Cel mai bun răspuns
Aveam în termen limită pentru ofertă, așa că cererea mea a fost accelerată.
Procesul de aplicare:
- Recrutorul m-a contactat după ce mi-a văzut profilul LinkedIn.
- Interviu telefonic programat
- Programat un alt interviu telefonic
- Programat alt telefon interviu
- Interviu tehnic Skype de trei ore.
- Am primit o ofertă de a lucra ca stagiar inginer de calitate produs două zile mai târziu.
background:
- Lucrul la un BS în informatică la UIUC, cu un GPA respectabil
- Am lucrat un stagiu în străinătate vara anterioară cu un proiect mare în NLP
- Experiență standard de lucru pentru burgeri, experiență de voluntariat
- M-am implicat puternic în două organizații studențești înregistrate, pentru una dintre care am fost vicepreședinte și dezvoltator web
Istoricul dvs. este foarte important în CV-ul dvs., dar sincer, odată ce ați ajuns deja Într-un interviu, abilitățile dvs. tehnice contează mult mai mult decât experiența dvs. de muncă anterioară (deși s-ar putea să vă puneți câteva întrebări despre experiența dvs., nu faceți nicio greșeală). Întrebările de interviu tehnic au mult mai multă prioritate decât întrebările de comportament, așa cum ne-am putea aștepta cu orice parte din industria tehnologiei.
Răspuns
Pentru un stagiu de inginer de asistență în vara anului 2013:
- Am renunțat la CV-ul la târgul de carieră Grace Hopper Celebration of Women in Computing și, de asemenea, a fost trimis online (în termen de ~ 24 de ore unul de celălalt, așa că nu sunt sigur care dintre ele a fost mai eficient)
- Contactat de un recrutor
- Ecranul telefonului cu același recrutor
- Ecranul tehnic al telefonului cu un inginer de asistență
- Interviuri la fața locului în Palo Alto (3– 4 dimineața, prânz, demonstrație produs, 2 după-amiază)
- Am primit o ofertă la aproximativ 3 zile lucrătoare după interviuri la fața locului, dar am avut un termen limită a doua zi, deci probabil că a fost pe partea mai rapidă.