Vad betyder bondable i en ansökan?


Bästa svaret

Bondable betyder försäkringsbart. Om du kan klara en bakgrundskontroll med fingeravtryck och ett drogtest är chansen att du är försäkringsbar. Du kan få en obligation.

Försäkringsbolagen kommer inte att röra dömda brottslingar eller ex-fånge med en 10 mils pol. De kan inte få en försäkring för att täcka någonting de kan bryta, undvika eller orsaka förstörelse. Be att få genomgå den del av företaget som gör enskild kommersiell försäkring. Be dem ställa de 1500 frågorna om ditt liv för att se om de skulle utfärda en försäkring för dig som gör affärer. Ja, de skulle utfärda en policy? Bra! Nej, de försäkrar dig inte? Be om en tryckt rapport så att du vet vad du ska fixa.

Min vän, Donna, driver en städtjänst. Hon och hennes team går in i människors hem för att tvätta bort rökskador, städa efter hyresgäster som kastats ut eller vad som helst. Mannen som äger huset vill inte komma tillbaka och hitta att han äger en ledig tomt. Om han är smart ber han om att se den försäkringsskydd som täcker alla som går in i huset. Alla i det teamet måste vara bindbara för att bli anställda.

Min vän Linda ger personliga vårdgivare till seniorer. Varje person hon anställer går igenom samma bakgrundskontroll som visar att de är de de säger att de är. Här är varför. En kille kom in för en intervju på tisdag med en av lagledarna. Handledaren lämnade honom ensam på sitt kontor i bara några minuter och kom sedan tillbaka med ett paket med information för honom. Killen hade gått ut från sitt kontor med en lista över kunder som hon slarvigt hade utelämnat. Onsdagen till fredagen gick mannen runt till nio hem och inbröt dem. Efter att polisen fångat killen spårade de listan tillbaka till Lindas verksamhet.

Kontakta LiveScan. Ta reda på hur mycket de tar ut för att köra dig genom en bakgrundskontroll. Vet vad det finns att hitta av någon som letar. Mer än en person som jag trodde var en enastående kandidat hade önskemål och teckningsoptioner och var en person av intresse i en Gulfstat. LiveScan är något du kan göra för dig själv och tillsammans med dina certifikat, examensbevis och licenser ser det bra ut i ditt CV.

Svar

Två skäl till varför ett företag kan fråga:

1) Vissa platser rynkar pannan på släktingar som arbetar tillsammans – särskilt om en släkting skulle vara en handledare för den andra.

2) Om det är en vän kan de be dem om deras åsikt om du skulle passa bra innan de tar dig till en intervju.

Om du har en vän eller känner någon som arbetar för företaget, skulle du inte bara vilja meddela företaget , skulle du vilja få den personen att gå till HR och nämna dig. Två exempel:

1) Jag har en kollegeklasskompis som bor bredvid en vice ordförande för ett större företag i min stad Jag ansökte om en tjänst på företaget och bad min klasskamrat nämna för VP att jag ansökte. Några dagar senare fick jag ett samtal för en intervju. Jag fick inte tjänsten eftersom de letade efter någon med Mer tekniska kvalifikationer än jag hade, men jag gjorde det så långt åtminstone.

2) Min dotter letade efter ett jobb och en kusin-för-äktenskap var kassörschef på K-mart. Ett telefonsamtal och min kusin påpekade min dotters ansökan till chefen. En vecka senare hade hon ett jobb.

Varför fungerar det att känna någon på insidan? Tittar på ansökningar, CV och intervjuar är tidskrävande. Chefer och personal är mycket upptagna, så de kan bara titta och välja de fem första personerna som uppfyller kvalifikationerna för positionen att intervjua. Person # 6 kan ha varit en fantastisk kandidat för jobbet, men s / han får inte ens en chans eftersom deras ansökan eller CV inte ens tittade på. Om någon kan påpeka dig kommer din ansökan / CV att bli tittad på.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *