Beste svaret
Sørg for å ta med:
- Din korte introduksjon.
- Hvor lenge du har jobbet i selskapet.
- Forfallet beløp
- Forespørsel om se på saken.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Bokstavformat
Fra ,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Dato \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Til:
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: Siste måneds betaling
Kjære herr / fru,
Jeg jobber som en {nevn ditt innlegg} i ditt anerkjente selskap {firmanavn} for siste {tid, for eksempel. to år} Jeg har vist mitt engasjement og harde arbeid i avdelingen min.
Jeg vil varsle deg om at jeg ikke har mottatt lønn for måneden (for eksempel november) , Som tilsvarer (beløp, for eksempel. $ 620) I henhold til avtalen. Forsinkelsen i lønn vil kompromittere med utgiftene mine fordi det er min eneste kilde til inntekt.
Ta tak i dette problemet slik at jeg kan avgjøre de ventende regningene. Vennligst krediter kontoen min senest … …
Ser frem til svaret ditt
Med vennlig hilsen,
(Ditt navn og kontaktinformasjon)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Et annet format
Fra,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Dato \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Til,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sub: Siste måneds betaling
Kjære herr / fru,
RE: FORESPØRSEL F ELLER DEN VENTENDE LØNNEN
Mitt navn (Ditt navn) , en ansatt i organisasjonen din (selskapets navn og din stilling) . Jeg er kvalifisert til å motta lønnen min (Dato) i hver måned som angitt i kontrakt og selskapets policy. Jeg setter pris på at det har vært et problem med (Måned) lønn.
Dessverre, per i dag (dato) , har ikke lønnen blitt kreditert kontoen min. Jeg skriver for å gjøre oppmerksom på dette problemet og forventer en rask løsning.
Jeg ber ydmykt om en forklaring på forsinkelsen. vil bli høyt verdsatt.
Med takknemlighet,
(Signatur)
(Navn)
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Eksempel på brev
Kjære Mr. Doug,
Jeg heter Chandler Muriel Bing, en ansatt i din bedrift i avdelingen for prosjektledelse. Jeg har jobbet med deg firmaet de siste fire årene, og jeg har vist høyt nivå av integritet og hardt arbeid.
Jeg vil varsle deg om at lønnen min fra desember 2026 ikke er kreditert i henhold til avtalen vi hadde om forfremmelse. som leder for prosjektledelsesavdelingen. I henhold til kontrakten er jeg kvalifisert for $ 1500.
Her har jeg lagt til kontraktsavtalen og ansettelsesvilkårene mine for referanse.
Jeg er avhengig av lønnen min for å dekke alle utgiftene. og å gjøre opp eventuelle ventende regninger. Vennligst se på saken, og jeg ber om at lønnen min blir kreditert senest 28. februar 2027.
Mine ansettelsesdetaljer er som følger:
- Navn: Chandler Bing
- Ansattes ID.TX76578
- Stilling: Leder for IT-prosjektledelsesavdelingen
Jeg gleder meg til ditt positive svar.
Med vennlig hilsen,
Chandler Muriel Bing
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Du kan lese noen flere slike eksempler her .
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Ting du må unngå når du ber om ubetalt lønn
- Ikke be om et urimelig beløp. Når du ber om ubetalt lønn, bør du be om riktig beløp i stedet for å være urealistisk (ekstrautgifter osv.) i det utestående beløpet.
- Ikke vær uhøflig. Det vil hjelpe hvis du er profesjonell og høflig. Ikke vær grov i måten du presenterer problemet ditt på. Å være høflig og rimelig kan gi deg den siste månedens lønn og hjelpe deg med å holde jobben i gang.
- Ikke sammenlign deg selv med kolleger. Ikke presenter den ubetalte lønnen din ved å sammenligne deg med andre medarbeidere. Det er ikke en profesjonell praksis å antyde at de andre ansatte har fått betalt bortsett fra deg.
- Rett brevet til relevante myndigheter. Ikke adresser brevet til andre avdelinger slik at det kan sendes på dine vegne. Dette er uakseptabelt og uformelt. Brevet skal rettes til avdelingen som er ansvarlig for lønn. Å legge til andre administratorer i denne e-postmeldingen vil ikke hjelpe situasjonen, men vil skape hat eller aggresjon hos en ansvarlig part.
Svar
Her er noen nyttige tips jeg kan del med deg.
- Ikke vær mye formell da du skal sende offisiell og profesjonell e-post.
- Vær høflig i brevet.
- Tonen din skal ikke være uformell.
- E-posten skal være kort og enkel, med bare hovedårsaken.
- Husk å nevne problemet tydelig.
- Til slutt, etter å ha skrevet brevet, sjekk grammatikkfeil osv.
- Skriv emnet på e-posten, det samme om emnet.
Nå, la oss se eksemplet på hvordan å skrive et slikt postbrev:
Kjære herr / mor, (Ikke start fra til, daglig leder … etc)
Jeg vil gjøre deg oppmerksom på at lønnen den siste måneden ikke er kreditert til kontoen min. Jeg har jobbet ng for prosjektet for ……. for siste… .. måned og har fullført det i tide. Det ble tydelig nevnt på kontrakten (eller tilbudsbrev) at etter vellykket gjennomføring av prosjektet vil jeg få raskest mulig lønn.
Jeg prøvde å få dette til kunnskapen til kontoavdelingen, men problemet mitt ble ikke tatt seriøst der. Jeg ber deg om å ta en titt på saken og gjøre det nødvendige tidligst. håper snart å høre fra deg.
Mine ansettelsesdetaljer er nevnt nedenfor.
Navn:
Medarbeider-ID:
Prosjektnavn:
Varighet:
Takk.
Med vennlig hilsen:
………
Du kan endre saken etter ditt behov. Håper dette vil fungere for deg.
Takk.