Beste Antwort
Sie sollten mit einem Anwalt für Ihr Land sprechen. Warum: Was etwas für das Verständnis bedeutet, ist möglicherweise nicht das, was es im Gesetz bedeutet. Und natürlich gibt es in jedem Land unterschiedliche Gesetze.
Wenn das Dokument für jemanden bestimmt ist, der selbstständig ist, kann es gültig sein. Wenn es jedoch für Mitarbeiter bestimmt ist, scheint es höchst unmoralisch.
Die erste „Alarmglocke“ für mich war der Satz „… kein Anspruch …“. Viel hängt davon ab, was das Wort „Anspruch“ im Kontext dieses Dokuments bedeutet. Es kann im Wesentlichen nichts bedeuten.
Wenn das Wort „Anspruch“ nicht genau früher im Dokument definiert wird, beispielsweise in Großbritannien, könnte ein guter Anwalt argumentieren, dass es eine andere Bedeutung haben könnte als derjenige, den der Autor des Dokuments beabsichtigt hat.
Im Allgemeinen sieht das Dokument so aus, als würde es sagen, dass das „Unternehmen“ keine Überstunden, Krankenurlaub, Urlaubsgeld, Urlaubsgeld oder Altersleistungen zahlt , alle allgemeinen Leistungen an Arbeitnehmer oder sonstige Leistungen an Arbeitnehmer jeglicher Art.
Wenn Sie also in einer Fabrik gearbeitet haben und vergiftet wurden, weil das Unternehmen im Rahmen dieser Vereinbarung nicht die Mühe hatte, einen ausreichenden Schutz zu gewährleisten , Sie oder Ihre überlebende Familie haben möglicherweise keinen Anspruch auf Entschädigung.
Klingt nach einem unterhaltsamen Arbeitsplatz – wenn Sie ein Roboter sind und nicht menschlich.
In Großbritannien höchstwahrscheinlich wäre ein solches Dokument (a) nicht legal und (b) würde nicht gelten, selbst wenn es unterzeichnet und bezeugt wäre. Wahrscheinlich auch einige andere relativ zivilisierte Länder.
Jedes Land, in dem ein solches Dokument für Mitarbeiter gelten würde, ist reif für eine Revolution.
Viel Glück.
Antwort
Im Zusammenhang mit diesem Rechtssatz ist „oder anderweitig“ als „ oder eine andere Vereinbarung “ zu verstehen. Hier ist der Grund: –
Ihre Augen trennen sich falsch „oder auf andere Weise.“ Die Bedeutungsblöcke sollten folgendermaßen lauten: –
Ich habe keinen Anspruch | gegen das Unternehmen | im Rahmen dieser Vereinbarung oder auf andere Weise | für usw.
Es heißt „unter dieser Vereinbarung“ oder jede andere Vereinbarung . „
Für den allgemeinen Ablauf der gesetzlichen Bestimmungen ist das“ oder anderweitig „erforderlich. Dies ist Rechtssprache , keine normale Literatursprache.