O que significa ' ou não ' significar? A sentença é ' Não terei nenhuma reclamação contra a empresa nos termos deste contrato ou de outra forma por pagamento de horas extras, licença médica, férias ou pagamento de férias, benefícios de aposentadoria, benefícios de compensação do trabalhador, benefícios de saúde ou odontológicos, ou outros benefícios de funcionários de qualquer gentil. '


Melhor resposta

Você deve conversar com um advogado do seu país. Por quê: o que algo significa em termos de compreensão pode não ser o que significa na lei. E, claro, existem diferentes tipos de leis em cada país.

Se o documento se destina a alguém que é autônomo, pode ser válido. No entanto, se for destinado a funcionários, parece altamente imoral.

A primeira “campainha de alarme” para mim foi a frase “… sem reclamação …”. Muito depende do que a palavra “reclamação” significa no contexto desse documento. Pode significar essencialmente nada.

Muito provavelmente, se a palavra “reclamação” não for definida exatamente no início do documento, no Reino Unido, por exemplo, um bom advogado poderia argumentar que poderia ter um significado diferente para aquele que o autor do documento pretendia.

Em geral, o documento parece tentar dizer que a “empresa” não pagará horas extras, licenças por doença, férias, férias, aposentadoria , quaisquer benefícios gerais para o trabalhador ou quaisquer outros benefícios para funcionários de qualquer tipo.

Portanto, se você estivesse trabalhando em uma fábrica e foi envenenado porque a empresa não se deu ao trabalho de colocar proteções suficientes, de acordo com este contrato , você ou sua família sobrevivente podem não ter direito a compensação.

Parece um lugar divertido para trabalhar – se você for um robô e não for humano.

Na Grã-Bretanha, muito provavelmente, um documento como este (a) não seria legal e (b) não se aplicaria mesmo se fosse assinado e testemunhado. Provavelmente alguns outros países relativamente civilizados também.

Qualquer país que permitiria que um documento como esse fosse aplicado aos funcionários está pronto para uma revolução.

Boa sorte.

Resposta

No contexto dessa sentença legal, “ou de outra forma” deve ser entendido como “ ou qualquer outro acordo .” Aqui está o motivo: –

Seus olhos estão se separando incorretamente “ou não.” Os blocos de significado devem ser assim: –

Não terei nenhuma reclamação | contra a empresa | sob este contrato ou de outra forma | para etc.

Está dizendo “sob este contrato ou qualquer outro acordo . “

Para a execução geral das estipulações legais, o” ou não “é necessário. Esta é a linguagem legal , não a linguagem literária normal.

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