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효율성 대 효율성
정의에 따르면 효율성은 = 투입물보다 산출물입니다.
조직 효율성은 최소한의 비용이나 리소스로 임무를 수행 할 수있는 조직의 능력입니다. 어떤 조직이 목적을 위해 만들어 졌기 때문에 원하는 목표를 달성하기 위해 제작자 (또는 소유자, 운영자, 직원 등)에게 비용이 적게 드는 방식으로 조직을 만들어야합니다. 이를 위해서는 프로세스 개선이 필요할 수 있지만 무엇보다 작업을 수행 할 적합한 사람을 찾는 것입니다. 효율성은 궁극적으로 금전적 측면에서 측정 될 수 있습니다.
당신이 의미하는 것은 아마도 조직의 효율성, 즉 조직의 목표 달성 능력 일 것입니다. 이것이 종종 암시되지만 가장 효과적인 조직이 반드시 가장 효율적인 것은 아닙니다. 모든 악의 세력으로부터 적절하게 보호되는 국가의 군대를 예로 들어 보겠습니다. 이는 효과적인 군사 조직이어야하지만 많은 비용이 들기 때문에 실제로 효율적이지 않을 수 있습니다.
비즈니스 상황에서 조직의 효율성은 비즈니스는 수익성을 일부 목표 또는 기준 수익성 벤치 마크와 비교하여 평가됩니다. 그러나 군사 조직의 경우와 마찬가지로 이것은 의미있게 평가할 수있는 방법이 아닙니다.