Bästa svaret
Effektivitet kontra effektivitet
Per definition är effektivitet = output över ingångar.
Organisatorisk effektivitet kommer att vara graden av organisationens förmåga att fullgöra sitt uppdrag med de minsta kostnaderna eller resurserna. Eftersom varje organisation skapas för en sak bör den bättre skapas på ett sådant sätt att det kostar mindre för dess skapare (eller ägare, operatörer, anställda etc.) att nå de önskade målen. Det kan kräva processförbättring, men mer än någonting – att hitta rätt personer att göra jobbet. Effektiviteten kan i slutändan mätas i monetära termer.
Vad du menar är förmodligen organisationens effektivitet – vilket är organisationens förmåga att nå sina mål. Även om detta ganska ofta antyds är den mest effektiva organisationen inte nödvändigtvis den mest effektiva. Ta armén i vilket land som helst som är ordentligt skyddat från alla onda krafter: det måste vara en effektiv militärorganisation – men kan ha kostat en förmögenhet och därmed inte riktigt effektiv.
I affärssituationer är en organisations effektivitet verksamheten bedöms genom att jämföra sin lönsamhet med något mål eller baslinje för lönsamhetsnivå. Men som det är fallet med militära organisationer är det inte så man kan bedöma dem meningsfullt.