Beste svaret
I de indiske væpnede styrkene er det stor forskjell. Pensjon betyr i det minste i marinen at du blir overført til den pensjonerte listen fra den aktive listen og er reservist og kan bli tilkalt når som helst til 55-årsdagen din. I bytte mottar du pensjon, og du har rett til en rekke ytelser etter pensjonisttilværelsen.
Hvis du trekker opp kommisjonen din, bryter du alle forbindelser med din tidligere tjeneste. Du får utbetalt et engangsbeløp for pensjonering basert på antall års tjeneste, og det er fini. Du har ikke lenger rett til å bruke din tidligere rangering.
Svar
Ikke avslutt uten å ha en annen jobb. Og vær veldig forsiktig med å bruke tiden din på jobben til å søke etter andre jobber, siden det vil gi arbeidsgiveren din en god grunn til å si opp deg. Som dommer som har hørt og avgjort hundrevis av saker om anke over arbeidsledighet, kan jeg fortelle deg at det vil være mye, mye, vanskeligere for deg å samle inn dagpenger hvis arbeidsgiveren sparker deg for å gjøre personlige ting når du skal jobbe.
Mens du fortsatt er i denne jobben, må du få mest mulig ut av det. Ingen arbeidsgivere er forpliktet til å gi deg en mentor, og hvor motivert du er, er helt opp til deg. Det høres ut som hvis du kanskje ikke vet ennå hvordan du skal jobbe uavhengig. Du må lære.
Hvis du ikke har snakket med sjefen din nylig om hva forventningene hennes er, bør du gjøre det umiddelbart. Gjør en avtale; ikke la henne bakhold. Be spesifikt om et langsiktig prosjekt du kan jobbe med når du har fullført de daglige oppgavene dine.
Alene på kontoret? Se etter muligheter for å hjelpe deg, spesielt når alle andre er borte. Gjennomgå filer eller dokumenter om nylige eller viktige prosjekter for å finne ut hva du kan om virksomheten fra dem. Se på kollegene dine og hvordan de gjør jobben sin. Du trenger ikke stille spørsmål for å lære. Frivillig å hjelpe til når de virker overveldede, spesielt for det lite spennende arbeidet alle frykter. drikke etter jobb. Få dem til å snakke om seg selv (veldig lett å gjøre). Ikke kast søpla på arbeidsplassen eller sjefen din, men spør dem hva de liker best og minst om hvor dere begge jobber. Hvis du ikke har hatt sjansen til å hjelpe dem enda, kan du fortelle dem at du er glad for det.
Hvor mye du liker eller hater en jobb, er helt og alene under din kontroll. HVER jobb kan lære deg noe nyttig. Den eneste grunnen til å slutte i jobben uten å ha en annen er hvis det skjer noe veldig forferdelig: for eksempel diskriminering, ikke å få betalt, irrasjonell og konstant roping.