Ce este eficiența organizațională?


Cel mai bun răspuns

Eficiență vs eficiență

Prin definiție, eficiența este = ieșiri peste intrări.

Eficiența organizațională va fi gradul de capacitate a organizației de a-și îndeplini misiunea cu cele mai mici costuri sau resurse. Deoarece orice organizație este creată pentru o cauză, ar trebui mai bine creată astfel încât să coste mai puțin creatorii (sau proprietarii, operatorii, angajații etc.) pentru a atinge obiectivele dorite. Acest lucru poate necesita îmbunătățirea procesului, dar mai mult decât orice – găsirea persoanelor potrivite pentru a face treaba. Eficiența poate fi în cele din urmă măsurată în termeni monetari.

Vrei să spui că este probabil eficacitatea organizației – care este capacitatea organizației de a-și atinge obiectivele. Deși acest lucru este destul de des implicat, organizația cea mai eficientă nu este neapărat cea mai eficientă. Luați armata oricărei țări care este protejată corespunzător de toate forțele malefice: aceasta trebuie să fie o organizație militară eficientă – dar ar fi putut costa o avere și, prin urmare, nu este chiar eficientă. afacerea este evaluată prin compararea profitabilității sale cu o anumită valoare de referință țintă sau de referință. Cu toate acestea, la fel ca în cazul organizațiilor militare, nu acesta este modul în care cineva le poate evalua în mod semnificativ.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *