Beste svaret
Fyll din kvart teskje måle halvveis.
Legg til en klype uansett krydder som brukes. Bruk tommelen og de to første fingrene for å plukke opp krydderet ditt. det er omtrent 1/8 ts. En klem med tre fingre er omtrent 1/4 – 1/2 ts.
Lær hvordan 1/8 ts ser ut i håndflaten.
Svar
Hei Reidar,
TSP (Thrift Savings Plan) er et program for ansatte i den føderale regjeringen (inkludert militæret). Den eneste måten du kan få tilgang til det er ved å være en føderal ansatt. Og de eneste måtene å få tilgang til en 401 (k) er å enten jobbe for en arbeidsgiver som tilbyr en som en fordel, eller å være selvstendig næringsdrivende og åpne din egen 401 (k). For å til og med ha valget mellom det ene programmet eller det andre, må en person være en føderal ansatt med en slags sideansettelse / virksomhet.
Når det er sagt, hvordan gjør de to programmene sammenligne? Det er vanskelig å si definitivt, for mens det bare er en TSP, finnes det utallige 401 (k) planer, og arbeidsgivere har mye spillerom til å tilpasse sine respektive planer. Dermed kan en 401 (k) ha en fordel i forhold til TSP som en annen 401 (k) ikke har.
Fordeler TSP har over 401 (k) s generelt:
- Hvis du er i militæret og er utplassert i en stridssone, vil noe av eller hele lønnen din i løpet av den perioden være skattefri, og du kan bruke den skattefrie lønnen til å gi Roth TSP-bidrag (eller Roth IRA-bidrag). Du kan dermed få alle skattefordelene ved en Roth uten at bidragene er etter skatt.
- Midlene som er tilgjengelige i TSP er ekstremt lave priser, mer enn de som er i de fleste, hvis ikke alle 401 (k) s.
Fordeler TSP har over noen 401 (k) s (dvs. det er 401 (k) som også har disse fordelene):
- Den godtar Roth-bidrag.
- Hvis du fortsatt jobber for regjeringen i en alder av 59½ år (eller eldre), du har lov til å flytte penger ut av TSP-kontoen din av en eller annen grunn – til og med å overføre dem til en IRA. (Noen 401 (k) s vil få deg til å vente til du ikke lenger jobbe for arbeidsgiveren.)
Fordeler som noen (ikke alle) 401 (k) har over TSP:
- Muligheten til å åpne en selvstyrt meglerkonto innenfor planen
- Muligheten til å foreta «in-plan rollovers» (overføre penger fra før skatt og / eller etter -avgift 401 (k) balanserer over til din Roth 401 (k) -balanse).
- Evnen til å foreta et ubegrenset antall «aldersbaserte fordelinger» (uttak eller overføringer ut av planen som er autorisert ved at du er minst 59½). TSP gir deg bare en aldersbasert fordeling.
Dessuten samsvarer TSP medarbeiderbidrag (opptil 4\% av lønnen, hvis den ansatte bidrar med 5\%) pluss et «byråbidrag» på 1\% som ansatte får selv om de ikke gir noen bidrag selv. Imidlertid er ikke alle føderale ansatte kvalifisert for disse matching- og byråbidragene. Det avhenger av hvilket føderalt pensjonssystem de er en del av. Så hvis du er kvalifisert for matching- og byråbidrag, så er det en fordel over mange 401 (k) s. Men hvis du ikke er kvalifisert, deg, arbeidsgiveravgift er en fordel som mange 401 (k) har over TSP.
Derfor, som du kan se, hvilket program som er «bedre», avhenger av personens individuelle forhold.