.
For å unngå en syklus med bare å ta på seg en jobb for å finne ut senere er det ikke riktig for deg (som jeg har gjort), jeg anbefaler en snarvei til jobbtilfredshet. Finn ut hvem DU virkelig er først. Det som virkelig motiverer og tilfredsstiller deg som person. Så finn ut hvordan du kan tjene til livets opphold. Et godt eksempel er Cesar Millan, «Dog Whisperer».
Jeg har brukt en bok av Tieger & Tieger, kalt «Do What You Are». Det har hjulpet mye med å få meg dit jeg er mer fornøyd med å leve nå enn noen gang før. Og jeg er på vei til enda mer lykke når jeg utvikler den jeg virkelig er.
Jeg håper virkelig dette hjelper!