Melhor resposta
A PIIA é um contrato que um funcionário (geralmente um indivíduo que trabalha em uma posição orientada para a pesquisa) que indica que quaisquer invenções que o empregado cria durante o seu período de emprego pertence ao empregador. Alguns estados oferecem restrições sobre o que pode ser incluído no contrato.
Se você assinar um contrato, existe a possibilidade de que seja executável. Nos Estados Unidos, muito disso se concentra no fato de o contrato ter sido redigido de maneira adequada ou não e inclui todas as informações necessárias. Sua validade não se baseia no fato de você ter assinado ou não qualquer outro contrato.
Antes de assinar um contrato, você deve consultar um advogado. Se precisar de ajuda, LawTrades ficará feliz em colocá-lo em contato com um advogado especializado em contratos. Nossos preços são razoáveis e oferecemos comunicação rápida. Entre em contato conosco se pudermos ajudá-lo.
Resposta
Na minha opinião, existem algumas maneiras:
- Um contrato se torna inválido se não estiver em conformidade com as disposições legais / estatutárias que sempre prevalecerão sobre os termos contratuais.
- Eu acredito que um empregador viola um contrato quando deixa de cumprir uma cláusula contratual (por exemplo, o contrato estipula um pagamento de X valor por hora, mas o empregador paga menos do que este valor).
- O contrato pode ser “invalidado” se um funcionário violar uma disposição legal, o contrato torna-se nulo e sem efeito (por exemplo, seu direito ao trabalho expira)
- Existe também o conceito de “frustração do contrato”, quando um acontecimento imprevisto torna impossível para uma das partes cumprir o contrato. O contrato, portanto, é rescindido por frustração; não é uma renúncia nem uma demissão, e portanto, o funcionário não teria o direito de ser notificado e não teria a capacidade de apresentar uma ação de demissão sem justa causa (por exemplo, um em (ployee for enviado para a prisão).
- Um contrato pode ser invalidado se um funcionário cometer um ato de falta grave e, posteriormente, for demitido sumariamente.