ベストアンサー
ああ。すばらしい質問であり、多くのパイロットの頭にも浮かぶ質問です。
私はいつもこう言います：
- あなたは家で、自分の国で、そしてそれが大きくない限り、どちらかで飛行します。場所は、通常、大きな航空会社は1つだけで、通常は国営航空会社です。それが目的です。
- または「どこか別の場所」に飛んで、それを行うと、業界の売春婦になります。あなたは、誰があなたに最もお金を払うか、誰があなたを最もよく扱うか、またはあなたに合ったそれらの組み合わせと一緒に行きます。
私は業界の売春婦です。私は国営航空会社との忠実な結婚から始め、幼い頃から年功序列を築き、自分が飛んだ会社を誇りに思っていました。見よ、彼らは数年後に破産した。それで、私は彼らに投資したすべてのものを裏切って失いました。
あなたが会社で始めて、あなたのすべてのアクティブなキャリアのためにそれに忠実であり続け、そして同じ会社で引退する日は、終了しました。あなたは幸運になるかもしれません、そして私は確かにすべてのパイロットにそれを望みます、しかしそれはあなたが私たちの外国人パイロットの一人のようになるでしょう：あなたの個人的な生活をあなたのキャリアとどのように結びつけるかを考えながら、取っていない契約を探します
航空業界での問題は、すべてを支配する聖なる年功序列です。パイロットは昇進することしかできず、その会社で十分な年数を費やして、彼が要求する素敵なフライトまたは休暇を取得することしかできません。別のものに切り替えると、蓄積されたメリットがリセットされます。私はよく、この年功序列が現代世界の私たちよりも実際に私たちに対して働いていると主張しますが、ねえ、それはすぐに変わることはありません。したがって、それを考慮に入れる必要があります。
キャセイパシフィック航空またはシンガポール航空で働く方が良いと言っても過言ではありませんが、すでに15年の人生をKLMに与えている場合はまたはアリタリア航空、ゼロから始めるつもりはありません。
若い場合は、より良い選択肢があります。次に、本当に家に帰りたいのか、家族がいるのか、一緒に育った友達、そしておそらくパートナーと永遠に友達でいるのかを決めることをお勧めします。あなたの人生におけるこれの重要性を過小評価しないでください。彼らは簡単に大幅な減額の価値があるかもしれませんし、伝説的な5つ星のキャリアで働いているとは言えないという事実もあります。
家にあまり執着しておらず、完全に独立している場合は、見てください。さらに、業界があなたを演じるのと同じように、あなたは業界を演じることができることを覚えておいてください。支払いは重要ですが、すべてではありません。ただし、家を出ると、年金や無料の医療など、それに伴うメリットが失われることに注意する必要があります。したがって、それを補うのに十分な脇に置くことができなければなりません。通常、それは、月末に自宅よりもはるかに多くのお金を稼がない限り、人々が長期駐在員になりたいと思うことはめったにないことを意味します。
同時に、あなたは現実的でなければなりません。ルフトハンザで働きたいのですが、ドイツ語を話せないか、EUで働く権利がありません。頑張ってください。この航空会社とその航空会社のパイロットの方が良いと言ってもいいのですが、正直なところ、これらは通常は巻き込むことができる仕事ではありません。
私の多くの友人/同僚航空会社を海外駐在員として切り替え、業界で活躍し続けます。私は個人的にこれをしたくありませんでした。代わりに、私はそれが良い場所に行き、そこに長く滞在することを好みました。その主な理由は、私生活を計画したいということです。2年ごとに、次の2年間はどこに行くのか不思議に思っていません。
航空会社の仕事を比較すると、 、あるパイロットに最適なものが別のパイロットに最適ではないことを理解する必要があります。人々は母国の政府からさまざまな恩恵を受けており、パイロットが異なれば人生の優先順位も異なります。
そこで、リストを分割します。誰が家で飛ぶか、誰が外国人であるかについてのリストが必要です。そして、キャリアを築こうとしている若いパイロットと、年功序列をあきらめたくないベテランパイロットのリストが必要です。
口コミから、私は同僚の間で一貫してこれを聞いています（そして、私はアジアを飛んでいるヨーロッパ人なので、アメリカ大陸は私の領域から少し外れていることを覚えておいてください）：
キャリアを積む必要のある若い駐在員に最適な航空会社：
- エミレーツ航空：急成長、素晴らしいコンディション、素晴らしい飛行機、素晴らしい評価
- Easyjet ：一生懸命働きますが、十分に早く支払いを受けますキャリア、後で必要に応じてより緑豊かな牧草地に移動し、自宅に近い拠点を選択
- エティハド：急成長、素敵な雰囲気、高給、優れた設備
すでに年功序列を築いてきた経験豊富な外国人に最適な航空会社：（これは本当に私の地形なので、ここで追加してトップ4を実行します）
- キャセイパシフィック航空：新しい契約はそうではありません彼らはかつては何でしたが、素晴らしいライフスタイルはwiを組み合わせました良い給料と手当。香港または海外拠点の1つに住んでいます。
- エミレーツ航空：そこにいる多くの友人はいつも不平を言うかもしれませんが、彼らが貧弱だと考える条件のために他の場所に行くことを夢見ないでしょう。
- シンガポール航空：名声、船長にとって素晴らしい外国人条件（ファーストオフィサーではありません）、住むのに最適な場所です。
- カーゴルックス：優れたメリット、優れたライフスタイル、優れた目的地
始めたばかりのホームボーイに最適な航空会社：
- ブリティッシュ・エアウェイズ：世界中のどこにでも飛ぶ、名声、素晴らしいコンディション
- カンタス航空：良いキャリアの見通し、良いコンディション
- エールフランス：たくさんの目的地、良好なキャリアの見通し、良好な条件と支払い
ホームボに最適な航空会社そこに年功序列があるys：
- United：私はこれを何度も聞いていますが、実際にそこにいる人を知らないので、それについて何か真実があるに違いありません。あなた自身のスケジュールを選び、素晴らしい条件で。私が乗り継ぎをしているホテルでパイロットと客室乗務員の年齢を見ると、それは真実であるに違いありません。誰もそこで引退していないようです。
- カンタス航空：良好な状態、良好な賃金、優れたメリット
- ブリティッシュエアウェイズ：優れた賃金、どこにでも飛ぶ、優れたメリット
これは、友人や同僚からの話や口コミに基づいた私の個人的なイメージであり、長年の航空業界で人々が行き、滞在するのを見た場所からのものであることを理解してください。
私は実際にここでフィードバックを望んでいますが、パイロットからのフィードバックは、彼らがどこにいるのかを言うのではなく、彼らの見捨てられた会社のすべての問題に基づいて、このランキングでの航空会社の位置を否定することになることを十分に認識しています彼らがオプションを持っていれば行くだろう。どうぞ、撃ってください。
回答
それは、あなたが住んでいる場所とあなたの目標が何であるか、生活の質または支払いによって異なります。
米国：デルタ、United、American、Southwest、FedExまたはUPS。それらはすべて、優れた就業規則、福利厚生、退職、優れた給与を持っており、南西部を除いて、それらはすべてワイドボディ飛行につながります。休暇は他の国ほど良くはありませんが、スケジュールを変更する柔軟性と能力があれば問題にはなりません。
ヨーロッパ、おそらくルフトハンザでは、休暇は非常によく管理されており、ほとんど利害関係があります。ほとんどのヨーロッパの航空会社で。 LHのパイロットは非常に高給で、生活の質が高く、最新かつ最高の航空機を操縦します。エールフランス航空、イギリス航空、イベリア航空、KLMオランダ航空、スカンジナビア航空のTAPはヨーロッパの主要航空会社であり、いずれか1つで働くことは、生活の質の高い優れたキャリアの選択肢となるでしょう。
中東の企業（エミレーツ、カタール、オマーン）は、世界を見たり、5つ星ホテルに滞在したり、最新の設備を利用したりする場合に最適なルート構造を備えています。住宅は一般的にあなたの子供のための学校教育と同じように支払われます、そして給料は非課税ですが、賃金はかなり少なく、あなたはまだあなたの母国で税金の責任を負うかもしれません。パイロットが不足しているため、非常に一生懸命働き、外国でゲストワーカーになります。
アジア：シンガポール航空。しかし、同じ原則がヨーロッパとアメリカの航空会社（ANA、キャセイパシフィック航空、EVA、JALなど）にも当てはまります。メジャーのいずれかに入る場合、それは素晴らしいキャリアの選択になります。