Mejor respuesta
Qué preguntas hacerle a un director ejecutivo durante una reunión en el ayuntamiento?
Las preguntas que están específicamente relacionadas con trabajo y productividad son más útiles y obtienen el máximo positiva atención.
DO: «NOSOTROS» y «NOSOTROS»
- ¿Hay algún plan para actualizar sistema principal?
- ¿Hay planes para abordar la gran cantidad de horas extra?
- ¿Hay planes para reorganizar o reducir el tamaño en un futuro cercano?
- nuestra alta tasa de rotación? ¿Sabemos por qué?
LO QUE NO DEBE HACER – «Yo» y «Yo» … estos ejemplos reales / (obtener el incorrecto tipo de atención!)
- ¿Por qué no puedo tener más tiempo libre?
- ¿Podemos obtener papel higiénico de mejor calidad en el baño
- No me gustan las sillas. ¿Puedo pedir uno nuevo?
- ¿POR QUÉ no obtenemos TODOS bonificaciones?
- ¡Mi aumento fue demasiado pequeño!
- ¡Mi declaración de impuestos fue demasiado pequeña!
- He estado aquí 35 años y nunca me ascendieron, ¿POR QUÉ?
Es mejor discutir la mayoría de estas preocupaciones con su jefe y demostrar claramente que no lo ha hecho. entonces.
No seas esa persona (posiblemente en el video) que hizo preguntas o problemas extraños.
¡Espero que esto te ayude!
Responder
Suponiendo que la reunión del ayuntamiento tiene el contexto de la comunicación abierta y que el director ejecutivo realmente busca preguntas honestas a las que pueda proporcionar respuestas adecuadas, pensaría en:
- ¿Cómo se está desempeñando el negocio?
- ¿Hacia dónde vamos ahora como negocio?
- ¿Qué desafíos, si los hay, enfrenta el negocio en la actualidad?
- ¿Qué dicen nuestros clientes sobre el negocio?
- ¿En qué proyectos importantes está involucrado el negocio y cómo van?
- ¿Cómo está lidiando el CEO con su ¿Cuál es su papel?