Wat is het doel van wijzigingen in de Amerikaanse grondwet?


Beste antwoord

“Wijzigen” betekent “toevoegen” of feitelijk de grondwet wijzigen.

De wijzigingen hebben verschillende doeleinden. Soms, zoals in het geval van de eerste tien (Bill of Rights), vonden veel mensen dat het gebrek aan opsomming van rechten een ernstige tekortkoming was in de oorspronkelijke grondwet, die niet zou zijn geratificeerd als de rechten niet waren beëindigd.

De 15e, 19e, 23e, 24e en 26e amendementen zijn vergelijkbaar in die zin dat ze individuele rechten uitbreiden (of het recht van DC om deel te nemen aan presidentsverkiezingen.)

Andere amendementen worden gezien als corrigerende fouten. De 12e, 20e, 22e, 25e en 27e amendementen kunnen op deze manier worden gezien. Je zou de 21ste ook op deze manier kunnen zien.

Andere keren is het doel om de manier waarop dingen worden gedaan fundamenteel te veranderen. Ik zou de 11e, 13e, 14e, 16e, 17e, 18e amendementen in deze categorie plaatsen.

Antwoord

  • Alle gekozen ambtenaren kunnen alleen gezondheidszorg krijgen die identiek is aan die die aan het publiek wordt verstrekt. Als er nog meer is, moeten ze het uit eigen zak betalen tegen de volledige marktprijs, net als iedereen.
  • Alle gekozen functionarissen moeten doorvliegen civiele luchtvaartmaatschappijen. Geen zakelijke kredietverstrekkers. Geen privéjets. Geen “eerst beschikbaar” militair transport. Ze kunnen ons plebes tegenkomen aanstaande dinsdag en vliegen eersteklas alles wat ze willen, maar moeten dezelfde kansen nemen als wij allemaal economy class schlubs.
  • Federale termijnen voor iedereen in het Congres en de Senaat.
  • Alle gekozen functionarissen moeten twee volledige termijnen vervullen voordat ze in aanmerking komen voor pensioenuitkeringen. Niemand vraagt ​​zich af. Geen benoemingen voor de helft. Word gekozen voor ten minste twee volledige termijnen of “krijg niet dat dikke pensioen.
  • Geen meervoudige overheidspensioenen voor ambtenaren. Maak uw keuze. Ga je gang en kies de dikste, maar vermijd vier verschillende pensioenen.
  • Overschrijd het budget niet op tijd, verlies 5\% van uw jaarsalaris per dag. Geen vinger wijzen. Geen schuldspel. Geef het budget door of neem het in de korte broek.
  • Elke veroordeling wegens misdrijf of beschuldigingen van corruptie betekent een permanent pensioenverlies. Periode.
  • Termijnlimieten voor het Hooggerechtshof (ik sta open voor debat over deze.)
  • Geen dienstverband met beleidsadvisering, consultancy, juridische zaken of lobbyisten voor alle overheidsfunctionarissen en werknemers gedurende een periode van vijf jaar na hun vertrek.
  • Geen junkets. Geen door het bedrijfsleven gesponsorde vakanties. Niets . Betrapt worden, geen pensioen.
  • Federaal gefinancierde verkiezingen. Geen politieke actiecomités, geen bedrijfsdonaties, geen slush-fondsen. Geen persoonlijke campagneleningen aan uzelf. Hier zijn uw miljoenen belastinggeld, besteed het verstandig. Ik zie je bij de stembus. Elke veroordeling voor ongeoorloofde campagnepraktijken verbiedt u permanent om af en toe een openbaar ambt te bekleden. Zelfs geen hondenvanger of straatveger. Punt.
  • Geen lobbyisten. Als bedrijven willen dat een wetsvoorstel wordt aangenomen, kunnen hun medewerkers vragen om ervoor te stemmen. Niemand mag naast de stembus staan. Wil je dat de rekening wordt aangenomen? Breng uw werknemers ertoe om ervoor of zijn sponsor te stemmen. Punt.

BEWERKEN:

  • Geen pleidooi voor politici die beschuldigd worden van corruptie of misdrijven. Dergelijke processen zijn zo zeldzaam dat onze rechtbanken altijd voldoende tijd moeten hebben om dergelijke zaken met de grootste zorg te behandelen.

EDIT II: (ik weet niet hoe ik deze in eerste instantie heb gemist, want hij is erg groot .)

  • Geen enkele overheidswerknemer of gekozen ambtenaar zal een pensioenuitkering (dwz sociale zekerheid) ontvangen die verschilt van die welke aan de algemene bevolking wordt toegekend. Geen uitzonderingen, behalve in het geval van bescherming van de geheime dienst voor hoge ambtsdragers (en zelfs dat is discutabel).

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *