Najlepsza odpowiedź
Z mojego punktu widzenia problem polega na tym, że istnieją DWA różne rodzaje szacunku , ale jest traktowany tak, jakby był tylko jeden.
Wyjaśnię.
Powszechny pogląd na szacunek jest taki, że trzeba na niego zapracować. Zarób to dzięki swoim działaniom. Ale może się to zdarzyć tylko wtedy, gdy Twoje działania będą zgodne z oczekiwaniami danej osoby. Nie możesz zdobyć szacunku osoby, jeśli ta osoba nie uważa, że to, co robisz, zasługuje na szacunek.
Na przykład wiele osób płaci Ci szacunek na podstawie Twojej pracy. Jeśli na przykład mówisz, że jesteś menedżerem banku, jest tam pewien szacunek.
Jeśli mówisz, że jesteś kasjerem w sklepie spożywczym, w zależności od osoby, możesz nie być w stanie zdobyć ich szacunek.
Twoja opinia jest również oceniana z pewnym szacunkiem, nawet na tej stronie. Twoje referencje zasługują na szacunek, jeśli na przykład mówisz, że jesteś psychologiem. Twoja opinia może mieć większe znaczenie dla niektórych osób ze względu na twoje osiągnięcia.
Mam wiele problemów ze sposobem, w jaki traktujemy szacunek, ponieważ nie sądzę, aby sprawiedliwe było ocenianie osoby na podstawie tego, co oni osiągnąłeś lub nie osiągnąłeś. Jeśli każdemu daje się dokładnie te same możliwości w dokładnie taki sam sposób, z równymi szansami, które traktują wszystkich jednakowo, to szacunek mógłby mieć dla mnie jakiś sens, ponieważ każdy miałby równe szanse na osiąganie celów.
Ale to NIE jest prawdą na tym świecie. Pole gry NIE jest równe, NIE jest sprawiedliwe i na pewno NIE jest równe. Mówi się, że klasa maturalna ma równe szanse na pójście do collegeu, ale już jest pewne, że nie każdy, kto ma kwalifikacje, aby dostać się do jednej woli. Dlatego pewien procent uczniów gwarantuje porażkę, zanim rzucą czapki w powietrze.
Wracając do tego, co powiedziałem na początku, uważam, że powinny istnieć DWA rodzaje szacunku. Pierwsza, o której już mówiłem i niekoniecznie się z nią zgadzam.
Druga to jednak ogólny szacunek dla innych ludzi, po prostu dlatego, że żyją. Nie wiemy, dlaczego są tam, gdzie są, dlaczego robią to, co robią, jakie trudności mieli lub jakie problemy napotkali. Co gorsza, zakładając, że każdy naprawdę ma równe szanse na spełnienie swoich marzeń, dla dobra argumentacji, kto zostałby pozostawiony BE dozorcom i śmieciarzom? Kto zostałby pozostawiony jako kasjerowi i kucharzom fast foodów?
Myślę więc, że powiedziałbym, że to ICH PROBLEMU to, że cię nie szanują i musisz odpuścić, próbując go zdobyć im. Jest bardzo duża szansa, że brak szacunku ludzi do ciebie ma więcej wspólnego z nimi i ich poglądami niż ty lub twoje umiejętności, a kiedy już się dowiesz, że ktoś cię nie szanuje, jest BARDZO NIEPRAWDOPODOBNE, że możesz zrobić wszystko, aby to zyskać.
Ale jeśli mam kogoś, z kim się stykam, to mnie nie szanuje, zwykle bardzo nie lubię tej osoby. Bo w końcu jakie mają prawo traktować mnie inaczej na podstawie czegokolwiek w ich głowach? Kto napisał zasady, które mówiły, że można traktować innych ludzi jak bzdury na podstawie pewnych parametrów?
Uważam, że wszyscy tu jesteśmy z jakiegoś powodu, a jeśli to prawda, powinienem szanować ciebie i wszystkich innych to żyje, tylko dlatego, że jesteś innym człowiekiem. Poza tym szacunek nie ma dla mnie większego sensu.
Odpowiedź
Są zewnętrzne oznaki, ale są bardzo drobne ukryte podstępne znaki.
- Dość ci przerywają (nie obchodzi ich, co mówisz lub w ogóle)
- Próbują cię przekonać, w co nie wierzysz – zawsze chcąc, żebyś się z nimi zgodził (na drobne sposoby robią to, aby później mogli zabić większe rzeczy)
- Jako dodatek do punktu 2, próbują cię przekonać w przypadkowy sposób, że ty nie możesz myśleć samodzielnie, aby później mogli sprawić, że naprawdę uwierzysz, że nie jesteś w stanie samemu „człowiekiem” i jesteś wadliwy. Zapomnij o tym, że przetrwałeś tak długo, nawet o nich nie wiedząc.
- Biorą Twoje pomysły i wprowadzają je w życie.
- Wabią Cię i zmieniają. Sprawiają, że prywatnie wierzysz w jedną rzecz, a publicznie robią odwrotnie. Przekonają cię również do zrobienia czegoś, a potem zachowają się jak najgorsza rzecz na świecie po jej wykonaniu. Na przykład mąż w końcu przekonuje swoją żonę, żeby obcięła włosy na krótko, ponieważ wyglądałaby tak seksownie, szykownie, uroczo, zaciekle, wszystkie te przymiotniki. Może nawet to, że będzie jego małym kotkiem Halle Berry. Potem publicznie lub w gronie przyjaciół będzie opowiadał bez przerwy, jak piękne są kobiety, kiedy mają długie włosy, i jak on uwielbia długie włosy.
- Uwielbiają cię bombardować. Każdy, kto pochlebia, mówi, że od razu jesteś „kimś duszy” lub ich „najlepszym przyjacielem” w niepokojąco szybkim tempie, wystawia cię na dewaluację. Uwielbiają cię naćpać, aby wyciągnąć dywan spod ciebie. Zawsze pamiętaj, że pochlebstwa są niebezpieczne. To jest podobne do przemocy. Zaufaj i uwierz w to.I uważaj na kogoś, kto chce wiedzieć „wszystko o tobie” i „znam cię tak dobrze” lub „wow, tak dobrze mnie znasz” przed naturalnym upływem czasu.
- osoba, która nie szanuje, nie weźmiesz swojego „nie” jako odpowiedzi. Będą cię przesłuchiwać, sprawiać, że będziesz wątpić w siebie i za każdym razem demolować rozumowanie.
- Nie interesuje ich nic, co cię interesuje; z drugiej strony, będą udawać zainteresowanie, aby Cię wkurzyć, a następnie nie będą wykazywać trwałego zainteresowania ani emocji. Wkrótce zaczynają zachowywać się tak, jakby tolerowali ciebie lub twoje zainteresowania, sukcesy itp. Nie są też szczęśliwi z twojego powodu, kiedy jesteś z czegoś szczęśliwy.
- Osoba nie szanuje cię, kiedy jest porywczy wobec innych, ale miły dla ciebie. Poza tym, jeśli dobrze jest przebywać tylko prywatnie, ale nigdy publicznie, bez szacunku dla Ciebie.
- Skończę na 10, ponieważ lista jest długa, ale przede wszystkim ZAUFANIE. TWÓJ. JELITO. Jeśli Twoje reakcje fizjologiczne pojawiają się negatywnie wokół tej osoby, odczuwasz czerwone flagi lub po prostu coś jest nie tak… Masz rację!
Mam nadzieję, że to mała lista pomogła zidentyfikować pewne rzeczy, których prawdopodobnie doświadczyłeś. Są rzeczy, o których czasami przeoczamy w duchu łaskawości lub przebaczenia, ale są znaki. Musimy nauczyć się nimi zarządzać, bo inaczej skończymy nagle jak facet, który uciął sobie drzemkę na małej tratwie – w końcu się obudził i nie widział lądu.
Nie śpij i najlepiej dla Ciebie
*** Edytuj: Dzięki komentatorowi ta lista zostanie rozszerzona. Zanim byliśmy dorośli, wszyscy widzieliśmy lub doświadczyliśmy jakiejś formy tych rzeczy, od przypadkowego spotkania z nieznajomym, przez kontakty zawodowe, po nasze najbliższe relacje. Wymienione rzeczy mają na celu omówienie niektórych z tych rodzajów relacji. Może to się trochę pogłębić, ale zaczynamy…
11. Osoba nie szanuje cię, gdy widzisz lub nawet wyczuwasz to skierowane w dół spojrzenie, przewracanie oczami, tę negatywną energię lub ten uśmieszek, który wyraża pogardę. Nie musisz nawet rozmawiać bezpośrednio z nimi. Możesz to zobaczyć kątem oka – NIE wyobrażasz sobie tego. To jest prawdziwa rzecz i wiedzą, że to absorbujesz.
12. Wzywają cię bez wymawiania twojego imienia lub ujawniają coś bardzo poufnego w przestrzeni publicznej (czy to w mediach społecznościowych, czy w grupie osób). Odbywa się to bez powodu i bez względu na to, czy cię to ujawnia, czy nie, chodzi o to, że wiedzą, że TY wiesz, że mówią o Tobie. Będą też mieć cię przy sobie na publicznych wydarzeniach, a następnie aktywnie cię ignorują. Możliwe do udowodnienia tylko przez Ciebie.
13. Mówisz im, co cię boli, a oni używają tych rzeczy, by cię zranić. Lubią otwierać rany.
14. „Zbierają” rzeczy, które powiesz, aby oddać ci ogień w późniejszym czasie, na przykład amunicję. Masz poczucie, że mówienie im rzeczy jest niebezpieczne, nawet jeśli oni zapraszają cię do otwarcia się przed nimi.
15. Masz silne poczucie, że między tobą a nimi istnieje hierarchia; oni są lepsi, a ty jesteś gorszy / podporządkowany. Kiedy nie ma sytuacji zatrudnienia, jest lekceważący. (Nawet w pracy może to oznaczać traktowanie podludzkie). Ale jeśli jest to relacja osobista, robi się to celowo. Zwykle znajdują rzeczy, w których potrzebujesz pomocy lub które chcesz ulepszyć. Czasami wprost mówią ci, że chcą być mentorem w twoim życiu lub że czują się jak twój starszy brat / siostra. Ostrzeżenie: chcą cię pod nimi. W życiu okres; i chcą, żebyś sobie nie ufał.
16. Nie szanują twoich granic. (dodatek do nr 7). Na przykład: jeśli jesteś chory, z jakiegoś powodu nie jesteś na tyle chory, aby nie robić tego, czego chcą, lub twój poziom choroby jest dla nich wątpliwy, kiedy czegoś chcą. Mają wydźwięk poprawiający samopoczucie lub dodający otuchy, ale naprawdę przygotowujący do wykonywania ich poleceń.
17. Robią dla ciebie „miłe” rzeczy jako depozyt w banku „zaufania”, aby mogli wyciągnąć od ciebie to, czego chcą. Fałszywy altruizm.
18. Nie przepraszają szczerze.
19. „Żartują” z tobą na twój koszt. Upokarzające cię. Nienawidzą cię za te same rzeczy, za które cię lubią Brak szacunku po dotknięciu.
20. Wciągają innych, aby udowodnić, że mylisz się w czymś, co nie zasługuje na dobro lub zło. Albo sprawić, że poczujesz się, jakbyś chodził, wyglądając i głupio. W międzyczasie sprawiają, że innym wydajesz się wadliwy. Będą nawet skłonić innych, aby wykonali ich rozkazy i zaapelowali do Ciebie; wzmacniając ich twierdzenie, że się mylisz.
21. Jeśli chodzi o ciebie, robią górę z kretowiska. Zawsze czynić coś dobrym lub złym… wada lub brak winy, tam gdzie nie ma na to żadnej zasługi. Sprawiają, że czujesz się jak czyny innych ludzi, pogoda, okoliczności… to też Twoja wina.
22. Sprawiają, że czujesz się zobowiązany do ich zaspokojenia. Nie mówią tego, ale wyraźnie to komunikują.
23.Popełniają przestępstwa z wiarygodnym zaprzeczeniem. Na przykład obrażają cię w taki sposób, że jeśli narzekasz na to, łatwo mogą temu zaprzeczyć. ONI wiedzą i TY wiesz, że zrobili to celowo, ale trudno to udowodnić. W każdym razie jest to bardzo szkodliwe.
24. Udzielają niezamówionych porad. Używają takich słów jak „dlaczego nie robisz…” i „powinieneś…”
25. Kiedy udzielają niezamówionych porad, sprawdzają, czy to zrobiłeś. Następnie potraktuj się, jakbyś popełnił przestępstwo, jeśli zdecydowałeś się zrobić coś innego.
26. Jesteś traktowany jak zwierzak właściciela ciepłego i zimnego; rozpieszczany i maltretowany we wszystkich dziedzinach.
27. Zadają pułapki i wiążą cię podwójnie; co oznacza, że umieścili cię między młotem a kowadłem – przeklęty, jeśli to zrobisz, przeklęty, jeśli nie. Można to zrobić na wiele sposobów. Tak czy inaczej, twoja odpowiedź lub działanie będą błędne.
28. Tworzą dramatyczne sytuacje, oczerniając cię, gdy grają ofiarę. NIE przejmują się Twoim dyskomfortem, ustanawiają „standardy”, do których nigdy nie możesz dotrzeć i zawsze podnoszą poprzeczkę.
29. Będą cię budować, żeby cię zawieść. Powiedzieć Ci, że zrobią coś, do czego jesteś od nich zależny, a oni nie mają zamiaru robić tego wszystkiego, jednocześnie czekając i czekając.
30. Monopolizują Twój czas. Umieszczą się w twojej przestrzeni, jeśli im to służy. Uwielbiają wiedzieć, kiedy przychodzisz i odchodzisz, aby mieć wpływ na to, co i kiedy robisz. Jeśli się zboczysz, zrzuci ich to z siebie, a oni Dadzą ci o tym znać.
31. Ciche traktowanie (można zaprzeczyć, ale zasługiwało na swoje miejsce na tej liście).
32. Jesteś u szczytu historii i nagle „poczekaj, zaczekaj… pozwól, że oddzwonię” – lub coś w tym rodzaju. Coś może się pojawić, ale w tym przypadku jest to trend, który można zauważyć. Nie twoja wyobraźnia, to nie przypadek. Mimo to mogą temu zaprzeczyć. Kiedy próbujesz do niego wrócić – długi, głęboki wdech i ciężki, głośny wydech (Grrr).
33. Ciężko pracowałeś nad czymś, z czego jesteś dumny lub do czego cię zachęcali! – reakcja trupa. Lub dają najsłabsze z odpowiedzi, które w rzeczywistości mówią głośno, że nie obchodzi ich to; to dla nich nic. Albo faktycznie znajdują w tym błąd. A co powiesz na to?
34. Zapalają cię, przepisują historię i prowadzą okrężne rozmowy, podczas których nie możesz rozwiązać problemu. Następnie spróbuj cię przekonać, że to ty nie możesz prowadzić rozmowy postępowej.
35. Mówią lekceważące rzeczy w zasięgu słuchu – ale zaprzeczają mówieniu czegokolwiek, gdy się z nimi konfrontujesz.
36. Mówią zbyt cicho, abyś mógł ich usłyszeć, gdy przebywasz w prywatnych pomieszczeniach. Albo twierdzą, że odpowiedzieli, mówiąc, że ich nie słyszałeś.
37. Kiedy poprosisz ich o wyjaśnienie czegoś, mówią: „Właśnie to powiedziałem” lub „Wyjaśniłem ci to”. I musisz sobie radzić, żeby to rozgryźć. Będziesz się mylił. Chcą tego w ten sposób.
38. Przekręcają twoje zamiary i dręczą cię szlachetnymi rzeczami (zasadami, moralnością, zasadami) – jeśli nie naruszyłeś żadnej z tych rzeczy. To tylko sposób, by sprawić, że będziesz wyglądać, jakbyś miał, ponieważ nie dałeś im drogi.
39. Używają swojej miary „mocy”, aby sabotować twoje możliwości, jednocześnie schlebiając ci, że masz te możliwości (pamiętaj, że pochlebstwo jest podobne do przemocy – to agresja).
40. Mówią wprost, że „nie obchodzi ich to”! Posłuchaj, kiedy mówią to w jakikolwiek sposób, w jakimś kształcie lub formie, w jakiej to mówią. Spędzają z tobą szczery moment. Nie bierz tego za pewnik. Oni mają to na myśli.
Jestem zainteresowany wszelkimi dodatkami do tej listy. Robi się dość skomplikowane. Ale spadkobierca braku szacunku, który jest tak powszechny, że stał się tkaniną naszych codziennych interakcji, przykryty normalnością. Jednak starożytna księga mówi, że dzisiejsze czasy, w których żyjemy, są „krytycznymi czasami, z którymi ciężko jest sobie poradzić… mężczyźni (ludzie) będą siebie kochać… wyniosły… niewdzięczny, nielojalny… nie otwarty na żadne porozumienie” i tak dalej. (2Tym. 3: 1–5 NWT)
Bądź miły, miej się na baczności i przestrzegaj Złotej Zasady. Wszyscy wiemy, jak chcemy być traktowani. Rozszerzmy to dobre traktowanie na innych.
Życzę wszystkim wszystkiego najlepszego