Beste Antwort
Das Problem ist aus meiner Sicht, dass es ZWEI verschiedene Arten von Respekt gibt , aber es wird so behandelt, als gäbe es nur einen.
Ich werde es erklären.
Die allgemeine Ansicht des Respekts ist, dass man es verdienen muss. Verdiene es durch deine Handlungen. Dies kann jedoch nur geschehen, wenn Ihre Handlungen den Erwartungen einer Person an Sie entsprechen. Sie können sich den Respekt einer Person nicht verdienen, wenn diese Person nicht der Meinung ist, dass das, was Sie tun, Respekt verdient.
Zum Beispiel zahlen Ihnen viele Menschen Respekt aufgrund Ihrer Arbeit. Wenn Sie beispielsweise sagen, dass Sie der Manager einer Bank sind, gibt es dort ein gewisses Maß an Respekt.
Wenn Sie sagen, dass Sie Kassierer in einem Lebensmittelgeschäft sind, können Sie dies je nach Person möglicherweise nicht tun in der Lage sein, ihren Respekt zu erlangen.
Ihre Meinung wird auch auf dieser Website mit einem gewissen Maß an Respekt beurteilt. Ihre Anmeldeinformationen bringen Ihnen Respekt ein, wenn Sie beispielsweise sagen, dass Sie Psychologe sind. Ihre Meinung hat aufgrund Ihrer Leistung möglicherweise mehr Gewicht für bestimmte Personen.
Ich habe viele Probleme mit dem Umgang mit Respekt, weil ich es nicht für fair halte, eine Person danach zu beurteilen, was sie ist haben oder nicht erreicht haben. Wenn jeder genau die gleichen Chancen auf die gleiche Art und Weise mit gleichen Wettbewerbsbedingungen erhält, die alle gleich behandeln, könnte Respekt für mich einen Sinn ergeben, da jeder die gleichen Chancen hätte, Dinge zu erreichen.
Aber das ist NICHT wahr in dieser Welt. Das Spielfeld ist NICHT eben, NICHT fair und schon gar nicht gleich. Eine Abschlussklasse soll die gleiche Chance haben, aufs College zu gehen, aber es ist bereits eine Selbstverständlichkeit, dass nicht jeder, der qualifiziert ist, in ein Testament einzusteigen. Daher gibt es einen bestimmten Prozentsatz von Schülern, die garantiert scheitern, bevor sie ihre Hüte in die Luft werfen.
Zurück zu dem, was ich am Anfang gesagt habe, glaube ich, dass es ZWEI Arten von Respekt geben sollte. Das erste, über das ich bereits gesprochen habe und dem ich nicht unbedingt zustimme.
Das zweite ist jedoch ein allgemeiner Respekt für andere Menschen, einfach weil sie am Leben sind. Wir wissen nicht, warum sie dort sind, wo sie sind, warum sie tun, was sie tun, welche Schwierigkeiten sie hatten oder mit welchen Problemen sie konfrontiert waren. Schlimmer noch, wenn man davon ausgeht, dass wirklich jeder die gleichen Chancen auf seine Träume hat, wer wäre den Hausmeistern und Müllmännern überlassen? Wer wäre Kassierer und Fast-Food-Koch?
Ich denke, ich würde sagen, dass es IHR PROBLEM ist, dass sie Sie nicht respektieren, und Sie müssen loslassen, um zu versuchen, davon zu profitieren Sie. Die Chancen stehen sehr gut, dass der mangelnde Respekt der Menschen für Sie mehr mit ihnen und ihren Ansichten zu tun hat als mit Ihnen oder Ihren Fähigkeiten, und wenn Sie einmal erfahren haben, dass jemand Sie nicht respektiert, ist es SEHR unwahrscheinlich, dass Sie alles tun können, um davon zu profitieren sie.
Aber wenn ich jemanden habe, mit dem ich in Kontakt komme, der mich nicht respektiert, mag ich diese Person normalerweise nicht besonders. Denn welches Recht haben sie schließlich, mich anders zu behandeln, basierend auf irgendetwas in ihren Köpfen? Wer hat die Regeln geschrieben, die besagten, dass es in Ordnung ist, andere Menschen aufgrund bestimmter Parameter wie Mist zu behandeln?
Ich glaube, wir sind alle aus einem bestimmten Grund hier, und wenn das stimmt, sollte ich Sie und alle anderen respektieren Das lebt, nur weil du ein Mitmensch bist. Darüber hinaus macht Respekt für mich wenig Sinn.
Antwort
Es gibt äußere Anzeichen, aber es gibt sehr leichte verdeckte hinterhältige Anzeichen.
- Sie unterbrechen dich ziemlich oft (es ist ihnen egal, was du sagst oder dass du überhaupt redest)
- Sie versuchen dich davon zu überzeugen, was du nicht glaubst – immer Ich möchte, dass Sie ihnen zustimmen (auf kleine Weise tun sie dies, damit sie später größere Dinge töten können).
- Als Ergänzung zu # 2 versuchen sie, Sie auf zufällige Weise davon zu überzeugen, dass Sie Ich kann nicht für dich selbst denken, damit sie dich später tatsächlich glauben lassen, dass du nicht alleine „menschlich“ sein kannst und dass du defekt bist. Vergessen Sie die Tatsache, dass Sie so lange überlebt haben, ohne sie zu kennen.
- Sie nehmen Ihre Ideen auf und machen sie zu ihren eigenen.
- Sie ködern und wechseln Sie. Sie lassen Sie eine Sache privat glauben und dann in der Öffentlichkeit das Gegenteil tun. Sie werden Sie auch überzeugen, etwas zu tun und sich dann so zu verhalten, als wäre es das Schlimmste auf der Welt, nachdem es getan wurde. Zum Beispiel überzeugt ein Ehemann seine Frau schließlich, ihre Haare kurz zu schneiden, weil sie so sexy, schick, süß, wild aussehen würde, all diese Adjektive. Vielleicht ist sie sogar sein kleines Halle Berry-Kätzchen. Dann wird er in der Öffentlichkeit oder unter Freunden immer wieder darüber sprechen, wie schön Frauen sind, wenn ihre Haare lang sind und wie er lange Haare liebt.
- Sie lieben es, dich zu bombardieren. Jeder, der schmeichelt, sagt, dass Sie sofort „Seelen-irgendetwas“ sind oder ihr „Bestie“ mit einer alarmierend schnellen Geschwindigkeit, bereitet Sie auf eine Abwertung vor. Sie lieben es, dich hoch zu legen, damit sie den Teppich unter dir hervorziehen können. Denken Sie immer daran, Schmeichelei ist gefährlich. Es ist wie Gewalt. Vertraue und glaube das.Und hüte dich vor demjenigen, der „alles über dich“ und „Ich kenne dich so gut“ oder „Wow, du kennst mich so gut“ vor einem natürlichen Zeitablauf wissen will.
- Eine Person, die respektiert nicht du wirst dein Nein nicht als Antwort nehmen. Sie werden Sie befragen, versuchen, Sie dazu zu bringen, an sich selbst zu zweifeln, und jedes Mal Ihr Argumentationsgefühl zerstören.
- Sie interessieren sich nicht für etwas, an dem Sie interessiert sind. Auf der anderen Seite werden sie Interesse vortäuschen, um Sie zu verärgern, und dann kein dauerhaftes Interesse oder keine Emotionen zeigen. Sie verhalten sich in Kürze so, als würden sie Sie oder Ihre Interessen, Erfolge usw. tolerieren. Sie freuen sich auch nicht für Sie, wenn Sie sich über etwas freuen.
- Eine Person respektiert Sie nicht, wenn sie es ist aufbrausend mit anderen, aber nett zu dir. Wenn Sie nur gut privat, aber nie öffentlich sind, haben Sie keinen Respekt vor Ihnen.
- Ich werde um 10 Uhr aufhören, weil die Liste weitergeht, aber über alle Dinge hinweg, VERTRAUEN. IHRE. DARM. Wenn Ihre physiologischen Reaktionen bei dieser Person negativ abfallen oder Sie rote Fahnen spüren oder nur, dass etwas nicht stimmt … Sie haben Recht!
Ich hoffe das Eine winzige kleine Liste hat dazu beigetragen, einige Dinge zu identifizieren, die Sie möglicherweise erlebt haben. Es gibt Dinge, die wir manchmal übersehen, um gnädig zu sein oder zu vergeben, aber die Zeichen sind da. Wir müssen lernen, mit ihnen umzugehen, sonst werden wir plötzlich wie der Typ enden, der auf einem kleinen Floß ein Nickerchen gemacht hat – er ist schließlich aufgewacht und hat kein Land gesehen.
Bleib wach und am besten an Sie
*** Bearbeiten: Dank eines Kommentators wird diese Liste erweitert. Bis wir erwachsen sind, haben wir alle eine Form dieser Dinge beobachtet oder erlebt, von der zufälligen Begegnung mit einem Fremden über professionelle Interaktionen bis hin zu unseren engsten Beziehungen. Die aufgeführten Dinge sollen einige dieser Arten von Beziehungen abdecken. Das könnte also etwas tiefer gehen, aber jetzt geht es los …
11. Eine Person respektiert dich nicht, wenn du diesen Blick nach unten, das Rollen der Augen, diese negative Energie oder dieses Grinsen, das Verachtung vermittelt, siehst oder sogar erkennst. Sie müssen nicht einmal direkt mit ihnen sprechen. Sie können es aus dem Augenwinkel sehen – Sie stellen es sich NICHT vor. Dies ist eine echte Sache und sie wissen, dass Sie sie aufnehmen.
12. Sie rufen Sie an, ohne Ihren Namen zu nennen, oder enthüllen etwas sehr Vertrauliches im öffentlichen Raum (ob in sozialen Medien oder innerhalb einer Gruppe von Menschen). Dies geschieht ohne Grund und unabhängig davon, ob dies Sie entlarvt oder nicht, wissen sie, dass SIE wissen, dass sie über SIE sprechen. Außerdem haben sie Sie bei öffentlichen Veranstaltungen dabei und ignorieren Sie dann aktiv. Nur von Ihnen verfügbar.
13. Du sagst ihnen, was dich verletzt und sie benutzen genau diese Dinge, um dich zu verletzen. Sie öffnen gerne Wunden.
14. Sie „sammeln“ Dinge, die Sie sagen, um zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zurückzufeuern, wie Munition. Sie haben das Gefühl, dass es unsicher ist, ihnen Dinge zu erzählen, obwohl sie Sie willkommen heißen, sich ihnen zu öffnen.
15. Sie haben das starke Gefühl, dass zwischen Ihnen und ihnen eine Hierarchie besteht. sie sind überlegen und du bist minderwertig / untergeordnet. Wenn es keine Beschäftigungssituation gibt, ist es respektlos. (Selbst in der Beschäftigung kann dies zu einer untermenschlichen Behandlung führen). Aber wenn dies eine persönliche Beziehung ist, geschieht dies absichtlich. Sie neigen dazu, Dinge zu finden, bei denen Sie Hilfe benötigen, oder sie zu verbessern. Manchmal sagen sie dir direkt, dass sie etwas in deinem Leben betreuen wollen oder dass sie sich wie dein großer Bruder / deine große Schwester fühlen. Warnung: Sie wollen dich unter sich haben. Im Leben Punkt; und sie möchten, dass Sie sich selbst nicht vertrauen.
16. Sie respektieren Ihre Grenzen nicht. (zusätzlich zu # 7). Zum Beispiel: Wenn Sie krank sind, sind Sie für sie irgendwie nicht krank genug, um nicht das zu tun, was sie von Ihnen wollen, oder Ihr Krankheitsgrad ist für sie fraglich, wenn sie etwas wollen. Sie haben den Oberton, dass Sie sich besser fühlen oder Sie aufmuntern, aber Sie wirklich darauf vorbereiten, ihre Gebote abzugeben.
17. Sie erledigen „nette“ Dinge für Sie als Einzahlung in die Bank des „Vertrauens“, damit sie das bekommen, was sie von Ihnen wollen. Falscher Altruismus.
18. Sie entschuldigen sich nicht aufrichtig.
19. Sie „scherzen“ mit Ihnen auf Ihre Kosten. Dich zu demütigen. Für die gleichen Dinge, für die sie dich mögen, hassen sie dich. Respektlosigkeit beim Tippen.
20. Sie ziehen andere an, um zu beweisen, dass Sie sich in etwas irren, das nicht richtig oder falsch ist. Oder damit Sie das Gefühl haben, herumzulaufen und dumm zu sein. In der Zwischenzeit lassen sie Sie für andere fehlerhaft aussehen. Sie werden sogar andere dazu bringen, ihre Gebote abzugeben und Sie anzusprechen. Stärkung ihrer Behauptung, dass Sie einfach falsch liegen.
21. Sie machen aus einem Maulwurfshügel einen Berg, wenn es um dich geht. Immer die Dinge richtig oder falsch machen … Fehler oder kein Fehler, wo es keinen Grund dafür gibt. Sie geben Ihnen das Gefühl, dass die Handlungen anderer Menschen, das Wetter, ein Umstand … auch Ihre Schuld sind.
22. Sie geben Ihnen das Gefühl, verpflichtet zu sein, sich um sie zu kümmern. Sie sagen es nicht, aber sie kommunizieren es klar.
23.Sie begehen Straftaten mit plausibler Leugnung. Zum Beispiel beleidigen sie Sie so, dass sie es leicht ablehnen können, wenn Sie sich darüber beschweren. SIE wissen und SIE wissen, dass sie es absichtlich getan haben, aber es ist schwer zu beweisen. Wie auch immer, es ist sehr schädlich.
24. Sie geben unaufgefordert Ratschläge. Sie verwenden Wörter wie „Warum tust du nicht …“ und „Du solltest …“
25. Wenn sie unaufgefordert Ratschläge erteilen, prüfen sie, ob Sie dies getan haben. Behandeln Sie Sie dann so, als hätten Sie ein Verbrechen begangen, wenn Sie sich für etwas anderes entschieden haben.
26. Sie werden wie das Haustier eines heißen und kalten Besitzers behandelt. verhätschelt und auf der ganzen Linie missbraucht.
27. Sie stellen einschließende Fragen und binden dich doppelt; Das heißt, sie bringen dich zwischen einen Felsen und einen harten Ort – verdammt, wenn du es tust, verdammt, wenn du es nicht tust. Dies kann auf zahlreiche Arten geschehen. In beiden Fällen ist Ihre Antwort oder Aktion falsch.
28. Sie schaffen Dramasituationen und verleumden dich, während sie das Opfer spielen. Sie kümmern sich NICHT um Ihre Beschwerden, setzen „Standards“, die Sie nie erreichen können, und legen immer die Messlatte höher.
29. Sie werden dich aufbauen, um dich im Stich zu lassen. Ihnen zu sagen, dass sie etwas tun werden, von dem Sie abhängig sind, und sie haben nicht die Absicht, alles zu tun, während Sie auf der Lauer und in der Warteschleife sind. Sie monopolisieren Ihre Zeit. Sie werden sich in Ihren Raum einfügen, wenn es ihnen dient. Sie lieben es, Ihr Kommen und Gehen zu kennen, damit sie beeinflussen können, was und wann Sie Dinge tun. Wenn Sie abweichen, werden sie abgeworfen und sie werden Sie darüber informieren.
31. Stille Behandlung (plausibel leugnbar – hat aber seinen eigenen Platz auf dieser Liste verdient).
32. Du bist am Höhepunkt einer Geschichte und plötzlich „warte, warte … lass mich dich zurückrufen“ – oder so ähnlich. Es könnte sich legitimerweise etwas ergeben, aber in diesem Fall ist es ein Trend, den Sie bemerken. Nicht deine Vorstellungskraft, kein Zufall. Trotzdem können sie es leugnen. Wenn Sie versuchen, es noch einmal zu besuchen – das lange tiefe Einatmen und das harte laute Ausatmen (Grrr).
33. Sie haben hart an etwas gearbeitet, auf das Sie stolz sind oder zu dem Sie ermutigt wurden, zu tun und zu boomen! – Reaktion einer Leiche. Oder sie geben die schwächsten Antworten, die tatsächlich laut sprechen, dass sie sich weniger interessieren könnten; Es ist nichts für sie. Oder sie finden tatsächlich einen Fehler darin. Wie wäre es damit?
34. Sie beleuchten Sie, schreiben den Verlauf neu und führen zirkuläre Gespräche, in denen Sie Ihr Problem nicht lösen können. Versuchen Sie dann, Sie davon zu überzeugen, dass Sie derjenige sind, der kein progressives Gespräch führen kann.
35. Sie sagen respektlose Dinge in Hörweite von Ihnen – aber sie bestreiten, etwas zu sagen, wenn Sie sich ihnen stellen.
36. Sie sprechen zu leise, als dass Sie sie hören könnten, wenn Sie sich in einem persönlichen Quartier befinden. Oder sie behaupten, geantwortet zu haben, als sie nicht sagten, dass Sie sie nicht gehört haben.
37. Wenn Sie sie bitten, etwas zu klären, sagen sie „Ich habe es gerade gesagt“ oder „Ich habe es Ihnen erklärt“. Und du musst für dich selbst sorgen, um es herauszufinden. Du wirst falsch liegen. Sie wollen es so.
38. Sie verdrehen Ihre Absicht und belästigen Sie mit edlen Dingen (Regeln, Moral, Prinzipien) – wenn Sie keines dieser Dinge verletzt haben. Nur eine Möglichkeit, Sie so erscheinen zu lassen, wie Sie es getan haben, weil Sie ihnen nicht den Weg gegeben haben.
39. Sie verwenden ihr Maß an „Macht“, um Ihre Chancen zu sabotieren und Ihnen gleichzeitig zu schmeicheln, dass Sie diese Chancen haben (denken Sie daran, Schmeichelei ist mit Gewalt vergleichbar – ihrer Aggression).
40. Sie sagen Ihnen mit Bestimmtheit: „Es ist ihnen egal“! Hören Sie zu, wenn sie dies in irgendeiner Weise, Form oder Form sagen, wie sie es sagen. Sie haben einen ehrlichen Moment mit Ihnen. Nimm es nicht als selbstverständlich an. Sie meinen es ernst.
Ich bin an Ergänzungen dieser Liste interessiert. Es wird ziemlich kompliziert. Aber der Erbe der Respektlosigkeit ist so weit verbreitet, dass er wie das Gewebe unserer alltäglichen Interaktionen geworden ist, das in Normalität gehüllt ist. Ein altes Buch besagt jedoch, dass diese Tage, in denen wir leben, „kritische Zeiten sind, mit denen man nur schwer umgehen kann… Männer (Menschen) werden Liebhaber von sich selbst sein… hochmütig… undankbar, illoyal… nicht offen für Vereinbarungen“ und so weiter. (2Tim. 3: 1–5 NWT)
Seien Sie freundlich, seien Sie auf der Hut und praktizieren Sie die Goldene Regel. Wir alle wissen, wie wir behandelt werden wollen. Lassen Sie uns diese gute Behandlung auf andere ausdehnen.
Ich wünsche Ihnen allen das Beste