Is $ 225.000 – $ 250.000 (salaris + aandelen + bonus) een onredelijk verzoek voor een nieuwe productmanager maar ervaren ontwikkelaar bij een eenhoorn in San Francisco?

Beste antwoord

Fuck nee, het is helemaal niet onredelijk. Je zult veel shit moeten verdragen om te proberen je huisvesting te veroorloven in de Bay Area. Je hebt $ 1,5 miljoen + nodig om een ​​waardeloos huis van 1000 m2 te kopen met een behoorlijk woon-werkverkeer . Als je klaar bent voor de levensstijl van de stad, is San Francisco mogelijk het enige tempo ter wereld waar wonen in het stadscentrum goedkoper is dan de buitenwijken die erin leven. Ik heb echter slecht nieuws, maar waarschijnlijk zul je dat niet zijn in staat zijn om een ​​plek te krijgen in de stad die je echt wilt en $ 250K / jaar zal op geen enkele manier in de buurt komen van de levensstandaard die je in de middle of nowhere hebt. Het relatieve koopje (ha!) Dat San Francisco $ 1000 per vierkante meter kost, schraapt de bodem van het vat en zoals ik al zei is het grotendeels goedkoper in de stad dan daarbuiten, op enkele slechte uitzonderingen na, dus verder weggaan om goedkopere woningen te vinden, zal het rendement afnemen. Je hebt waarschijnlijk $ 400.000 nodig om je levensstijl op een bepaald niveau te behouden. Misschien niet als je een aantal geweldige huisgenoten vindt en niet het doel hebt om met je spaargeld een huis in de baai te kopen, u kunt gelukkig zijn en uw doelen laten werken. Een half fatsoenlijke plek dicht bij het werk krijgen is echt ECHT moeilijk. Zelfs met geld! Er is gewoon geen aanbod. In tegenstelling tot waar u nu waarschijnlijk bent, heeft u waarschijnlijk verschillende keuzes, elk met hun voor- en nadelen, en hoe meer geld u uitgeeft, hoe beter de plaats die u krijgt. Dat is niet hoe het werkt in San Francisco. Je neemt elke plaats in die beschikbaar is wanneer je intrekt en je betaalt meer voor dingen die je niet wilt, vooral als je ten minste één ding hebt waar je geen compromissen over wilt sluiten zoals wandelen naar het werk. Leuke plekken op het werk gaan niet te vaak open en ze zijn echt heel duur als ze dat wel doen en ze zijn voorzien van een aantal leuke voorzieningen zoals asbest aan het plafond of verouderde aardbevingsbescherming die je zou denken voor het bedrag dat je betalen zou je weghalen van wat normaal gesproken alleen de ontvangers van sectie 8 zouden moeten doen. Je zult waarschijnlijk gedwongen worden om op een plek te wonen die zowel veel kost als verder van de plek waar je echt wilt zijn. Je zult wat meningen horen over hoe geweldig het is en je kunt het laten werken! Ik weet zeker dat die mensen eerlijk over hun ervaringen praten. Helaas kom je van een plek die een andere realiteit is dan degenen die al een tijdje in San Francisco wonen, hebben meegemaakt. Als je zojuist van de universiteit bent gekomen, is het veel gemakkelijker om hier compromissen te sluiten. Als je ergens vandaan komt waar je directe ervaring hebt met hoe ver een dollar kan gaan, zul je geschokt zijn over hoe slecht anders zeer goed betaalde mensen leven en besef je dat alles De logica van hoe huisvesting werkt, is hier niet van toepassing.

Mijn vrouw is een premier bij Google. Ze is net begonnen in 2015 en kreeg een basis van $ 135K en een totale comp. rond de ~ $ 200K bonus + aandelenopties. Ze heeft een aantal jaren ervaring bij eerdere bedrijven, maar kwam op een relatief laag niveau bij Google. Ik denk niet eens dat ze haar als senior zouden beschouwen. Ik denk dat ze verre van alleen is en ik kan garanderen dat er veel PMs bij Google zijn die het goed doen met meer dan $ 225.000, vooral wat betreft de aandelenopties en bonussen. Het gemiddelde is $ 202.000 Salaris voor Google Product Manager in San Jose, CA Startups lokken veel ontwikkelaars weg van Google en de goed gefinancierde ontwikkelaars zouden in de buurt moeten komen van geef je een behoorlijke hoeveelheid eigen vermogen om het goed te maken. Google is doorgaans het hoogste salaris, dus dat is aan de bovenkant, maar dat lijkt me geen onredelijke vraag.

We zijn verhuisd van een huis van 4000 vierkante meter in een geweldig schooldistrict en 10 minuten van het werk in de buurt van een technisch centrum. We betalen nu bijna twee keer zoveel om een ​​appartement te huren dat een kwart zo groot is in Mountain View, een buitenwijk op 50 minuten van San Francisco met goed verkeer. Het was een moeilijke overgang en $ 225.000 of zelfs $ 250.000, dat leek een onredelijk hoog bedrag om te verwachten voordat we verhuisden, maar nu we hier wonen, lijkt het een terechte, voorzichtige vraag. Google zou dat echter niet betalen, ze onderhandelen zelden als je geen hoger tegenbod van een ander bedrijf hebt. Het was nemen of laten, dus naïef zijn deed niet echt pijn, behalve een dwingende zet.

Ik weet niet zeker of je een ontwikkelaar bent en het overschakelen naar een PM-rol beter of slechter is dan al veel PM-ervaring hebben. Zeer technische PMs zijn hier zeer gewenst, dus het kan een pluspunt zijn. U zult waarschijnlijk worden behandeld als een tweederangs burger in vergelijking met de ingenieurs. Engineering heeft een veel meer gewelfde status qua programmamanagement dan wat ik aan de oostkust heb meegemaakt. Mijn vrouw kon de baan krijgen die ze deed omdat ze ook enige codeerervaring heeft. In ieder geval willen ze je natuurlijk en kennen ze je achtergrond. Waar je om vraagt, is “veel” en dat zullen ze je vertellen.Het is echter zeker niet onredelijk om $ 225.000 te vragen. Verwar vragen naar bovengemiddeld niet met onredelijk. Andere PMs halen het hier. Ze zouden het moeten kunnen betalen en het is nog steeds ver onder de kosten van levensonderhoud hier vergeleken met wat je gewend bent. Hier is een andere realiteit. Of ze dat zullen doen, is een andere vraag. Ik betwijfel of je het zult krijgen. Dat gezegd hebbende, hoef je alleen maar de minste hint te laten vallen dat je hier iets weet over de woonlasten en de HR-persoon zal het volledig begrijpen. Ze zullen je waarschijnlijk vertellen dat je het moet opzuigen en het is sowieso een geweldige kans, maar ik ben er zeker van dat ze niet zullen denken dat je onredelijk bent. Dat ben je echt niet. In feite zal iedereen hier vertellen en denken dat het “onredelijke mensen” niet genoeg verdienen om basishuisvesting te betalen. Het punt van deze plek is dat de huisvestingskosten de afgelopen 5 jaar een hockeystick zijn geweest. Als je al een plek hebt gekocht zoals eerdere technische mensen hier deden. Uw kosten staan ​​vast en u kunt met veel minder veel beter doen. Nieuw zijn of gewoon geen eigenaar zijn, brengt extreme kosten met zich mee wanneer de huisvesting elk jaar met 20\% plus stijgt (dat is $ 200.000 per jaar als plaatsen al meer dan $ 1 miljoen bedragen … fuck me !, waar werk je voor, het is om op dat moment geen huis te kopen). De hoogte van je salaris heeft eigenlijk bijna niets te maken met hoe goed je het hier doet, het gaat erom of je kon kopen en wanneer je kocht, of in andere gevallen de grootte van je aandelenstapel. Serieus, het lijkt achterlijk je zorgen te maken over de $ 50k of zo die je “misloopt door je lagere salaris als de stijging van de huisvesting je verdubbeld heeft, maar het maakt het zeker redelijker om nog eens $ 50kA te vragen als je het weet” is een fractie van wat je kunt verwachten dat je huisvesting omhoog gaat.

Antwoord

Je hebt een waanvoorstelling. Sorry dat ik de drager van slecht nieuws ben, maar een salaris van $ 225 + voor iemand die geen echte PM-ervaring heeft, is volledig en volkomen belachelijk.

Nu voor enkele gegevens:

Glassdoor-lijsten het gemiddelde PM-salaris in SFO op $ 115.000, met de high op $ 145.000. [1] Dat is het bereik waar je naar moet kijken, ervan uitgaande dat je de achtergrond hebt om zelfs maar de pauze te nemen van ontwikkelaar naar PM (iets dat niet altijd gemakkelijk is, gezien het aantal gekwalificeerde en ervaren PM-kandidaten die er zijn) .

Als we dat inruilen voor Mountain View, waarschijnlijk meer representatief voor start-ups en minder beïnvloed door grotere organisaties, zien we nog steeds slechts een gemiddelde van $ 127.000 en een maximum van $ 158.000. Dus als je “in de bovenste regionen van de PMs op instapniveau zit”, kijk je naar misschien piepende $ 160.000 voor je eerste baan.

Je kunt er beter van uitgaan dat je, ervan uitgaande dat je de achtergrond hebt om dit te doen, waarschijnlijk een senior ontwikkelaarsbaan krijgt (die waarschijnlijk meer zal betalen) en die in een PM-baan te gebruiken die gelijk wordt betaald aan wat je daarvoor had (en dus waarschijnlijk bovengemiddeld). De wereld van PM-rollen is momenteel extreem competitief, aangezien er een ton mensen die denken dat ze premier willen worden. Het is mogelijk om meer geld te verdienen als u over een bijzonder aantrekkelijke reeks vaardigheden beschikt , achtergrond, marktkennis of marktverbindingen, maar als die stukjes van de puzzel ontbreken, kijk je realistisch naar deze getallen.

En om dit er maar in te gooien, zelfs senior PMs breken de $ 200k-lijn in de meeste organisaties niet – dat com es op VP- of CPO-niveau. Senior PMs in Mountain View hebben een gemiddeld salaris van $ 144k in Mountain View, met een omzet van $ 165. [3]

[1] Salaris: Product Manager in San Francisco, CA

[2] Salaris: Product Manager in San Jose, CA

[3] Salaris: Senior Product Manager in San Jose, CA

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *