Beste svaret
Effektivitet kontra effektivitet
Per definisjon er effektivitet = utganger over innganger.
Organisasjonseffektivitet vil være graden av organisasjonens evne til å oppfylle sitt oppdrag med de minste kostnadene eller ressursene. Ettersom enhver organisasjon er opprettet for en sak, bør den bedre opprettes på en slik måte at det koster mindre for skaperne (eller eiere, operatører, ansatte osv.) Å nå de ønskede målene. Det kan kreve prosessforbedring, men mer enn noe annet – å finne de rette menneskene til å gjøre jobben. Effektiviteten kan til slutt måles i monetære termer.
Det du mener er sannsynligvis organisasjonens effektivitet – som er organisasjonens evne til å oppnå sine mål. Selv om dette ganske ofte er underforstått, er ikke den mest effektive organisasjonen nødvendigvis den mest effektive. Ta hæren til ethvert land som er riktig beskyttet mot alle onde krefter: det må være en effektiv militær organisasjon – men kan ha kostet en formue og dermed ikke veldig effektiv.
I forretningssituasjoner er en organisasjons effektivitet virksomheten vurderes ved å sammenligne lønnsomheten med et mål eller en referanseverdi for lønnsomhet. Som det er tilfellet med militære organisasjoner, er det imidlertid ikke slik man kan vurdere dem meningsfullt.