Nejlepší odpověď
Jaké otázky položit generálnímu řediteli během schůzka na radnici?
Otázky, které se konkrétně týkají práce a produktivity , jsou užitečnější a těží z pozitivní pozornost.
DO – „WE“ a „US“
- Existují nějaké plány na upgrade hlavní systém?
- Existují plány na řešení vysokého počtu přesčasových hodin?
- Existují nějaké plány na reorganizaci nebo zmenšení velikosti v blízké budoucnosti?
- Je náš vysoký obrat? Víme proč?
NEDĚLEJTE – „Já“ a „Já“ … tyto skutečné příklady / (nechte špatně kind of attention!)
- Proč nemůžu dostat více volna?
- Můžeme na toaletě získat kvalitnější toaletní papír
- Nelíbí se mi židle. Mohu si objednat nový?
- PROČ nedostáváme VŠECHNY bonusy?
- Moje navýšení bylo příliš malé!
- Moje daňové přiznání bylo příliš malé!
- Byl jsem tu 35 let a nikdy jsem nebyl povýšen, PROČ?
Většina z těchto obav je lépe projednána s vaším šéfem a jasně ukazuje, že jste to neudělali ano.
Nebuďte tou osobou (pravděpodobně ve videu), která kladla zvláštní otázky nebo problémy.
Doufám, že to pomůže!
Odpovědět
Za předpokladu, že „setkání radnice“ má kontext otevřené komunikace a že generální ředitel skutečně hledá upřímné otázky, na které může poskytnout vhodné odpovědi, bych přemýšlel o:
- Jak se daří podnikání?
- Kam jako firma směřujeme dál?
- Jaké výzvy, pokud vůbec nějaké, v současnosti podnikání čelí?
- Co říkají naši zákazníci o podnikání?
- Jakým velkým projektům se podnikání věnuje a jak probíhají?
- Jak se generální ředitel vyrovnává s s / její role?