Beste svaret
RELD står for Released, det betyr at Billett kanselleres ikke, men alternativ innkvartering tilbys .
Med enkle ord blir ikke billetten kansellert, men det genereres et alternativ eller et annet PNR-nummer for din billett.
La oss se det med et eksempel
Jeg får dette PNR-nummeret ( 6524575603 ) når jeg bestilte en billett. Men etter utarbeidelse av kart ble billetten min utgitt, og et nytt PNR-nummer genereres. Køyedetaljene mine kommer også med det nye PNR-nummeret i stedet for det gamle PNR-nummeret.
Nå har jeg fått en nytt PNR-nummer her. Nå må jeg spørre om dette PNR-nummeret for informasjon om køye.
Svar
LAP, LHAP og CL er den avvikne formen for de vanligste løvene i indiske jernbaner.
LAP – Leave on Average Pay
Det er en tjener permisjon. For en måneds tjeneste oppnås 2,5 dager permisjon. Så i 12 måneder (ett år) tjenes 30 dager LAP. 15 dager LAP krediteres 1. januar og balanse 15 dager 1. juli hvert år. Hvis det ikke benyttes fullt ut i et kalenderår, blir det fremført til neste kalenderår. På denne måten kan det akkumuleres opp til en takgrense på 300 dager (10 måneder). Deretter bortfaller den over 300 dager.
I hele tjenesten kan totalt 60 dager LAP bli omsluttet i seks anledninger @ 10 LAP / to år. Og på tidspunktet for superannuering (pensjonering) er maksimalt akkumulert LAP på 300 dager omsluttet, noe som er et enormt beløp ettersom man på pensjonstidspunktet har maksimal lønn (Basic Pay + DA).
LHAP – Permisjon med halv gjennomsnittlig lønn
Dette er permisjon av medisinsk grunnlag. Det kalles også sykefravær. I ett kalenderår er det gitt i 20 halve dager, det er derfor det kalles LHAP. 20 halve dager betyr at hvis du er syk i 20 dager, vil du vil få halv lønn i disse 20 dagene. Det videreføres også til neste år hvis det ikke forbrukes. Og det er ingen grense for akkumuleringen. Derfor, hvis du vil ha full lønn for sykedager, kan du søke om dobbelt så mange dager som sykeperioden. Anta at du blir syk alvorlig og at du må være sykemeldt i 50 dager, så søker du om 50 × 2 = 100 dager. Og du vil få full lønn i 50 dager sykeperiode. Men denne permisjonen er sanksjonert på Medical Fitness Certificate of Railway Divisional Medical Officer (Doctor).
CL – Casual Leave
Denne permisjonen er gitt for uforutsette nødsituasjoner i 1 eller 2 eller 3 dager. Linjepersonell (relatert til togoperasjoner) gis 10 dager CL i et kalenderår. Workshops, produksjonsenheter og DRMs kontorpersonale får 8 dager CL, fordi de har rett til festival og nasjonale helligdager i 15 dager per kalenderår. Disse høytidene til festivalen gis ikke til Line-ansatte, de får en NHA – National Holiday Allowance, når de jobber på HOLI, DIWALI, REPUBLIC DAY eller INDEPENDENCE DAY etc, som også er begrenset til 12 dager per kalenderår.
Dette svaret vil være nyttig for nye aktører i jernbanen, ettersom den nåværende utvelgelsesprosedyren pågår for å fylle ut mer enn One Lac ledige stillinger.