Beste svaret
De forteller de ansatte at det koster + 10\%, men det er ikke alltid sant. Det er ingen rabatt på Apple-produkter, spillkonsoller og noen få andre varer med høy billett, på grunn av forhandleravtaler med produsentene av disse produktene som forbyr noen form for rabatt, ansatt eller på annen måte.
Etter å ha vært SWAT på min Best Buy (nå stengt) Jeg hadde tilgang til kostnadsinformasjon, og vet med sikkerhet at noen ganger var arbeidstakersprisen for et produkt høyere enn den oppgitte prisen. Noen ganger var det lavere, men ikke ofte. Samlet sett virket det virkelig å være vilkårlig. Jeg tror de utnyttet det faktum at de fleste ansatte ikke hadde noen måte å vite hva kostnaden var for en gitt vare, og derfor måtte ta selskapets ord om hvor mye de skulle betale.
Hvis du leter etter den best mulige rabatten for deg som ansatt, kan du sjekke ut Verizon forhåndsbetalte LG Optimus Zone 3, hvis den fremdeles er tilgjengelig. Jeg vet ikke om det er en feil eller hva, men de Android-telefoner kostet ansatte ca 3,50 dollar da jeg sjekket i fjor. Detaljhandel var 40 dollar.
Svar
Forutsatt at det ikke har endret seg siden jeg forlot Best Buy i 2010, startet heltid der 32 timer / uke. Alt mindre enn det var deltid. Det faktiske antall timer varierte veldig for deltidsansatte. Noen ville jobbe nær 32 uker, noen ville bare jobbe en enkelt 4 timers skift i løpet av en to uke periode. Alt avhenger av tilgjengeligheten til ansatte og butikkens behov.
Hvis en delutløser jobber 32 timer eller mer i et visst antall uker (jeg tror det kan ha gått 4 uker), n de er pålagt å flytte dem til heltid slik at de får fordelene som følger med det. Som et resultat var de ganske strenge med å ikke la deltidstimere overstige 32 timer.
Min informasjon er imidlertid nesten et tiår gammel, så ting kan være annerledes nå.