Cel mai bun răspuns
Deoarece majoritatea CV-urilor trimise pentru locuri de muncă sunt împinse prin intermediul Sistemelor de urmărire a solicitantului (ATS) , recomandarea nr. 1 ar fi evitarea utilizării a 2 coloane. Scanările ATS nu analizează întotdeauna corect informațiile din coloane.
Sursă: CV-ul dvs. ar trebui să aibă coloane? (+ Exemple)
Când un om vede coloane, nu contează dacă informațiile sunt menite să fie citite de la stânga la dreapta sau de sus în jos, creierul nostru se poate regla. Scanările ATS, în ansamblu, citite DOAR de la stânga la dreapta. Prin urmare, dacă aveți informații în coloane care ar trebui citite de sus în jos, scanarea ATS probabil că o va deranja.
Managerii de angajare preferă și formatul tradițional (adică standard). Aceasta înseamnă un CV cronologic invers cu o coloană. Cheltuiesc doar aproximativ 6 secunde documentul dvs. Știu aspectul CV-urilor tradiționale și pot obține rapid ceea ce au nevoie cu o scanare simplă. Formatele creative, cum ar fi cele cu 2 coloane, fac ca managerul de angajare să aibă nevoie de mai mult timp pentru a găsi informații. Dacă consideră că este nevoie de prea mult timp pentru a găsi ceea ce doresc în CV-ul dvs., ar putea să-l omită. Nu luați această șansă.
Iată un exemplu de CV bun, cu o singură coloană, prezentat într-un mod în care atât ATS, cât și managerul de angajare vor dori:
Mult succes cu căutarea unui loc de muncă
Răspuns
Un CV care respectă ATS necesită două lucruri esențiale 1) un format care poate fi citit de mașină și 2) setul corect de cuvinte cheie și experiențe pentru a trece de ATS.
Cel mai important lucru pentru a face un CV compatibil cu ATS este să vă asigurați că este lizibil și analizează corect . După ce ați făcut acest lucru, vă puteți evolua CV-ul pentru promovarea ATS, cum ar fi asigurarea faptului că transmiteți cuvintele cheie, abilitățile și experiența potrivite.
Vă recomandăm ca, după efectuarea mai multor modificări, să testați CV-ul dvs. pentru locuri de muncă live. De fiecare dată când faceți modificări, aplicați la același număr de roluri cu ambele și măsurați cum se îmbunătățește rata de răspuns. În acest fel, veți afla ce îmbunătățiri au impact asupra numărului de interviuri pe care le obțineți. (Dar nu faceți acest lucru cu companiile dvs. de vis – salvați-le atunci când știți că CV-ul dvs. primește o mulțime de răspunsuri.
Câteva lucruri care sunt cu adevărat importante pentru a respecta ATS:
- Asigurați-vă că CV-ul dvs. este în Word sau PDF lizibil. Am văzut că unele persoane își fac accidental imaginile CV-urilor sau textul nu poate fi citit în PDF, ceea ce reprezintă un eșec automat.
- Utilizați un format simplu acest lucru facilitează analiza și diferențierea informațiilor cheie pentru mașină. De exemplu, CV-urile cu o singură coloană cu o delimitare clară a companiei, titlul postului, datele angajate și responsabilitățile fac o mare diferență.
- doriți ca ATS să vă poată identifica anii de experiență, deci asigurați-vă că datele sunt într-un format clar și standard.
- Utilizați un tabel pentru secțiunea de competențe, astfel încât să se distingă de restul experiențelor dvs. Vă recomandăm să puneți acest lucru în partea de sus a CV-ului dvs., deoarece ATS-urile cântăresc de obicei aceste cuvinte și ajută recrutorii să vă identifice ucide dintr-o privire.
- După ce ați făcut acest lucru, rulați CV-ul prin câteva aplicații de job live pentru a vă asigura că ATS îl citește corect și populează fiecare câmp corect, fără intrări suplimentare. Continuați să revizuiți până când populează corect toate câmpurile cheie.
Am creat un instrument pentru a vă ajuta să vă îmbunătățiți cuvintele cheie CV și să găsiți roluri relevante pe baza abilităților dvs. Este foarte ușor de utilizat și gratuit. Verificați-l: Jobalytics – Optimizator gratuit pentru reluarea cuvintelor cheie