Paras vastaus
Tehokkuus vs. tehokkuus
Määritelmän mukaan tehokkuus on = tuotokset panosten yli.
Organisaation tehokkuus on organisaation kyky täyttää tehtävänsä pienimmillä kustannuksilla tai resursseilla. Koska mikä tahansa organisaatio on luotu tarkoitusta varten, se olisi luotava paremmin siten, että se maksaa sen luojille (tai omistajille, operaattoreille, työntekijöille jne.) Haluttuihin tavoitteisiin pääsemiseksi. Se voi vaatia prosessin parantamista, mutta enemmän kuin mitään – löytää oikeat ihmiset tekemään työn. Tehokkuus voidaan viime kädessä mitata rahana.
Tarkoitat todennäköisesti organisaation tehokkuutta – joka on organisaation kyky saavuttaa tavoitteensa. Vaikka tähän viitataan usein, tehokkain organisaatio ei välttämättä ole tehokkain. Ota mukaan minkä tahansa maan armeija, joka on asianmukaisesti suojattu kaikilta pahoilta voimilta: sen on oltava tehokas sotilaallinen organisaatio – mutta se voi olla maksanut omaisuuden ja siten ei todellakaan tehokas.
Liiketoimintatilanteissa liiketoimintaa arvioidaan vertaamalla sen kannattavuutta johonkin tavoitteeseen tai perustason kannattavuuden vertailuarvoon. Sotilaallisten järjestöjen tapaan ei kuitenkaan voida arvioida niitä mielekkäästi.