Nejlepší odpověď
Efektivita vs. efektivita
Podle definice je efektivita = výstupy přes vstupy.
Efektivitou organizace bude míra schopnosti organizace plnit své poslání s co nejmenšími náklady nebo zdroji. Jelikož je každá organizace vytvořena z nějakého důvodu, měla by být lépe vytvořena takovým způsobem, aby její tvůrci (nebo vlastníci, provozovatelé, zaměstnanci atd.) Dosáhli požadovaných cílů méně. To může vyžadovat zdokonalení procesu, ale více než cokoli jiného – nalezení správných lidí pro práci. Efektivitu lze v konečném důsledku měřit v peněžním vyjádření.
Myslíte tím pravděpodobně efektivitu organizace – což je schopnost organizace plnit své cíle. Ačkoli je to často naznačeno, nejúčinnější organizace nemusí být nutně nejúčinnější. Vezměte si armádu kterékoli země, která je řádně chráněna před všemi zlými silami: to musí být efektivní vojenská organizace – ale mohla by stát jmění, a tudíž není skutečně efektivní.
V obchodních situacích je organizační efektivita podnikání se hodnotí porovnáním jeho ziskovosti s určitým cílovým nebo základním měřítkem ziskovosti. Stejně jako u vojenských organizací to však není způsob, jak je lze smysluplně posoudit.