Beste svaret
En god Ph.D. rådgiver er den
- som forstår din interesse og potensial i begynnelsen. Igjen er han en god rådgiver hvis han på forhånd forteller deg at du kanskje ikke er en god kamp for forskningen han gjør, eller han planlegger å gjøre i fremtiden. Husk at du tenker på de neste 5 årene, og det er veldig viktig å vite at interessene dine er tilpasset så lenge.
- Han forstår finansieringssituasjonen de neste par årene.
- Han forstår deretter din evne til å forstå ting og prøver å tempo din doktorgrad. basert på dette.
- Han gir deg gode tips for å starte bakken. Grunnarbeidet må være i et veldig bredt område av din interesse. For eksempel vil jeg tro at han vil starte deg med grunnleggende statistikk og lineær algebra (selv om du hevder å ha tilstrekkelig kunnskap om disse) før han starter deg med maskinlæringslitteratur, enn si å begynne å skrive papirer. På denne måten vil du være tryggere på arbeidet ditt og kunnskapen når du kommer ut.
- Han bør da tildele en god kollega mentor for diskusjoner. Dette avhenger veldig av størrelsen på gruppen og også erfaringen til professoren. Ingenting som å ha en forståelsesfull ung professor som tilbringer mye tid med deg.
- Han starter deg deretter med en moderat konferansepublikasjon for å starte publikasjonsprofilen din.
- Jeg vil si at en veldig god Ph.D. rådgiver forteller deg aldri hva oppgavens emne skal være, men han skal veilede deg i å velge et.
- Bedriftspraksis er en veldig god måte å evaluere din interesse for industrien. Han burde være villig til å la deg gå et par somre, mot det punktet hvor du prøver å ta en beslutning mellom å være i akademia eller bevege deg mot industrien.
- Han råder deg godt nok til å velge komiteen din. basert på den politiske karakteren til avdelingen du studerer i. Tro meg, dette er veldig viktig. Du vil ikke ha et uhyggelig ansikt eller et snarky komitémedlem den viktigste dagen i utdannelsen.
- Han har en klar avgrensning mellom forskningsarbeidet eller oppgavens tema som studentene hans jobber med. Han sørger for at de første første forfatteroppgavene dine ikke ender som avhandlingskapitlene til dine eldre jevnaldrende.
- Han har gode kontakter i industrien og er villig til å bruke dem til din fordel
Jeg tror vi kan fortsette å legge til uendelig mange ting og begynne å tilpasse etter våre behov … Spesielt for en «virkelig eksepsjonell rådgiver». Derfor vil svaret mitt bare være for en god rådgiver.
Svar
Etter hvert som doktorgradsutdanningen nærmer seg slutten, har jeg tenkt mer og mer på dette, spesielt siden jeg har hatt sjansen til å samhandle med mange juniorstudenter som er i ferd med å velge et laboratorium / mentor. Her er mine meninger:
En eksepsjonell rådgiver dyrker potensialet ditt. En eksepsjonell rådgiver vil se ditt virkelige potensiale og hjelpe til med å få fram det. En eksepsjonell rådgiver er den som setter sin lit til og tillit til deg, fordi de tror at du kan bli mer enn du er. En eksepsjonell rådgiver vil hjelpe deg å vokse profesjonelt, og oftere enn ikke, de kan gjøre dette fordi de vet at jakten på kunnskap er en reise, og at de selv fortsatt vokser også.
En eksepsjonell rådgiver er ikke bare en god forsker, men en forsker med en visjon. Jeg vet at det høres litt banalt ut, men noen med en visjon setter ikke bare puslespillbiter og ser etter måter å sette dem sammen på – men har også en ide om hva de puslespillbiter blir forvandlet til . Det større bildet, for å si det sånn. En eksepsjonell rådgiver er en god forsker, ikke bare på grunn av deres intellekt, men på grunn av deres respekt for kunnskap. De lar jakten på oppdagelse fortelle dem hvilken retning de skal gå, i stedet for å bli drevet av sine egne egoer. De blir på en måte ydmyket av vitenskapen. Tross alt, hvilken høyere institusjon er det enn å søke kunnskap?
En eksepsjonell forsker har ikke bare en visjon, men er også god til å formidle den visjonen til andre. Å snakke om forskningen din er som å fortelle en historie . Du kan fortelle det godt, og folk vil bli hekta og vil vite mer, eller du kan fortelle det dårlig, og ingen vil bry seg, selv om det er en god historie. En eksepsjonell rådgiver forteller en god historie – det være seg i et seminar eller en publikasjon, eller til og med når du brainstormer i laboratoriet. Og hvis du er villig til å lære, vil de gi deg den ferdigheten.
En eksepsjonell rådgiver er spent på hva de gjør. Hvis noen ikke er begeistret for forskningen sin, hvordan kan du forvente å være begeistret for det når du blir en del av teamet deres? De forteller deg at du skal finne noe du bryr deg om, og jobbe med det. Rådgiveren din vil være i forkant av det arbeidet, så du bør velge et sted der folk er glade for det de jobber med, og et sted hvor du kan være begeistret for arbeidet ditt. Før jeg møtte rådgiveren min, visste jeg ikke hva folk mente da de sa «entusiasme fanger». Jeg bruker sjelden, om noen gang, ordet «inspirerende», fordi det er så klisjéfullt, men jeg synes mentorens entusiasme er inspirerende. De har gjort dette mye lenger enn jeg har gjort, men de er fortsatt like begeistret som jeg var den første dagen jeg gikk inn i vitenskapens verden. Når jeg føler at jeg befinner meg i de ordspråklige gropene av vitenskapelig mørke (skjer mye oftere enn du skulle tro), tenker jeg på den følelsen av entusiasme, og det får meg til å føle meg mye bedre.
En eksepsjonell rådgiver veileder deg. Jeg er forferdet over å si at jeg har sett mange flotte forskere bare behandle sine traineer og personell som fabrikkarbeidere data for dem. Jeg sier ikke at karrieren din er andres ansvar, fordi den ikke er det, men jeg hadde ikke klart halvparten av tingene jeg har gjort i dag hvis jeg ikke trodde at mentoren min hadde ryggen. Noen mennesker er i stand til å trives uten dette, og jeg applauderer dem for deres selvforsyning og mot. For meg trenger jeg å kunne stole på personen som veileder meg – for at de ikke bare skal kalles en mentor på papiret. En eksepsjonell rådgiver bryr seg om trainees fremtid, og hjelper dem med å bygge en karriere. Et eksepsjonelt vil hjelpe deg med å komme med forslag til hva som er den rette veien for deg. Og det er fordi –
En eksepsjonell rådgiver prøver å bli kjent med deg. Vi er alle forskjellige, og er gode til forskjellige ting . Mye av lidelsen og usikkerheten i forskerskolen og den påfølgende søken etter en karriere skyldes at de ikke er på rett vei. Det er opp til deg å bestemme hva den veien kommer til å bli, selvfølgelig, men det vil du ikke alltid nå. Du begynner tross alt bare. Mentoren din har vært der og gjort det, og hvis de ikke bare er gode, men eksepsjonelle, vil de hjelpe deg med å finne ut hva som er riktig for deg. Og derfor –
En eksepsjonell rådgiver er mentoren hvis treningsstil passer dine behov. Det er mange forskere i akademia som er gode forskere og gode rådgivere. Det som gjør dem eksepsjonelle er at de er den rette mentoren for deg . En god mentor vil vet når du skal presse deg, og vet når du skal gå tilbake og gi deg plass. En eksepsjonell rådgiver vil føre tilsyn med deg, men ikke holde deg i hånden og knuse deg. En eksepsjonell rådgiver vil kultivere din uavhengighet uten å få deg til å føle at du er forlatt.
Og til slutt, en eksepsjonell rådgiver er et forbilde. Mange studenter vil bevisst / ubevisst mønstre forsknings- og undervisningsstil etter de som trente dem. Mange mennesker innen vitenskap inspirerer oss, og vi kan bare håpe å bli mer som dem en dag. En eksepsjonell rådgiver er en av disse menneskene.
–
Rediger etter en uke: Yikes! Mentoren min fant dette innlegget og leste det. Jeg mente selvfølgelig alt jeg skrev, men jeg så ikke for meg at de skulle lese det når jeg satte denne tingen sammen. Tilsynelatende er et annet kjennetegn ved en eksepsjonell rådgiver at de kan være ganske sosiale medier. Når det er sagt – rop ut til sjefen min. Du ER den beste rådgiveren.