Beste svaret
Et yrkesvalg gjøres mer presist på bakgrunn av individets personlige interesser, krav, behov og forventninger. Men hvis du må sammenligne disse to yrkene, er optometri helt klart et bedre karrierealternativ for alle naturfagstudenter.
Ettersom begge to er opptatt av pasientens helsetjenester, er deres ansvar, utdanningsbakgrunn, inntjening, syn på deres stilling og viktigst av alt veksten i deres respektive karriere skiller dem og gir begge disse medisinske yrkene deres spesifikke betydning.
Mest i begge karrieremulighetene kan man velge å konsultere Dr. For preferanser. Likevel er det sant at pasienten selv foretrekker å oppsøke en doktor enn en farmasøyt for detaljert behandling, og i et parallelt tilfelle velger pasienten å konsultere en optiker for eventuelle øyelelaterte problemer.
Også optometri gir denne gyldne sjansen for ikke-medisinstudenter å ta det opp som et yrke og studere biologi på ungkarene sine, mens farmasi holder seg strengt med sin regel om å velge bare medisinstudentene for videre studier.
Optometrister får utdannelse i hvert felt relatert til øyepleie. Fra synstesting og korrigering av synet til pasientene som nettopp fikk gjort operasjonene sine til diagnostisering av pasienter, oppdagelse av sykdommer og forskrivning av øyedråper for å kurere dem. En optiker behandler alle slags øyepleieteknikker og løser komplikasjoner.
Mens farmasøyter samarbeider med leger og sørger for at pasientene tar riktig dose av medisinene de får. Det er deres ansvar å gi medisiner til pasienter etter å ha sjekket forrige journalfil.
Også hvis vi snakker om pengene. Begge yrkene tjener nesten like mye penger, men når det gjelder farmasi, spiller stedet risikofaktoren.
Selv om apotek hadde vært et langvarig yrke ennå, er optometri mer i trend på grunn av den plutselige forhøyningen. tok i løpet av noen år, og det har ikke stoppet der, men vokser bare med mange muligheter for hver fortjent optiker.
Derfor er begge profesjonene veldig ansvarlige og innrammet på sine egne måter. Rollen hver og en spiller innen helsevesenet er veldig viktig. Men hvis du sammenligner på grunnlag av å være en bedre karrierevalg, er optometri helt klart et alternativ som går mil foran enn apotek. Ettersom det gir deg et bedre arbeidssyn og vekst som alle ønsker i sitt yrkesliv.
Svar
Kan ikke snakke for optometri, men apotek blir absolutt mettet raskt. Dette året er det første året at antall utdannede omtrent tilsvarer antall ledige jobber. Det er også flere farmasøytiske skoler som åpner og begynner akkrediteringsprosessen. Det virker som apotek går i samme retning som advokatskoler gikk. ( Spør en ny juridisk grad om det er lett å få jobb.)
Også bemerket: ACCP og flere andre farmasøytiske organisasjoner, så vel som universiteter, presser hardt for å få høyere utdannelsesboliger (minst 1 året etter at du er ferdig med PharmD.) Det er en god ide å vite hva du kommer inn på her. Problemet er at boliger blir presset uten nok ressurser til å støtte dem, men arbeidsgivere vil nesten alltid foretrekke en PharmD med bosted fremfor en uten. Bosteder er en flott mulighet hvis du kan få en, men for øyeblikket stemmer omtrent 50\% av søkerne med å lykkes, og etterlater en hel del studenter som prøver å få et opphold i siste øyeblikk, og prøver deretter å få en jobb hvis det ikke ordner seg.
Så hvis du kan komme deg forbi alt det og få jobb, er lønnen stor, timene varierer veldig etter selskap, og det er nå mange arbeidsområder for farmasøyter enn bare butikkjeder eller i Sykehusområdene inkluderer administrert omsorg, langvarig / hospice, ambulerende omsorg / klinikk, rådgivning, informatikk, ledelse, hjemmeinfusjon, sykehusapotek, spesialisert (psykiatri, onkologi, smittsom sykdom), samfunnskjeder, uavhengige kjeder og undervisning . Det blir bare vanskeligere og vanskeligere for hvert år å få jobb, selv om det fremdeles er mange åpninger innen detaljhandelapotek.
Tilfredshet varierer sterkt i alle apotekjobber. Noen apotekere avskyr absolutt jobbene sine, mens andre elsker jobbene sine. Mye av det har å gjøre med deres spesifikke arbeidsplasspolitikk, menneskene de jobber med, og (sannsynligvis viktigst) arbeidsmengden. Du vil se noen farmasøyter som kan takle en stor arbeidsmengde og noen som ikke kan. Mange selskaper presser nå på for å få raskere farmasøyter til å øke mengden resepter som blir fylt ut og overvåket på bekostning av kundebehandling (rådgivning og vurdering.) Det er opp til deg om du er ok i å jobbe for denne typen modeller eller ikke, men ikke alle selskaper følger denne modellen.