Beste svaret
Dette avhenger av orkesteret, og hvilken posisjon du spiller i det. I Amerika er det noe som er forskjellen mellom baseballag i major league og minor league; de store ligalagene betaler selvfølgelig mye høyere lønn.
De «store ligaene» amerikanske orkestre inkluderer New York Philharmonic, Boston symfoni, Philadelphia orkester, Chicago symfoni, Philadelphia orkester, som er såkalte “big five” orkestre, pluss Los Angeles Philharmonic, San Francisco symfoni, Pittsburgh symfoni, Minnesota orkester i Minneapolis, Detroit symfoni, Dallas symfoni, Houston symfoni, Baltimore symfoni, Cincinnati symfoni, Atlanta symfoni, Seattle symfoni, National Symphony Orchestra i Washington DC. , og flere andre.
Disse orkestrene har de lengste sesongene, og de høyeste driftsbudsjettene i USA. Rangere og arkivere i dem kan tjene alt mellom $ 70.000 og $ 150.000 per år. Seksjonen rektorer, enten strenger, treblås, messing eller perkusjon tjener noe høyere lønn, og konsertmesteren, som er leder de første fiolinene, er en nøkkelposisjon i et orkester. er vanligvis det best betalte medlemmet av orkesteret. Lønn øker ofte jo lenger en musiker blir i orkesteret.
De mindre regionale orkestrene har ikke budsjetter på størrelse med de beste, og spiller færre konserter per sesong, og disse er mer sporadiske i stedet for med topporkestre, som vanligvis spiller et annet program hver uke fra september til mai eller juni. Noen, som Boston symfoniorkester, er bosatte orkestre for sommermusikkfestivaler som Tanglewood-festivalen i Massachusetts.
De mindre orkestrene tilbyr mer beskjedne lønninger. Noen betaler ikke lønn, men betaler musikerne på «per tjeneste» -basis. Dette betyr at musikerne får betalt for antall øvelser og forestillinger de spiller, ikke en fast lønn. Betaling per tjeneste varierer fra orkester til orkester.
Musikerne i de mindre regionale orkestrene er ofte i stand til å supplere lønnen sin med arbeid som musikklærere ved lokale universiteter og høyskoler eller med privatundervisning og diverse gratis lansearbeid. .
Svar
Intet eneste svar på spørsmålet.
Det avhenger av orkesterets status, enten det er statlig eller privatfinansiert, territoriet, om spilleren jobber på heltid (med rettigheter og fordeler) eller på frilans ansatt basis. Andre faktorer inkluderer innspillings- og filmkostnader og langsiktige interesser – noen orkesterspillere drar nytte av å registrere royalties til evig tid, andre blir kjøpt ut.
En ting er sikkert; Lønnsskalaen har ingen direkte sammenheng med kvaliteten på orkesteret. Jeg har dirigert suverene orkestre i Russland der noen spillere tjener mindre enn $ 250 / måned på heltid. Noen godt betalte profesjonelle orkestre i Vest-Europa er ikke like gode.
Nyttig? Beklager at jeg ikke kan være mer spesifikk foreløpig.